Ресей Федерациясының Қорғаныс министрлігі қазіргі жағдайды ескере отырып, жыл сайын 750 мың әскерге шақыру алу мүмкін еместігін және келісімшарт бойынша қызмет ететін әскери қызметшілер санының ұлғаюына оралу уақыты келгенін ақыры түсінді. Елдің әскери ведомствосының өкілдері өткен жұмада президент Медведевпен кездесуде осылай айтты, ол Құдайға шүкір, келісімшарт бойынша әскерилерді көбейту идеясын қолдады және бұл үшін қажетті қаражат бөлуге уәде берді.
Анатолий Сердюков енді Ресей армиясында 220 мың офицерлік пост пен 425 мың келісімшарт бойынша сарбаздар болатынын айтты. Егер біздің армиямыздың саны бір миллион адамнан сәл асады деп есептесек, бұл жылына 355 мың ғана әскерге шақырылатын болады дегенді білдіреді, және бұл әлдеқайда нақты көрсеткіш және қорқудың қажеті жоқ тапшылық туралы.
Шешім өте ақылға қонымды, өйткені келесі он жылда жылына 18 жастағы 650-700 мыңнан аспайтын ұлдар болады. Егер олардың жартысынан көбі белгілі бір себептермен жеңілдік алатынын ескерсек, және одан да аз жастағы әскерге шақырылушылар аз болса, онда Ұйымдастыру және жұмылдыру бас басқармасының (GOMU) 750 мың адамды іріктеу жөніндегі үлкен жоспарлары айқын болады. әскерге шақырылушылар жылына сәтсіздікке ұшырады. Келісімшарт бойынша әскери қызметшілердің санын көбейтуге қайта оралу тек уақыттың еншісінде болды.
Шамасы, келісімшарт бойынша қызмет ететін әскери қызметшілер санын көбейту туралы соңғы шешімді күзгі әскерге шақыру науқанының қорытындысы бойынша Қорғаныс министрлігі қабылдаған көрінеді. Ресми мәліметтер бойынша, бұл жоспар бойынша жүрсе де, іс жүзінде бәрі басқаша болып көрінді. Тіпті егер әскери комиссариаттар әскерге шақырылушылардың қажетті санын жинай алған болса да, бұл қандай ерлік еңбегімен жасалғанын атап өткен жөн.
Сонымен қатар, офицерлердің қажетті санының болмауына және кәсіби сержанттардың жетіспеушілігіне байланысты соңғы жылдары әскери бөлімдерде дедовщина айтарлықтай өсті. Бұл таңқаларлық емес, әскерге шақырылушылар негізінен өз еріктерінде қалды және оларды бақылау жеткіліксіз болды.
Бұл жақында Қорғаныс министрлігінің лагерінен келген екінші (2020 жылға дейін армияны қайта қаруландыруға 20 триллион рубль бөлу бойынша бірінші) оптимистік жаңалық. Бірақ менде армияны келісімшартқа ауыстырудың бұрынғы реформасынан сәтсіздікке ұшыраған шенеуніктер қазіргі жағдайды сауатты жүргізе алатынына күмәнім бар. Шынында да, қысқа мерзімде 275 мың келісімшарт бойынша сарбаздарды тарту қажет, тіпті егер жеке адамның ақшалай жәрдемақысы бұрынғыдай 12-15 мың рубль болмаса да, екі еседен асатын болса да, бұл күмән әлі де сақталуда.
«Рекруто» рекрутингтік агенттігі - Санкт -Петербургтің рекрутингтік агенттіктері - бұл бос орындарды сапалы толтыру, кадрларды іріктеудің оңтайлы уақыты, кепілдік беру, қолайлы тарифтік саясат, мұқият жеке көзқарас, бірегей кәсіби тәжірибе. Қосымша ақпаратты rekruto.ru сайтынан табуға болады.
