Қорғаныс министрлігін Сергей Шойгу басқарғанына үш жыл болды.
Осы қысқа мерзімде Ресей Федерациясының Қарулы Күштері елдің сенімді қауіпсіздігіне кепілдік беретін майланған жауынгерлік механизмге айналды. Өзгерістер әскер өмірінің барлық аспектілеріне әсер етті - командирліктен және сарбаздар казармасындағы күнделікті өмірге дейін. Қарулы Күштерді қайта құрылымдау бойынша негізгі шешімдерді Жоғарғы Бас қолбасшы, президент Владимир Путин қабылдады. Бірақ олардың орындалуы толығымен Қорғаныс министрі мен оның командасына жүктелді. Біз бұл жолда 10 маңызды қадамды санадық.
1. Армия мен флоттың құрылымы олардың қазіргі заманғы міндеттеріне және Ресейге сыртқы қатерлерге сәйкес келе бастады. Бұл үшін, атап айтқанда, Аэроғарыштық күштер мен Ресей Федерациясының Арктикалық аймағында жаңа стратегиялық қолбасшылық құрылды. Сонымен қатар, Қарулы Күштерде сегіз жаңа жедел құрамалар, 25 -тен астам дивизиялар (құрама қару -жарақ, авиация, әуе қорғанысы, жер үсті кемелері) мен 15 жаңа бригада пайда болды.
Ел басшылығының әскери шешімдерін дайындау, армияны тиімді басқару және Ресей Федерациясының Президенті Владимир Путиннің шешімі бойынша Ресейдің қауіпсіздігі саласындағы министрліктер мен ведомстволардың жұмысын үйлестіру. Федерация құрылды. Ал әскери округтерде - облыстық және аумақтық орталықтар.
2. Соңғы үш жылда Қарулы Күштердегі жаттығулар, жаттығулар мен маневрлер саны екі есе өсті. Ұшқыштар екі есе көп ұша бастады, матростар - жүзу, десантшылар - жиі парашютпен секіру. Сонымен қатар, қазір федералды, аймақтық және жергілікті билік өкілдері әскери жағдай бойынша жұмыс істеуді және аумақтық қорғанысты жүргізуді үйреніп жатқан жаттығуларға белсенді түрде қатысуда.
3. Әскердегі ақшалай жәрдемақы Сергей Шойгудің алдында да айтарлықтай өсті. Оның сіңірген еңбегі - Қорғаныс министрлігінде жаңа төлемдер мен жәрдемақылардың арқасында әскери қызметкерлердің жеткілікті жоғары қаржылық жағдайын сақтауға мүмкіндік болды. Егер 2012 жылы олар айына орта есеппен 57,8 мың рубль алса, бір жылдан кейін - 59,9 мың, онда 2014 жылы олардың ақшалай жәрдемақысы 62,1 мың рубльге дейін көтерілді.
Департамент «RG» тілшісіне хабарлағандай, тіпті дағдарыс кезінде офицерлер мен сарбаздардың кірісін төмендететін төлемдерді алып тастау жоспарланбаған.
4. Адамдардың аралас принципін сақтай отырып, генералдар кәсіби сарбаздар мен сержанттарды іріктеу мен оқытуға қатысты. Жыл сайын кемінде 50 мың адам әскер мен флотта келісімшарт бойынша қызметке қабылданады. Алдағы бір -екі айда Қарулы Күштердегі осындай әскери қызметшілердің саны 352 мыңға жеткізіледі. Біріншіден, келісімшарт бойынша әскери қызметшілер әскери бөлімдердің жауынгерлік тиімділігін сақтауға байланысты лауазымдарға тағайындалады, олар сонымен қатар күрделі қару мен техниканы ұстау мен пайдалану бойынша мамандарға тағайындалады.
5. Армияға жаңа және жаңартылған техникалар мен қару -жарақтарды әзірлеуді, өндіруді және жеткізуді қаржыландыру мен ведомстволық бақылау жақсы жаққа өзгерді. 2012 жылдан бастап әскери арсеналдар 17 мыңнан астам бронетехникамен, ұшақтармен, кемелер мен сүңгуір қайықтармен, зымыран кешендерімен және басқа да қару -жарақтармен және техникалық жаңалықтармен толықтырылды. Олардың әскерлерге ырғақты кіруін бақылау үшін, Әскери қабылдау күні тоқсан сайын өткізіледі, бұл тек биылғы жылы 207 құрамалар мен бөлімшелерді қайта жабдықтауға мүмкіндік береді.
6. Жас спортшыларға және азаматтық жоғары оқу орындарының түлектеріне бір жыл бойы спорттық және ғылыми компанияларда ерікті болу мүмкіндігі берілді. Қазір өндірістік компанияда рекрутинг-технологияларды іріктеу жүріп жатыр. Бұл бөлімшелер, әдетте, әскери университеттерде, армия спорт клубтары мен қорғаныс өнеркәсібі кәсіпорындарында құрылады.
Биылдың өзінде 207 әскери бөлім жаңа және жаңартылған техникамен және қару -жарақпен жабдықталады
Қазір Қарулы Күштерде 12 ғылыми және 4 спорттық компания бар.
7. Қорғаныс министрлігінің барлық 26 жоғары оқу орны азаматтық білім беру мекемелеріне ортақ білім стандарттарына көшті. Курсанттарды іріктеу әскерлердің түрлері мен түрлері бойынша жеке тәртіп бойынша қалпына келтірілді - бұл жылына 11 мыңнан астам адам. Әскери білімге сұраныс үнемі өсуде. Осы жазда Қорғаныс министрлігінің кейбір жоғары оқу орындарында бәсекелестік бір орынға 20 адамнан асып түсті.
Сонымен қатар, жастарды университетке дейінгі даярлаудың ведомстволық жүйесі күшейді. Ол үш президенттік кадет мектебімен, екі СВУ -мен және сонша казак кадет корпусымен толықтырылды.
8. Қорғаныс министрлігі әскери қалашықтарды орналастырумен айналысады. 2020 жылға дейін мұндай жұмыстар 519 гарнизонда жүргізілетін болады. Олар іс жүзінде 104 -те аяқталды. Шалғайдағы гарнизондарда кинотеатрлары, кітапханалары мен дүкендері бар мәдени -демалыс орталықтары бой көтеруде.
Жаңа қару -жарақ пен техниканы қабылдауға жаңа саябақ аймақтары дайындалуда. Әдетте, онда алдын ала дайындалған жылытылатын шатыр-жылжымалы баспаналар қолданылады.
9. Әскерлер қазір полигонда көп уақыт өткізеді және олар онда жеке құрамды орналастыруға ерекше назар аударады. APL-500 толық өмірлік циклінің далалық лагерьлерінде салыстырмалы түрде қолайлы өмір сүру жағдайлары жасалды. Биыл 15 белсенді лагерьге тағы 10 лагерь қосылды - 5 мың әскери қызметшіге арналған. Бұл білім беру нысандарын жыл бойы жұмыс істейтін циклге көшіруге мүмкіндік берді.
10. Әскерде бәсекелестік элементі «ойнады». Әлемдік аренаға Шойгудің балалары - танк биатлоны, авиадарттар және басқа да жарыстар түрлері шықты. Тамызда Еуропадан, Азиядан, Африка мен Латын Америкасынан 43 команданың қатысуымен бірінші Халықаралық Армия ойындары өтті. Қорғаныс министрлігі мұндай жарыстар сарбаздар мен офицерлердің жеке дайындығын да, экипаждар мен экипаждардың жалпы кәсіби дайындығын арттырды деп атап көрсетеді.
