Зейнетақы тақырыбын жақында біздің ел үшін өте ауыр әрі өзекті етіп алған, бұл мәселенің тарихында онша білмейтін адамдар жиі талқылайды, сондықтан КСРО -ны нағыз жұмақ деп айтуға міндеттенеді. зейнеткерлер үшін. Алайда, кейбіреулер кеңестік әлеуметтік жеңілдіктерді ұсақ және қайырсыз етіп көрсетуге тырысады. Шындықты білу үшін эмоцияларға емес, тек сандар мен фактілерге сүйене отырып, тарихи экскурсия жасау керек.
Бастауыштардан бастайық. Сонымен қатар, кейбір «сарапшылар»: 1917 жылы большевиктер Ресей империясында болған деген тамаша зейнетақы жүйесін бұзып, жойды. Иә, патшалық Ресейде, 1914 жылғы жағдай бойынша, мемлекет беретін қарттыққа, тіпті белгілі бір жасқа жеткенде де емес, қажетті еңбек өтіліне жеткенде есептей алатын азаматтардың жекелеген санаттары болды. Алайда, бұл категориялар қандай болды? Шенеуніктер, офицерлер, жандармдар - бірінші кезекте қызмет ететін адамдар. Сондай -ақ, мұғалімдер, дәрігерлер, инженерлер және тіпті жұмысшылар, бірақ тек мемлекеттік (мемлекеттік) кәсіпорындар мен мекемелерде жұмыс істейтіндер зейнетақы ала алады. Қалғандары - жеке саудагермен ауыр жұмыс жасаған пролетарийлер де, шаруалар да (ел халқының 90% құраған) ештеңеге құқылы емес еді.
Большевиктердің билікке келуімен патша төлемдерінің барлығы шынымен жойылды. Азаматтық соғыстан, аштық жариялаудан және індеттен әрең құтылған жас Кеңестер елінің әлеуметтік қамсыздандырудың кешенді жүйесін құруға қаражаты болмағандығы анық. Соған қарамастан, Лениннің бастамасымен бұл бағыттағы алғашқы қадамдар жасала бастады. 1918 жылы мүгедек болып қалған Қызыл Армия сарбаздарына зейнетақы пайда болды, 1923 жылы олар әсіресе ұзақ тәжірибесі мен сіңірген еңбегі бар партия мүшелерін ала бастады. Бұл адамдардың көпшілігінің артында бірнеше жыл түрме мен ауыр еңбек жазасы болды, сол Мемлекеттік қызмет … Және олар әлемде емделмеді - КСРО -да ерлердің орташа өмір сүру ұзақтығы сол кезде 40-45 жас болды.
Өкінішке орай, Хрущев кеңес адамдарына зейнетақы тағайындады деген миф өте берік және кең таралған. Жоқ Алғашқы «Зейнетақылар мен әлеуметтік сақтандыру төлемдері туралы ереже» елімізде 1930 жылы, яғни Сталин жолдас кезінде қабылданды. Иә, төлемдер аз болды және барлығына берілмеді: бастапқыда оларды негізгі салалардың бұрынғы қызметкерлері қабылдады: тау -кен, электротехника, көлік қызметкерлері. Кейіннен 1937 жылға қарай зейнетақы жүйесі барлық жұмысшылар мен қызметкерлерге таратылды. Сондай -ақ, бұл өте маңызды, 1932 жылы бірыңғай зейнеткерлік жасы белгіленді - ерлер үшін 60 жас және әйелдер үшін 55 жас. Сол кезде бұл әлемдегі ең төменгі зейнетақы деңгейі болды. Қалған елдерде қарттық бойынша зейнетақылар қарт адамдарға төленетін - егер олар мүлде төленетін болса.
Әдетте Сталинді екі нәрсе үшін сөгеді: әлеуметтік төлемдердің тым аз мөлшері (олар айтады: студентке 130 рубль стипендия, ал бірінші топтағы мүгедекке - 65 -те) және зейнетақымен қамқорлық жасамағаны үшін. ауыл тұрғындары үшін. Түсінікті болсын: сол кезде колхоздар мен ауылшаруашылық артельдері еңбекке жарамсыз болған мүшелерінің қартаюын қамтамасыз етуге міндетті болды. Бірақ олар өз қаражаттарының есебінен мазмұнның көлемін де, төленетін (немесе заттай) жасын да белгілейді. Осылайша, екі нәрсе ынталандырылды: ауыл еңбеккерлерінің еңбек тиімділігін жоғарылатуға деген ұмтылысы (қарттар аштықтан өлмеуі үшін) және олардың белгілі бір бөлігінің кадрларға өте мұқтаж өндірістегі жұмысқа ауысуы. Шәкіртақы мөлшеріне келетін болсақ, қарқынды дамып келе жатқан елге сауатты адамдар өте қажет болды. Сондықтан студенттер мен оқушылардың пайдасына бейтараптық.
Никита Хрущев колхозшыларға зейнетақы тағайындады. Мұнда да бәрі бірдей қарапайым және біркелкі емес. Иә, КСРО -ның «Мемлекеттік зейнетақылар туралы» заңы 1956 жылдың 14 шілдесінде, яғни өз уақытында қабылданды. Алайда, ауыл жұмысшыларына келетін болсақ … Никита Сергеевич өзінің «жомарттығымен» оларды өлшеді … 12 жыл, еңбек өтілі мен жетістіктеріне қарамастан, әрқайсысы! Мен өзімді бақытты қылдым, мен сондай бақыттымын. Сонымен қатар, Хрущев сол ауыл тұрғындарын қосалқы шаруашылықтардан айырды, соның арқасында ауылдардағы қарттардың көпшілігі тірі қалды.
Қалай болғанда да, 1956 жылдан бастап КСРО -ның барлық азаматтары мемлекеттік зейнетақы алуға құқылы болды, тіпті қажетті еңбек өтілі жоқ адамдар да. Рас, олар 35 рубль мөлшерінде ең төменгі жәрдемақы алуға құқылы болды. Белгіленген күнге дейін жұмыс істегендер (сол күйінде қалды) және жеткілікті тәжірибесі бар (20 жыл - әйелдер, 25 - ерлер) кез келген «бесжылдық» немесе соңғы екі жылдағы еңбекақыларының жартысын есептей алады.. Бірақ тағы да айына 120 рубльден аспайды. Ең жоғары деп аталатын жеке зейнетақы болды, алайда олардың мөлшері 300 рубльден аспауы керек.
Енді ең қызықты бөлімге. КСРО -да зейнетақы қоры болған жоқ. Жалпы. Қаражатты кәсіпорындар мен ұйымдар тікелей мемлекеттік бюджетке аударды, содан кейін олар зейнеткерлерге төленді. Оның үстіне, бұл жарналар қызметкерлердің жалақысынан ұсталмады, олар тікелей жұмысшылардың санына сәйкес кәсіпорынның немесе ұйымның қаражатынан төленді. Социалистік мемлекетте ҚФ сияқты барлық делдалдық ұйымдар ешкімге қажет емес еді, ол өз азаматтарының қартаюын қамтамасыз етті.
Кеңестік зейнетақы аз болды ма немесе қалыпты өмір сүру үшін жеткілікті ме? Бұл бөлек және күрделі талқылауға арналған тақырып. Сол кезде өмір сүрген әркім өз тәжірибесіне, көрген -білгеніне жүгіне алады. Өз басым, менің кеңестік балалық шағымда және жастық шағымда қайыр сұраған қарттарды есіме түсірмеймін.
