Ресей армиясында қызмет ету ресми түрде 18 мен 27 жас аралығындағы Ресейдің ер азаматтары үшін құрметті міндет ретінде анықталған. Бүгінде бұл парыз деп таласатындар аз, бірақ «құрметті» эпитеті барлығында жағымды эмоция тудырмайды. Егер жас жігіт әскердің қаттылығынан өткен болса, онда ол Отан шекарасын қорғау бойынша құрметті миссияны орындадым деп мәлімдей алады. Алайда, әскерге шақырылушылардың бәрі де, өкінішке орай, «әскер» және «құрметті борыш» сияқты ұғымдарды байланыстыруға дайын емес.
Мәселе мынада, біз Кеңес Одағының қирандыларында өмір сүруді жалғастырған кезде, уақыт жоқ кезде, орыс әскері билік басындағылар жасаған қате есептеулердің бір түрі болды. Бұл теріс подтекст әлі де орыстардың көпшілігінің санасынан кете алмайды. Әрине, бәрі де Ресейге заманауи, мобильді, тиімді және жауынгерлік дайын армия қажет екенін түсінеді, бірақ қазіргі кез келген ата-ана оның осы жауынгерлік армияны көрсететіндердің бірі болу үшін өз ұрпағынан бас тартуға дайын емес. болашақта. Әскери қызметтің беделі өте төмен деңгейде. Өкінішке орай, бұл факт. Мемлекеттің әскери қызметтің беделін көтеру мәселесін шешу тұрғысынан ештеңе жасалмайтынын айтудың қажеті жоқ, бірақ әзірге бұл қызметтің қарқыны төмен болып қалып отыр, және егер олар оларды тездетуге тырысса, онда бұл үдеу жиі ұқсайды. қабылдауға болмайтын қызба.
Дмитрий Медведев бастаған Ресей үкіметін бүгінгі күн алаңдатып отыр. 2012 жылдың 13 қыркүйегінде Министрлер Кабинетінің өте керемет отырысы жоспарланып отыр, онда ресейлік армия қатарында қызметтің беделі мен тартымдылығын арттыруға байланысты мәселе көтеріледі. Сонымен бірге, «Известия» газетінің хабарлауынша, өзгерістер Ресей заңнамасына әсер етуі мүмкін, себебі, олар айтқандай, біздің халық министрлердің әдеттегі уәделеріне әрқашан сене бермейді.
Жаңа әзірлемелердің мақсаты армияда немесе флотта қызмет еткен немесе қызмет етіп жүрген ресейлік азаматтарға азаматтық юрисдикция бойынша, былайша айтқанда, жеңілдіктерді қоса алғанда, қосымша жеңілдіктер алу мүмкіндігін беру болуы мүмкін. Бүгін келесі жеңілдіктер жарияланды: жоғары оқу орындарының «мерзімінен» өткен түлектерге оқуды таңдаған ресейлік немесе шетелдік бизнес мектептерінде жалғастыру үшін гранттар; мемлекеттік қызметшілердің кадрлық резерві деп аталатын тізімге енгізумен байланысты жеңілдіктер; Ресей жоғары оқу орындарына түсу үшін әскерде қызмет еткендерге жеңілдіктер; бюджеттік негізде жастарды әскери-техникалық мамандықтар бойынша әскерге шақыруға дейінгі дайындық. Қарулы Күштер қатарында тәрбие жұмысының жаңа жүйесін енгізу де мүмкін.
Мақсаттар жақсы сияқты. Үкімет өкілдері инновациялар өзінің оң потенциалын іс жүзінде іске асыру үшін Ресейде 2012 жылдың күзгі жобасының басында жұмыс істей бастауы керек дейді. Күзгі жобаның басында …
Дәл осы асығыстық сарапшылардың сынына себеп болып отыр. Көптеген адамдар біздің елде әскери қызметтің тартымдылығын арттыру идеясы дер кезінде емес деп санайды, бірақ сонымен бірге безгекті ұру идеясынан бас тарту керек. Тағы да қызба …
Өздеріңіз білетіндей, бағдарламаны іске асырудың алдын ала белгіленген мерзімдері теріс рөл атқаруы мүмкін, себебі мұндай қысқа мерзімде көрсетілген идеялардың заңнамалық негізін 100%жеткізу мүмкін емес. Бірақ егер біз заңнамалық база тиісті деңгейде дайындалады деп болжасақ та, күзде әскерге шақырылушылар бұл туралы біле бермейді. Әскерде қызмет етуді насихаттау - бұл психологиялық тапсырма, егер жас жігіт болашақта бұқаралық ақпарат құралдарынан үнемі қандай «артықшылықтар» уәде беретіні туралы ақпарат алса. Егер, негізінен, жарнама деп атауға болатын ақпараттық науқан белсенді түрде жүргізілсе, онда инновациялардың оң нәтижелерін күтуге болады. Бірақ күзгі әскерге шақырудың басталуына небәрі 2 ай қалды, және егер біз жобаны талқылау қыркүйектің ортасында ғана басталатынын ескеретін болсақ, онда 1 қазанға дейін оның толық дайындығы туралы айту тым оптимистік болар еді..
Жалпы, үкіметтің армия қызметінің беделін көтеру туралы алаңдаушылығы, әрине, жақсы нәрсе. Бірақ бұл мәселені көпшілікті тартпай жабық есік жағдайында шешуге болмайды. Әйтпесе, мұндай мақсат тіпті бюрократиялық тікенектерге ие болуы мүмкін, соның арқасында соңғы нәтиже көрінбеуі мүмкін.
