Он жылдық даму
Жасыратыны жоқ, жасанды интеллект бүкіл әлемдегі қарапайым адамдардың өміріне терең еніп келеді. Бұған Интернеттің жаһандық таралуы да, есептеу қуаттылығының жаппай артуы да ықпал етеді. Адам миына белгілі бір ұқсастығы бар нейрондық желілер әзірленген бағдарламалық қамтамасыз етудің жұмысын сапалы түрде жақсартуға мүмкіндік берді. Сонымен қатар, бірнеше анықтайтын нүктелер бар: нейрондық желілер адам миының деңгейінен әлі де алыс, әсіресе энергия тиімділігі тұрғысынан, ал жұмыс алгоритмдерін түсіну әлі де қиын.
Жасанды интеллект индустриясының ақшасы, кейбір шектеулер мен өздігінен жүретін автокөліктердегі үлкен апаттарға қарамастан, кең өзен. Өткен жылы бекітілген Ұлттық стратегияға сәйкес, осы саладағы IT -шешімдер нарығы 21,5 миллиард доллардан асты. Құдай біледі, бұл қанша мөлшерде, бірақ ол тек жыл сайын өсе береді, ал 2024 жылға қарай әлемдегі жалпы АИ шартты түрде 140 миллиардқа бағаланады, ал осы уақытқа дейін АИ енгізуден экономикалық әлеуеттің өсуі әбден лайықты 1 триллионға жетеді. доллар. 2019 жылдың 10 қазанында президент Владимир Путиннің жоғарыда аталған Ұлттық стратегияны мақұлдауы әлемдік тенденцияларға ілесуге талпыныс болды. Сонымен қатар, бағдарламаның өзі әлемдік көшбасшылар арасындағы алшақтықты азайтуды ғана емес, сонымен қатар осы нарықтағы үздік ойыншылар санына кіруді жариялайды. Және мұны 2030 жылға дейін жасау жоспарланып отыр. Бұл жолдағы айқын кедергілердің қатарында кез келген ресейлік бағдарламалық қамтамасыз ету ықтимал қауіп төндіретіні туралы бірқатар елдердің протекционистік мәлімдемелері болады.
Олар Ресей жерінде АИ -нің «шексіз» мүмкіндіктерін қайда енгізбекші? Ең алдымен, бұл қауіпті өндірістегі адамды ауыстырумен қатар күнделікті операцияларды автоматтандыру (оқыңыз: әскерде). Бұдан басқа, соңғы кездері қар көшкіні сияқты пайда болған үлкен деректермен байсалды жұмыс жоспарлануда. Олар басқарушылық шешімдердің болжамын жақсартуға, сондай -ақ кадрларды іріктеу мен оқытуды оңтайландыруға мүмкіндік алады деп болжануда. Он жылдан кейін білім беретін денсаулық сақтау саласы АИ белсенді қолданушылары болады. Медицинада профилактика, диагностика, дәрі -дәрмектердің дозасы, тіпті хирургия ішінара немесе толығымен машинаның санасына беріледі. Мектептерде АИ оқыту процестерін дараландыруға, баланың кәсіби қызметке бейімділігін талдауға және талантты жастарды ерте анықтауға қатысатын болады. Стратегияда «білім берудің барлық деңгейінің білім беру бағдарламалары шеңберінде оқу модульдерін әзірлеу мен енгізу» туралы ережені табуға болады. Яғни, АИ негіздері мектепте оқытылатын болады?
Әдеттегідей, АИ дамуының нақты нәтижелерінен басқа, ғылыми қауымдастықтан әлемдік мамандандырылған басылымдарда ресейлік ғалымдардың мақалаларының саны мен дәйексөз индексін жоғарылату талап етіледі. Ал 2024 жылға қарай, яғни, жақын арада Ресейде интеллектуалды сауаттылыққа ие азаматтардың саны артуы тиіс. Атап айтқанда, бұл шетелден отандық мамандарды тарту, сондай -ақ Ресейде осы тақырып бойынша жұмыс жасауға шетелдік азаматтарды тарту арқылы жүзеге асатын болады.
Алайда, AI -ның бір қарама -қайшы қасиеті бар, ол стратегияда «адамның жасанды интеллектпен өзара әрекеттесуінің этикалық ережелерін әзірлеу» арқылы шешілуі тиіс. Компьютерлік ақыл -ойдың суық есептелуі оны біржақты және әділетсіз жалпылауға әкеледі екен.
AI бейімділігі
Қазіргі заманғы AI жүйелерінің жұмысына қатысты сұрақтардың көпшілігінің ішінде, доңғалақты автокөліктерді автопилоттаудың қазіргі кезде жетілмеген алгоритмдері ерекшеленеді, олар әлі де оларды заңды түрде қолдануға рұқсат етпейді. Сірә, жақын арада біз өз жолымызда AI машиналарын көрмейміз. Біздің жол жағдайлары бұл үшін қолайлы емес, климат жыл бойы автопилотты пайдалануды жақтырмайды: лай мен қар ең озық роботтың сенсорлық жүйелерін тез «соқыр етеді». Сонымен қатар, интеллектуалды жүйені жаппай енгізу бүкіл әлемдегі миллиондаған адамдардан міндетті түрде жұмыс орындарын алады - олар не қайта оқуға мәжбүр болады, не қалған күндерін босқа өткізеді. Әр түрлі «болашақ мамандықтарының атлазалары» кейде әбден бос сөздерді алып жүретінін айту орынды болады: олардың бірінде, 2015 жылы, жаңа 2020 жылға қарай, мысалы, бухгалтер, кітапханашы, корректор мен сынақшы мамандықтары болуы керек. ескірген. Бірақ, соған қарамастан, көптеген мамандықтардың профилі өзгереді және бұл жерде АИ теріс факторы басым болады. Қалай болғанда да, АИ -ді қоғамға одан әрі енгізу перспективалары мемлекеттік реттеушілерге көптеген сұрақтар туғызады. Ал оларды шешу жолдарын білетіндер аз сияқты.
Көкжиекте тұрған тағы бір мәселе - бұл шешімдер қабылдаудағы АИ -ге бейімділік. Қылмыскерлердің рецидив жағдайларын болжау үшін 15 штатта COMPAS жүйесі енгізілген кезде американдықтар бұған бірінші болып тап болды. Барлығы өте жақсы басталғандай болды: біз мәліметтер массасына (Big Data) сүйене отырып, жазаның ауырлығы, түзеу мекемесінің режимі немесе мерзімінен бұрын босату туралы ұсыныстар қалыптастыратын алгоритмді әзірлей алдық. Бағдарламашылар түстен кейін аш судья тым қатал жазаға төтеп бере алады, ал жақсы тамақтанған, керісінше, тым жұмсақ деп дәлелдеді. AI бұл процедураға суық есептеуді қосуы керек. Бірақ COMPAS және оған ұқсас барлық бағдарламалар нәсілшіл екені белгілі болды: интеллект аққуларға қарағанда африкалық американдықтардың рецидивке шалдығуына екі есе қателескен (45% қарсы 23%). AI әдетте ақшыл қылмыскерлерді тәуекел дәрежесі төмен адамдар ретінде қарастырады, өйткені олардың статистикалық тұрғыдан заңды бұзу ықтималдығы аз, сондықтан олар үшін болжамдар оптимистік. Осыған байланысты АҚШ -та кепілдік беру, жаза тағайындау және мерзімінен бұрын босату мәселелерін шешуде АИ -нің жойылуы туралы дауыстар көбейіп келеді. Сонымен қатар, АҚШ әділеттілігінің бұл жүйелердің бағдарламалық кодына еш қатысы жоқ - бәрі үшінші тарап әзірлеушілерінен сатып алынады. Әлемнің көптеген қалаларының көшелерінде жұмыс істейтін Predpol, HunchLab және Series Finder бағдарламалық жүйелері өзінің тиімділігін статистикалық түрде дәлелдеді: қылмыс азайып келеді, бірақ олар нәсілдік алалаушылықтан құр қалған жоқ. Ең қызығы, бұл жүйелердің жасанды миына тағы қандай «тарақандар» тігілгенін білмейміз, өйткені талдаудың көптеген параметрлері жіктеледі. Сондай -ақ, әзірлеушілердің АИ белгілі бір шешімдерді қалай қабылдайтынын түсінетініне күмән бар. Ұқсас жағдайлар тек құқық қорғау және сот төрелігінде ғана емес, сонымен қатар кадрлық агенттіктерде де дамиды. АИ көп жағдайда жынысы мен жасы әлсіз үміткерлерді қалдырып, жас жігіттерді жұмысқа қабылдауға басымдық береді. Олар соншалықты ынта -жігермен (жыныстар мен нәсілдердің теңдігі) насихаттайтын Батыстың құндылықтарын батыстың соңғы жетістігі - жасанды интеллект таптап жатқаны күлкілі.
АИ теориясы мен практикасына шағын экскурсиядан алынған қорытынды мынаны болжайды. Әлеуметтік желілерден және басқа көздерден алынған деректеріміз маркетинг немесе саяси айла -шарғы үшін жаппай өңделсе, бұл бір нәрсе, ал әділдік қылышы немесе одан да жаманы ұлттық қауіпсіздік арсеналы АИ -ге тапсырылғанда бір нәрсе. Біржақты шешімнің бағасы бірнеше есе өседі және бұл үшін бірдеңе істеу керек. Кім бұған қол жеткізсе, ХХІ ғасырдың нағыз билеушісі болады.
