Қазіргі Үндістан армиясындағы касталар. Ұмытылған мәселе ме, әлде жасырын ма?

Қазіргі Үндістан армиясындағы касталар. Ұмытылған мәселе ме, әлде жасырын ма?
Қазіргі Үндістан армиясындағы касталар. Ұмытылған мәселе ме, әлде жасырын ма?

Бейне: Қазіргі Үндістан армиясындағы касталар. Ұмытылған мәселе ме, әлде жасырын ма?

Бейне: Қазіргі Үндістан армиясындағы касталар. Ұмытылған мәселе ме, әлде жасырын ма?
Бейне: ҚИЫНДЫҚТАР ЕЛІ ҮНДІСТАН ТУРАЛЫ АДАМ СЕНГІСІЗ 27 ШЫНДЫҚ 2024, Сәуір
Anonim
Кескін
Кескін

Үнді қоғамының бірегей ерекшелігі бар екенін бәріміз білеміз: ежелден бері ол басқа халықтарда аналогтары жоқ, каста деп аталатын әлеуметтік топтарға қатаң түрде бөлінді. Бұл дивизия елдің қазіргі қарулы күштерінде әскери қызметтің өтуіне әсер ете ме, ең алдымен офицерлік мансап перспективасына? Бұл мәселе бойынша ақпарат қарама -қайшы.

Біз жүз мыңыншы рет тиімсіздердің жеккөрінішті класы қосылған төрт негізгі класстан (варнадан) тұратын ең күрделі иерархияны тізімдемейміз. Бұл топтардың барлығы өз кезегінде адасып кетуге болатын көптеген «подкласстарға» және «подкасттарға» бөлінеді. Естеріңізге сала кетейік, кастриялардың барлық кастардан жоғары тұрған екеуінің бірі әрқашан әскери болды. Орта ғасырларда, соғыс кәсіби іс болған кезде, мұндай шектеу жұмыс істеген болуы мүмкін. Алайда, тек «таңдалған» тұқым қуалайтын жауынгерлерден қазіргі заманғы қарулы күштерді құру мүлде мүмкін емес. Әсіресе, қазіргі уақытта үнді армиясының қатарында шамамен бір жарым миллион адам бар екенін ескерсек.

Елдегі әскери қызметке шақыру тек ерікті түрде жүзеге асады, оған 18 жастан 25 жасқа дейінгі жас жігіттер (тіпті қыздар) қабылданады. Бұл ретте жұмысқа қабылдаудың үлесі ресми түрде байқалады - әр аймақтағы ықтимал ерлердің шамамен 10%. Іс жүзінде бұл мүлдем дұрыс емес. Мәселе мынада, британдық билік құрған кезден бастап (әсіресе 19 ғасырдың аяғынан бастап) үнді армиясында адамгершіліктің «салқын» принципі болды. Және бұл «бар» емес, «бар»! Отаршылдар әр түрлі этникалық және діни топтардың өкілдерін әр түрлі бөліктерге әдейі бөлу үшін енгізді, бұл принцип Үндістанның тәуелсіздік кезеңінен аман қалды және қолда бар мәліметтерге сүйенсек, бұл елдің әскери басшылығы бүгінгі күнге дейін қолдануда.

Жоқ, ресми деңгейде мұндай нәрселердің барлығы ең шешуші түрде жоққа шығарылады. Бір кездері Үндістан қарулы күштерінің кадр қызметінің бастығы да, көптеген жоғары шенді шенеуніктер де армияның нәсілдік, діни және тіпті одан да мүлде таза емес «зайырлы және саясаттан тыс» ұйым екенін бірнеше рет мәлімдеді. касталық пікірлер. Барлық аймақтардың, әлеуметтік қабаттар мен діндердің өкілдерін іріктеу «тек қана жалпы негізде жүзеге асырылады», сондай -ақ олардың мансаптық жоғарылауы туралы пікір айтылды.

Ел басшылығы жоғары деңгейде бірнеше рет касталық бөліну туралы айтқан және айтқан. Ол іс жүзінде 1950 жылы конституция деңгейінде жойылды. Конституция касталарды тең деп мойындады - қол тигізбейтіндерге дейін. Адамды осы негізде кемсіту (оның ішінде еңбек немесе қызмет қатынастары саласында) қылмыстық құқық бұзушылық болып табылады. Іс жүзінде кейбір өзгерістер сөзсіз болады: 1997 жылы далицтардың өкілі, яғни бәрібір қол тигізбейтіндер ел президенті болды. Олар сонымен қатар басқа да маңызды мемлекеттік қызметтерді атқарды. Сондай -ақ, ресми мәліметтер бойынша, осының тумалары арасында өткендегі ең жеккөрінішті және қысымға ұшыраған каста кемінде 30 миллионер бар. Және әлі де…

Үндістандағы «әлеуметтік лифтілер» төменгі таптар үшін жұмыс істейді, мүмкін, барлық айырмашылықтарды жоятын миллиондаған астаналық аудандарда. Сыртта, ауылдық жерлерде касталық жүйе осы күнге дейін өмір сүреді, ал оның төменгі сатысында тұрғандардың өмір сүру мүмкіндіктері мен перспективалары әлдеқайда төмен. Ең қарапайым мысал - сол далиттердің сауаттылығы 30%-ға әрең жетеді, ал ұлттық масштабта ол 75%құрайды. Біз қандай әскер (әсіресе офицерлік) мансап туралы айта аламыз? Шынында да, Үндістанда қызметке өтініш бергенде, кем дегенде орта білім туралы сертификатқа ие болу - бұл міндетті шарт.

Үнді армиясы толеранттылық пен саяси дәлдік рухында айтылған барлық ресми мәлімдемелерге қарамастан, өзінің көне және көне дәстүрлеріне сәйкес өмір сүретін жабық консервативті құрылым болып қала береді. Естеріңізге сала кетейік, әйелдерді жоғары басшылық лауазымға тағайындау мәселесін шешу үшін Жоғарғы Соттың биылғы жылы қабылданған шешімі қабылданды. Үнді қарулы күштері мен олардың офицерлік корпусының нәсілдік, діни, тіпті касталық құрамы туралы ресми статистика жоқ. Әскери кафедрада түсіндірілгендей, «өшпенділікке шақыру» болмауы үшін. Бейресми деректерге сүйенсек, әскердің кем дегенде 70% -ы ғасырлар бойы қалыптасқан қағидалар бойынша шақырылады. Үндістан қол тигізбейтіндердің президентін көрді. Бірақ ол генерал немесе полковникті әрең көреді!

Ұсынылған: