Өте қызықты мәтін - африкалық соғысқа жалдамалы адам ретінде қатысқысы келетін американдықтарға арналған жадынама. Мәтіннің нақты авторы жоқ (сонымен қатар ол қысқартылған түрде берілген) - бірақ ол материалдар мен ережелердің негізінде құрастырылған, соның негізінде Конгодағы Майкл Хоаренің 5 және 6 батальондары, Өлім. Биафрадағы Рольф Штайнер батальондары бір кездері және басқа да бірнеше бөлімшелермен жұмыс жасады. Soldier Of Fortune журналының редакциясы оқыған күйде құрастырды және шығарды.
Бір қызығы, мұнда ұсынылған мәтін 1980 жылдардың ортасында пайда болды - яғни. сол кезде «Африкадағы ақ жалдамалылардың» фигурасы (бұлар бұқаралық санада берік орын алған) іс жүзінде жоғалып кетті. Жалпы алғанда, әйгілі мифке қарама -қарсы, Giants Blancs ғасыры қысқа болды - онжылдық, 1960 жылдардың басынан 1970 жылдардың бірінші жартысына дейін. «Африка жылынан» өткен он жыл ішінде қара нәсілділер нашар немесе нашар күресуді үйренді, Африканың төбесінде қару -жарақ қаптап кетті, ал жалғыз жалдамалылар маңызды рөл атқаруды тоқтатты. 1970 жылдары Родезияда жалдамалы әскер болған жоқ: шетелдік еріктілер мен кәсіби келісімшарт бойынша әскери қызметшілер республиканың қарулы күштері қатарында соғысады - сол елдің азаматтары сияқты. 1980 жылдары Оңтүстік Африка армиясы Анголада шайқасты, олардың қатарында шетелдік еріктілер де қызмет етті - бірақ олар қатарда болды, ал «жабайы қаздар» сияқты кітаптардағы кейіпкерлерге еліктейтін жалғыз бұзақыларға жол берілмеді (бұл туралы айтпағанның өзінде). олар жоқ екендігі). 1975 жылы Анголадағы «полковник Калланның» одиссейі сәтсіз аяқталды - 13 жалдамалы адам тұтқынға алынды, 9 -ы әр түрлі мерзімге сотталды, ал 4 -і өлім жазасына кесілді. Майкл Хуардың 1981 жылы Сейшел аралдары үкіметіне қару салу (оның командасының едәуір бөлігі бұрынғы арнайы күштер болғанына қарамастан) ойыны да сәтсіз аяқталды.
Жалпы алғанда, «соғыстың жеке жағы» шекаралық қақтығыстар аяқталғаннан кейін («Анголадағы соғыс 1966-1988 жж.») Компаниялар мен корпорациялардың қарамағына өтті: Анголада Екінші Азаматтық соғыс кезінде және Сьерра-Леонда. шайқасқан ақ жалғыздар емес, компаниялар - t.e. табиғи жеке әскерлер. Ол кезде «Күн астындағы қараңғылық» фильміндегі Катанга армиясының батыл капитаны Брюс Карри сұр шашты, «лагерь ертегілері» санатына берік орналасқан.
Алайда, 1980 жылдары американдықтар арасында Африкада соғысқысы келетіндер көп болды. 99% жағдайда, бұл, әрине, креслолардағы жауынгерлер («диван командосы») болды, ал жұма күндеріндегі кейіпкерлік қиялдар сыраның қаптамасына енбеді. Шындығында, африкалық бұтада немесе Орталық Американың джунглиінде тәуекел етуге дайын болғандар өте аз болды - және олар, әдетте, бұл кеңесті қажет етпеді (өйткені олар көп рет білетін).
Бірақ мұның барлығын нарық тұрғысынан қарастыратын болсақ, онда сұраныс болды. Сұраныс бар болғандықтан, ұсыныс болуы керек. Шындығында мұнда.
Тарихи құжат ретінде - иә, бұл жадынама қызықты. Айтпағым, кейбір кеңестер мен нұсқаулар бүгінгі күні де өз күшінде.
Саванна шайтанмен билеуді кешірмейді.
(Африкалық мақал)
11 Майкл Хуардың 5 -ші батальонының командалары
1. Әрқашан қаруыңызды тәртіпте ұстаңыз - әрқашан. Үнемі майлаңыз. Оқ -дәрі мен журналдарды тексеруді ұмытпаңыз.
2. Жауынгер әрқашан жұппен жұмыс жасайды.
3. Барлық ақпаратты тексеріңіз - әйтпесе сіздің құрылғыңыздың салдары ең қорқынышты болады.
4. Кез келген сәтте тапсырыстар бойынша әрекет етуге дайын болыңыз. Барлық құрал -саймандарыңызды белгілеңіз және ешқашан қолдың ұзындығынан алыс қозғалмаңыз.
5. Әрқашан жабдыққа - тікұшақтарға немесе автокөліктерге қамқорлық жасаңыз. Механикке немесе ұшқышқа көмектесіңіз - жөндеуге немесе жанармай құюға қанша уақыт пен күш жұмсамаңыз да.
6. Қажет емес тәуекелге бармаңыз - мүмкіндікті алдын ала бағалаңыз.
7. Ұрыста ешқашан өзіңізді немесе жолдасты өзіңіз басқара алмайтын жағдайға мәжбүрлемеңіз немесе одан шығуға болмайды.
8. Таң мен қараңғылық кезінде әсіресе қырағы болыңыз - әдетте, барлық әскерлер осы уақытта шабуылға үйретіледі.
9. Ұзақ уақыт бойы бұтада жатып, өзіңізді жаудың орнына қойып көріңіз және психикалық түрде оған айналыңыз - оның тактикасын біліңіз және оған өз талаптарыңызды қойыңыз, сонда ғана жеңіс сіздікі болады.
10. Шабуылда шешуші, қорғаныста берік болыңыз.
11. Ерекше түрде басқа біреудің қабірінен өту - ерекшеленудің ең жаман жолы.
Жалдамалыларға қойылатын талаптар
1. Жасы: 25 -тен 40 жасқа дейін.
2. Кем дегенде бір шет тілін міндетті түрде білу: француз, араб немесе кейбір африкалық диалектілер.
3. Саяси мәселелерге бейтараптық.
4. Әскери қызмет өтілі - 5 жылдан кем емес; қызмет көрсету мен жалдамалы әскерге қабылдау арасындағы аралық 6 айдан аспауы керек.
5. Кем дегенде екі төмен қарқынды конфликтке қатысуы расталды.
6. Жақсы физикалық пішін мен төзімділік.
7. Парашютпен секіру тәжірибесі болған жөн - өйткені Африка елдерінің басым көпшілігінде десантшылар, әдетте, жауынгерлік операцияларға қатысатындарға қарағанда жиі кездеседі.
8. Қару -жарақпен жұмыс жасау дағдылары.
9. Нұсқаушы ретінде жұмыс тәжірибесі қажет.
10. Кандидат ретінде офицер немесе мансаптық офицер нашар сәйкес келеді-олардың көпшілігінде Африкада жұмыс істеу туралы теріс нанымдары бар және, әдетте, африкалық әскерлерге тән стандартты емес жағдайларды жеңе алмайды.
Потенциалды командирлік кандидатқа қойылатын талаптар
- кернеудің жоғарылауымен өте ұзақ қашықтықты жеңу мүмкіндігі
- экстремалды климаттық жағдайда ұзақ уақыт жұмыс істеу мүмкіндігі.
- судан, жерден және ауадан шабуыл жасау мүмкіндігі.
- есу, желкенді және моторлы қайықтарды басқару мүмкіндігі.
- ауыр жүк көліктерін қосқанда екі және төрт доңғалақты көлік құралын жүргізу мүмкіндігі.
- түнгі секіруді, парашютпен секіруді және сүңгуді қосқанда парашютпен секіру мүмкіндігі.
- түрлі жүйелердің түнгі көру құрылғыларымен жұмыс жасау дағдылары.
- картаны оқу мүмкіндігі.
- фотосуреттер мен әуедегі барлау мәліметтерін оқу мүмкіндігі.
- таулы кедергілерді жеңе білу (толық техникамен түсу және көтерілу).
- атыс қаруының барлық түрлерін білу және оларды қолдана білу; қару -жарақпен, оның ішінде арбамен жұмыс жасау дағдылары.
- құрлықтағы және су астындағы миналарды орналастыру және алу мүмкіндігі, сонымен қатар тосын тұзақтарды орнату және жою дағдылары және басқа да іздеуге қарсы құралдар мен әдістерді қолдану.
Жалдамалық қасиеттер - рекрутерге арналған жадынама
1. Интеллект. Шешім қабылдауға және бұйрықты орындауға әсер ететін сарбаздың негізгі интеллектісі.
а. Төмен. Жалқау - ол тапсырысты орындайды, бірақ сонымен бірге тапсырысты оған ұсақ бөлшектермен жеткізу керек.
б. Орташа. Стандартты ештеңе жоқ.
c) Жоғары. Жағдайды бағалай алатын және тиісті шешім қабылдай алатын күрескер.
d. Өте жоғары. Жағдайды бірден бағалап, тиісті шешім қабылдауға қабілетті жауынгер, бұл оған да, бөлімшеге де пайдалы. Кез келген жағдайда аман қалуға қабілетті.
2. Білім. Жауынгер алған әскери дайындық деңгейі.
а. Азаматтық. Әскери істерде тәжірибесі жоқ, бірақ өмірдің жағымсыз жақтарын білетін ақымақ адам.
б. Жалпы білім. Алғашқы әскери дайындық барысында алған негізгі білімі бар.
c) Қосымша білім. Алғашқы әскери дайындық барысында алған негізгі білімі бар. Қосымша мамандандырылған курстарды оқыту мен аяқтауға қабілетті. Топ жетекшісінің кандидаты.
d. Жетілдірілген деңгей. Алғашқы әскери дайындық барысында алынған негізгі білімге, сонымен қатар келесі курстарда алынған арнайы білімге ие. Қажетті дағдылар мен пәндерді үйрете алады. Взвод / рота командирінің кандидаты.
3. Ұтқырлық. Жауынгердің физикалық сынақтардан өту қабілеті.
а. Төмен. «Алға», «артқа», «оңға», «солға» ұғымдарымен таныс. Бұтаның бойымен қозғалу кезінде ол піл шөптеріндегі жүкті аналық бегемотқа ұқсайды - алайда ол төзімділігімен ерекшеленеді. Жұмысқа тұрарлық - бірақ ешқашан алдыңғы қатарға қоймаңыз.
б. Орташа. Бұтаның бойымен кез келген бағытта қозғалуға, жылдамдықты сақтауға және шамамен үш шақырым қашықтыққа құлауға болады. Көмексіз жүгіру / жүру мүмкіндігі.
c) Жоғары. Спортшы. Ол кез келген дене жаттығуларын орындай алады және ырғағын жоғалтпайды - сонымен бірге ол берілген әскери тапсырманы орындай алады.
d. Өте биік. Жоғары жылдамдықпен қозғалады, бұл берілген тапсырмалардың сапасына әсер етпейді. Ол үшін күрделі жаттығулар / тапсырмалар жоқ.
4. Күш пен төзімділік. Кез келген жауынгер үшін маңызды комбинация.
а. Орташадан төмен. Дене күшінің орташа деңгейі. Жеткілікті төзімділікпен ол алыс қашықтыққа жүре алатын болса, скаут / трекер үшін жаман үміткер емес.
б. Орташа деңгей. Жауынгер толық жауынгерлік техникамен жүре алады, бөлімше ырғағын сақтайды және қысқа қашықтықта қосымша жүк (жараланған, жарылғыш заттар және т.б.) таси алады.
c) Күшті. Жауынгер өзінің, ал қажет болған жағдайда басқа жүкті көтере алады. Автомат пен белбеуді немесе жеңіл миномет пен миналарды алып жүруге қабілетті. Күш пен төзімділіктің ең жақсы үйлесімі.
d. Өте күшті. Ерекше күшке ие. Рейдтік операцияға танкке қарсы миналар мен көп мөлшерде жарылғыш заттарды алып жүруге қабілетті. Төзімділік төмен, бірақ бұл пайдалы жүктеменің әдетте операцияларға тез жұмсалуына байланысты.
5. Бұрынғы әскери қызмет өтілі.
а. Ешқайсысы. Артында тәжірибесі жоқ жалдамалы әскерді жалдауға тырысатын азаматтық азамат. Оны жұмысқа алудың қажеті жоқ (егер ол күдіктінің немесе бұрынғы жоғары деңгейдегі күзетшінің өліміне әкеп соққан қарумен абайсызда айналысқаны үшін жұмыстан шығарылған бұрынғы полиция қызметкері болмаса). Соңғысы, себебі ол негізгі шарттармен, дағдылармен, тапсырмалармен және т.б. Егер, соған қарамастан, ол жұмысқа қабылданса, оны жеке күзетші ретінде қолданған дұрыс (егер ол бұтада қорылдамаса).
б. Стандартты. Жауынгер өз елінің қарулы күштерінде қызмет етті және соғыс қимылдарына қатысты. Жұмыстан босатылған күннен бергі мерзім бес жылдан асады.
c) Тәжірибелі күрескер. Жауынгер өз елінің қарулы күштерінде қызмет етті, соғыс қимылдарына қатысты, сонымен қатар Африка елдерінің кез келгенінің қарулы күштерінде қызмет етті. Бір жыл немесе одан да көп мерзімге жалдау - қысқа мерзімді келісімшарт (екі -үш ай) қажет емес, өйткені бұл жағдайда қашып кету ықтималдығы артады.
d. Ерекше тәжірибе. Қатардағы офицерлер. Ол өз елінің қарулы күштерінде қызмет етті, соғыс қимылдарына қатысты, сонымен қатар өз елінің сыртындағы элиталық бөлімде қызмет етті (француздық шетелдік легион, испан легионы, израильдік десантшылар, родезиялық жеңіл жаяу әскерлер, САС, Селоус скауттары, оңтүстіктің парашют бөлімшелері) Африка қарулы күштері, РДО Оңтүстік Африка Қарулы Күштері, португал флешалары және т.б.).
6. Өмір сүру қабілеті. Қақтығысты болжау, ұрыс жағдайын бағалау және шайқаста тірі қалу мүмкіндігі.
а. Нөл. Жауынгер құрамада алға қарай жүгіреді және бәрі тыныш болған кезде ғана оқ атуды тоқтатады.
б. Орташа. Жауынгер бөлімше ретінде әрекет етеді, атысады және ілгерілейді.
c) Орташадан жоғары. Қауіп -қатерді сезіне алады және ықтимал буктурмаларды болжай алады. Ол қауіпке бірден жауап береді және соған сәйкес әрекет етеді.
d. Ерекше. Жауынгер қақтығыстың қашан болатынын түсінеді, шайқас басталмай тұрып әрекет етеді және шайқастың ағымын бөлімшенің пайдасына өзгертеді.
7. Мамандану. Командалық бөлімшенің өз мамандығы бар, бірақ ұзақ мерзімді келісімшарттар үшін жалпы дайындықпен күресушілерді жалдаған дұрыс. Әдетте командо келесіден тұрады:
а. Қарапайым солдат.
б. Топ бастығының орынбасары.
c) Бөлімше командирі.
d. Взвод / рота командирі - бөлімше командирінің орынбасары.
д. Бөлімше командирі.
8. Үміткерлерге басымдық беру тәртібі. (Кейбіреулер бұл тізіммен келіспейді, бірақ тұтастай алғанда Африкадағы қақтығыстар тарихы төмендегі тәртіп дұрыс екенін көрсетеді).
а. Британдық немесе Родезиялық CAC. Жоғары санатты мамандар.
б. Британдық десантшылар, Корольдік теңіз жаяу әскерлері, Родезиялық жеңіл жаяу әскерлер, Селоус скауттары.
c) Шетелдік легион - 2 REP (Regimente Etrangere de Parachutistes) немесе Regimente Etrangere Coloniale.
d. Батыс герман десантшылары, француз отаршыл десантшылары.
д. Испандық легион, Оңтүстік Африканың барлаушылары немесе десантшылары.
f. Американдық теңіз жаяу әскерлері, десантшылар, қорықшылар, арнайы жасақтар.
g. Итальяндық немесе португалдық десантшылар.
с. Канадалық немесе израильдік десантшылар.
мен Басқа тұрақты бөліктер.
9. Ешқандай жағдайда арабтарды жалдамаңыз. Олардың ұсыныстары қаншалықты жақсы немесе олар өздері туралы әдемі болғаны маңызды емес. Арабтар мен африкалықтар арасындағы қақтығыс мақал -мәтелге айналды және олардың арасындағы жанжалдар ең сәтсіз сәтте орын алып, ең нашар нәтижеге әкелді.
10. Көп білікті мамандарды жалдауға тырысыңыз.
Жалдамалы кандидат нені есте ұстауы керек
1. Жұмысқа қабылдау кезінде өз тәжірибеңіз туралы шынайы болыңыз - әшекейлемеңіз және асыра сілтемеңіз. Егер операция кезінде сіз өзіңіздің жақсы жақтарыңызды көрсетсеңіз, бұл ақша тұрғысынан да, мансап үшін де плюс болады.
2. Сізге не төленетінін дәл орындаңыз. Сізден күткен нәрсені жасаңыз - артық емес, кем емес.
3. Дос табуға асықпаңыз - бір -екеуін алып, біртіндеп оларға жақындаған дұрыс. Сіз бір купеде болсаңыз тамаша - сіз бір -біріңіздің арқаңызды жаба аласыз.
4. Саяси, әскери немесе жеке дауларға араласпаңыз - өз пікіріңізді сақтаңыз.
5. Өзіңізге сеніңіз - әрқашан. Егер сізге көмек қажет болса - сұраңыз, бірақ сыпайылықты мүмкіндігінше тез қайтаруға тырысыңыз.
6. Ешкім өз сөзін қабылдамауы керек - тіпті сіздің топ жетекшісі де. Бұйрықтарды құлақ аспай, жалқау болмай, нақты орындаңыз.
7. Пара бермеңіз - әскери емес, азаматтық емес. Мұны бір рет жасаған жөн - және олар сенен ешқашан құтылмайды. Егер сізге бірдеңе қажет болса, бірақ сіз оны параның көмегімен ғана ала алсаңыз, сізге қажет емес шығар.
8. Өзіңіздің өмірбаяныңызды кеңейтпеңіз - рекрутингтік сұхбатты қоспағанда, тіпті нақты сұрақтарға жауап беріңіз. Кейде сіз туралы шамадан тыс ақпарат сізге қарсы шығуы мүмкін немесе туыстарыңызды / достарыңызды бопсалау құралы ретінде қолданылуы мүмкін.
9. Өзіңіздің заттарыңыз бен жабдықтарыңызды әрқашан жаныңызда ұстаңыз. Ешқандай жағдайда оларды ешкімге бермеңіз. Сіз оларды ақшаға сатып алдыңыз - сізге көбірек қажет.
10. Әрқашан тексерілген бір мекенжайға ие болыңыз және оған хаттар жіберіңіз. Егер бірдеңе болып жатса, онда ол арқылы жаңалықтарды жеткізуге болады.
11. Әрқашан барлығын қадағалаңыз; әрқашан үйреніңіз-бұл әлемде бәрін білетін адам жоқ.
12. Жеке уақытқа дейін алкогольсіз.
13. Есірткі жоқ. Нүкте.
он төрт. Өсекшілермен араласпаңыз. Егер сіз олармен араласатын болсаңыз, сіз өзіңізге айналасыз, содан кейін - жұмыспен қоштасасыз. Мәңгілікке.
15. Кез келген интригалардан аулақ болыңыз - әсіресе саяси. Сіз барлаушы емес, сарбазсыз.
16. Жергілікті тұрғындарға сенбеңіз, олармен араласпаңыз және оларға сенбеңіз. Сыпайы болыңыз - бұл бәрі. Егер сіз Тереза ана болғыңыз келсе, Бейбітшілік корпусына барыңыз.
17. Егер сіз барлық талаптарды мінсіз орындасаңыз да, бәрібір (штабта немесе қатарда) сізге риза болмайтын және кінә іздеу мүмкіндігін жібермейтін адамдар болады. Оларға түкіріңіз және өз жұмысыңызды жалғастырыңыз. Олар әлі де жабысатын адамды табады - сен емес, басқа біреу.
18. Саяси қастандықтарға араласпаңыз - егер операция кезінде бұл туралы нақты және анық бұйрық берілмесе. Түкіріп, кеткен жөн. Бұл тұрарлық емес. Тым көп айнымалыларды ескеру қажет - бұл үшін сізде керемет ақыл болуы керек. Егер сіздің ақылыңыз керемет болса, сіз африкалық бұтаның ортасындағы құдайдан айырылған тесікте не істеп жатырсыз?
19. Жергілікті полициямен жақсы қарым -қатынас орнатуға тырысыңыз. Ара -тұра берілетін кәдесый (пара емес), әсіресе егер ол тапшылық болса (және онда барлығы дерлік бар) болашақта қажетті ақпарат тұрғысынан жүз есе қайтарады.
20. Ешқашан бас тартпаңыз. Егер сіз тапсырма сіздің күшіңізден тыс екенін сезсеңіз, командирге барыңыз, оған күмәніңізді түсіндіріңіз, он тоғыз жағдайда ол сізді тапсырмадан (және келісім -шарттан да) босатады. Олай болмаса, шыдаңыз: сізді бұл экспресс пойызға апарған жоқ.
21. Қаруыңызды бес саусағыңыздай біліңіз. Бұл қарудың қару -жарағына да қатысты. Ешқашан босаңсуға болмайды. Бірнеше ондаған жылдар бойы қызмет еткен Буш соғысының ардагерлері кездейсоқ оқтан өлді. Сіз олардан суықпын деп ойламаңыз.
22. Пышақ пен тапаншаны үнемі денеңізде ұстаңыз. Олардың қайда екенін бір сәтке ұмытпаңыз. Және басқалар олар туралы білмеуі үшін жасаңыз.
23. Ақша мен төлқұжатқа да қатысты.
24. Шарттың түпнұсқасын толтырусыз ешқашан қосымша тапсырмаларға жазылмаңыз. Ең бастысы - жүйелілік. Егер сіз екі қоянды қуып шықсаңыз, бір қоянды ұстай алмайсыз.
25. Тапсырыс алғаннан кейін сіздің қондырғыңыздың қайда бара жатқанын әрқашан біліңіз. Өздерің білесіңдер деп өздеріңді жұбатпаңдар. Білгеніңізге көз жеткізіңіз.
26. Жергілікті тағамға, жергілікті климатқа және жергілікті аймаққа үйренуге уақыт бөліңіз. Бірақ бұл уақытты өткізіп алмаңыз.
27. Операцияға шығудың арасында өзіңізді таза ұстаңыз.
28. Жергілікті тағамдарды қабылдамаңыз. Жалпы, мүмкіндігінше жеңіл тамақтануға тырысыңыз. Операциядан екі апта бұрын тек су ішіңіз - алкогольді қоспаңыз.
29. Жергілікті әдет -ғұрыптарды құрметтеңіз және үлкендерге сыпайы болыңыз. Ауылдық жерлерде ешқашан әйелдермен байланыс орнатуға тырыспаңыз, ал қалаларда да тырыспаңыз.
30. Граната, миналар мен жарылғыш заттар туралы сенімді емеспіз - түсіну үшін оны маманға тапсырыңыз. Қараңыз, бірақ сіздің көмегіңізбен кірмеңіз. Ол өзінің жұмысы үшін жалақы алады. Сіз өзіңіз үшін төлейсіз - сақтаңыз.
31. Өзіңіздің барлық талантыңыз бен потенциалыңызды ешқашан әріптестеріңіздің алдында да, командирлердің алдында да ашпаңыз. Потенциалдың 90% -ын пайдаланыңыз - қалған 10% -ды тек ерекше жағдайларда қолданыңыз.
32. Егер операция жоспарланғандай болмаса, ренжімеңіз. Әрқашан сәттілік болмайды.
33. Шаршап, кезекші болмасаңыз да, спортпен айналысыңыз. Бұл шаршауды кетіріп қана қоймайды, сонымен қатар пішінді сақтауға көмектеседі.
34. Адамдар әртүрлі. Сіздің бөлімшеңіздегі барлық адамдардың күшті және әлсіз жақтарын біліңіз - бұл бәрібір ауыртпайды.
35. Есімі кім екенін есте сақтауға тырысыңыз - бұл әрқашан көмектеседі, әсіресе жергілікті халыққа.
36. Бағыну туралы есте сақтаңыз. Қызметте қатаң түрде формальды болыңыз, қызметтен тыс сыпайы болыңыз. Танысу құрметтемеуге әкеледі.
37. Брифинг кезінде қысқаша және нақты сөйлеңіз.
38. Африкаға деген аяушылық пен жанашырлық - бөтен. Назар аудармаңыз және өз жұмысыңызды жасаңыз - сіз осы сәтте де аман қаласыз. Бұл эмоциялар Африкада оқ пен гранатадан гөрі жақсы жігіттерді өлтірді.
39. Егер біреу өз бөлімшесін операциядан бас тартса - бұл сіздің шаруаңыз емес. Команда онымен жеке айналысады.
Кейбір жалпы аспектілер
Жалдамалылардың барлық жұмыстары қандай да бір түрде келесі төрт санаттың біріне жатады:
- жалдамалы адам шетелдік әскер қатарына қосылады;
- жалдамалы адамды ірі халықаралық компанияның күзет қызметі жалдайды;
- жалдамалы жасырын миссияны орындау үшін өзінің (немесе басқа біреудің) үкіметімен жеке келісімшартқа отырады;
- жалдамалы адам қандай да бір соққы тобының қатарына қосылады.
Бірінші (және ең оңай) әдіс - басқа мемлекеттің тұрақты қарулы күштеріне қосылу. Бірақ бұл жерде бірқатар айқын кемшіліктер бар. Біріншіден, бұл жалдамалы жұмыс емес - дәл осылай жазылған: «қарулы күштерде қызмет ету». Шетелдік әскерлер әдетте жақсы американдық әскерден айтарлықтай ерекшеленбейді (бұл сізге, менің досым, онша ұнамайды). Және олар біздікінен де аз төлейді. Шетелдік армиядағы қызмет жақсы, себебі сіз басқа мәдениетті біле аласыз, жауынгерлік тәжірибе жинай аласыз (егер сіз бақытты болсаңыз) және бұл елде жалдамалы әскерге мүмкіндік бар -жоғын түсінесіз.
Кейбір ірі халықаралық компаниялардың Қауіпсіздік Кеңесіндегі жұмысына келетін болсақ, бұл күндері әлем танымал болды, өйткені әлем үздіксіз ыстық нүктеге айналды. Террористер / бандиттер банктерді аспанға шығарады, компания басшыларын кепілге алады, компанияның көлігіне шабуыл жасайды, ереуіл ұйымдастырады немесе керісінше жергілікті жұмысшыларды қорқытады, бұл олардың қалыпты жұмыс істеуіне кедергі келтіреді (және осылайша капиталист жыртқыштарды табылған долларынан айырады). Бүгінде барлық ірі халықаралық корпорациялардың өздерінің қауіпсіздік қызметтері бар, көбінесе кіші армиялар. Олар жақсы төлейді, бірақ мұнда бәрі жұмысқа қабылданбайды. Сондықтан сіздің жұмысқа өтінішіңіз құрғақ және кәсіби болуы керек - Джеймс Бондтың ешқандай пайдасы жоқ. Оларға жақсы дайындалған, байсалды және ақылды қызметкерлер қажет - бұл жерде «қызметкерлер» негізгі сөз.
Сізді хатшылық лауазымына үміткерлермен сұхбаттасатын бюрократия жұмысқа алады - сондықтан алдымен басыңды төмен ұстап, қарапайым болу керек. Кем дегенде, Қауіпсіздік Кеңесі басшысымен соңғы сұхбатқа дейін. Дәл сол кезде сіз мемлекетке қабылданасыз - иә, сіз иық қапшықтарына ілініп, Uzi -ден бір ұзын сызыққа қабырғаға қол қоюды бастай аласыз.
Сіздің үкіметпен (мағынада ЦРУ немесе NSA) немесе басқа да қызықты мемлекеттік кеңсемен жасырын миссияны орындау туралы жеке келісімшарт-бұл екі жақты қылыш (бұл жұмыстың ең қауіпті жұмыстардың бірі екенін айтпаған жөн). Мұндай келісімшарттар сирек кездеседі - бұл олардың плюс. Иә, тіпті біздің үкіметте де көпшілікке беймәлім құпия агенттер мен барлау бюджеті бар болғанымен - кейде үлкен бастықтарға үкіметтен ешкімнің көмегінсіз өте нәзік (оқылатын - «дымқыл») жұмысты жасай алатын адам қажет. Содан кейін олар мұқият (және қатаң құпияда) мүлдем ақылсыз операция жасайды, адамдарды осы мақсатқа жалдайды және оларға рұқсат береді. Жақсы жаңалық - бұл жұмыс әрдайым дерлік ақы алады. Жағымсыз жаңалық: егер сіз осындай қызметке аралассаңыз, онда сіз бір жерден оқ ұстағанша кеңсе сізді толық пайдаланады.
Тағы бір кемшілік - үкімет әдетте мұндай адамдар туралы файл жинайды - онсыз сіздің кандидатураңыз қарастырылмайды. Сэм ағай сіз туралы ең жақын досыңызға мойындамайтын нәрселерді білгені жөн бе? Сонымен қатар, біздің үкімет өз жанының мейірімділігімен мұндай адамдарды басқа мемлекеттік аппаратқа қарызға бере алады - барлық салдары.
Соңғы санат - біреудің жеке армиясының (тобының) шенін толықтыру. Мүмкін, ең әйгілі тақырып, бірақ жалдамалы жұмыс тұрғысынан - шындықтан ең алыс. Ең нашар жағдайда, бұл тікелей лас қылмыс. Ең жақсы жағдайда бұл қателіктер комедиясы. Көбінесе бұл осы екі шарттың жиынтығы. Жеке армияларды шешімдерін мәжбүрлеп орындауға ақшасы бар (және ерік -жігері бар) адамдар немесе табысты төңкеріс / шабуыл болған жағдайда жақсы ақша табамын деп ойлайтын адамдар ұйымдастырады.
Өзіңізді жаулармен және қиыншылықтармен қамтамасыз етудің ең сенімді және жылдам әдісі - мұндай жеке дүкенге кіру. Сіз тез арада сіздің «заңды» қарсыластарыңыз ғана емес, сонымен қатар АҚШ Әділет министрлігі де сізді аң аулайтынын білесіз. Сэм ағаның әзіл -оспақ сезімі бар: ол үлкенді -кішілі болса да қарулы күштерге монополия бар деп есептейді. Бірақ онымен осы алаңда ойнағысы келетіндерге ол өте сұрықсыз көрінеді.
Жеке армиялар немесе «қауіпсіздік күштері» көбінесе жалдамалы емес. Бұл мафияға қызмет ететін қарапайым гангстерлер, тек басқа бандиттік бандалармен соғысады - және басқа ештеңе жоқ. Достық кеңес: ешқашан АҚШ -та жұмыс жасайтын кез келген «келісімшартқа» жазылмаңыз. Бұл жерде жасырын операция ретінде қарастырылмайды - бұл қарапайым қылмыс ретінде қарастырылады. Егер сіз «сол жігіттің көлігіне бомба қою» сияқты ауыр емес жұмыс үшін бірнеше мың долларды қысқартуға азғырылсаңыз, онда сіз ойлануыңыз керек - сіз нені қалайсыз? Бұған қоса, қымбат костюмдегі басқа жігіттер оқиғаның бұл түріне ренжігенде, сізге сәлем айту үшін міндетті түрде біреуді (мүмкін, мені) жібереді.
Жоқ, әрине, нақты, ойдан шығарылған емес, жасырын операциялар бар - біреуді елден тыс жерде құтқару үшін рейдтер немесе біреуді жоюға бағытталған рейдтер. Олар ашылмаған қаражаттан қаржыландырылады және оларды нақты жекпе -жекте тәжірибесі бар адамдар басқарады. Негізінде мұндай істерді үкімет жасауы керек еді, бірақ, әдеттегідей, оның тізесінде қаттылық жоқ. Сондықтан өзіңіз ойланыңыз.
Саясат мәселелері
Мойындаңыз, шынымды айтсам - сіз кеше бір Палестин Ұйымының содырларымен бір сағат бойы таңғы ас іштіңіз бе, әлде, мүмкін, сіз түскі ас кезінде Шығыс блогынан келген адаммен демократияның қасіретін талқыладыңыз ба?
Не дедің? Жоқ әрине?
Содан кейін, досым, үйде қалғаның жөн, тіпті бір жерге баруды ойламағаның жөн. Өйткені, анам, алма пирогы мен туған Оклахома - бұл бір нәрсе, бірақ шетелде мүлдем басқа. Шетелдіктер (тіпті сіз бізге қарапайым деп ойлайтындар да) әлемдік саясатта американдықтардан өзгеше пікір білдірудің таңғажайып әдісіне ие. Шетелдіктердің көпшілігі, әрине, Америка Құрама Штаттарын жек көреді.
Бірінші раунд, мүмкін сіз жеңетін шығарсыз, бірақ егер сіз үнемі өз білместігіңізбен өзіңізге назар аударатын болсаңыз, онда сіздің жұмыс берушіге ұнамауы екіталай. Иә, иә, надандық, мен брондау жасаған жоқпын.
Дәл осы шетелдіктердің әр түрлі әлемдік проблемалар бойынша сіздікінен өзгеше пікірлері бар, өйткені сізден айырмашылығы, олар осы мәселелермен қатар тұрады. Егер сіз жергілікті газетті күн сайын оқысаңыз да және бірде -бір жаңалықты жіберіп алмасаңыз да, сізге сол жерде болған оқиғаның қатты өңделген және қатты америкаланған нұсқасы беріледі. Айтпақшы, мәселе цензура туралы емес, ақша туралы. Теледидар мен газеттердегі редакторлар күн сайын үлкен көлемдегі материалдармен айналысады - және олар күн сайын сериядағы сұрақтарды шешеді: мұның қайсысын американдық жұртшылыққа сатуға болады және үнсіз көпшілік оны қалай киіндіруге болады? жеп, қорыт. Жеткілікті.
Мүмкін сіз нәсілдерді немесе ұлттарды жек көретін шығарсыз? Бұл жағдайда сізге бір шатырда тұруға тура келетінін ойлаңыз (мұнда біз «сүйікті» ұлтқа кіреміз), кейде сіздің өміріңіз осыған байланысты болады (кез келген қорлайтын терминді енгізіңіз).
Басқа елдердің мәселесі - оларда шетелдіктер тұрады. Бұл жергілікті тұрғындар қарапайым және дөрекі адамдар, олар (таңқаларлық) өздерінің түсініксіз диалектісінде ғана сөйлейді. Жақында сіз оларға ағылшын тілінде бірдеңені түсіндіруге қанша қатты немесе баяу тырыссаңыз да, олар әлі де түсінбейтінін көресіз.
Егер сіз тез үйренетіндердің бірі болсаңыз, онда сізге шет тіліндегі қарым -қатынас ұнайтын шығар. Ақшаны Шекспирдің тілінде ант беруді үйретудің белгілі бір сұлулығы бар - және олардың қарғыс тілінде «них -те» нені білдіретінін есте сақтауға тырысу - «оларды атып тастау» немесе «мені ату».
Тамақ
Айтыңызшы, сіз бір сағатқа егеуқұйрықтың бір тал шашын тапқаныңыз үшін тапсырыс берген тағамды қайтаратындардың бірі емессіз бе? Егер солай болса, сізге егеуқұйрық берілгенде не айтасыз? Конгода Макдональдс өте аз, ал Руб -аль -Хали шөлінде тіпті аз. Азық -түлік гигиенасы - Оңтүстік Америкада немесе Солтүстік Африкада (тіпті ең лайықты жерлерде) өте алыпсатарлық ұғым. Бірақ тазалықтың болмауы шын мәнінде бастысы емес. Мәселе жергілікті тұрғындар тамақ деп ойлайтын таңғажайып нәрселерде.
Американдық құрғақ рацион шетелдік армияда жоқ. Сарбаздар жайылымда өмір сүреді - ең жақсы жағдайда олар консервілерді жейді, сіз олардың өмірінде ешқашан оқымайтын жапсырмаларды. Сіз бұл консервілердің мазмұнын сұрамағаныңыз жөн.
Басқа пайдалы кеңестер
Жұмысқа қабылдаудың шарттарының бірі - жеке қатысу. Анау. сіз оларға келуіңіз керек (сіз олар үшін жұмыс істейтіндерге) - көбінесе бұл әлемнің басқа жағында орналасқан.
Ақша (шын мәнінде, бұл оқиғаның бәрі басталып жатыр) өзімен бірге көптеген мәселелерді әкеледі. Осы уақытқа дейін жұмысының соңында оларға чек берілетініне сенімді болатын аңғал адамдар бар, олар оны жақын банкте қолма -қол ақшаға айналдырады. О, жақсы.
Үйде доллар - доллар, ал тиын - тиын. Оңтүстік шөлдің барлық түрлерінде жергілікті банкноттар «Монополия» ойынының ақшасына ұқсайды, сонымен қатар олардың бағамы апта сайын өзгеріп отырады. Мүмкін болатын тосынсыйлар сериясынан: сізге жергілікті кәмпиттер орауыштары төленеді, ал соңғы төлемді алғаннан кейін сіз олардың ешқашан қалыпты ақшаға алмастырылмайтынын білесіз.
Сонымен қатар, салықтар да бар. Жергілікті үкімет сізден салықты ұстағысы келуі мүмкін, олай етпеуі мүмкін - бірақ Америка үкіметі сізден бәрібір салықты алып тастайды. Егер сіз өз еліңізге ақшаны заңсыз алып өтуге батылдық танытсаңыз, онда сізді қызықты жаңалық күтеді: мемлекеттік қызметтің ең сергек және тиімді құрылымы - бұл ЦРУ мен ФТБ орналасқан ішкі кірістер қызметі. Ел шекарасын кесіп өтетін және бір уақытта құндылығы бар кез келген нәрсе оның ұйықтамайтын көзінен өтпейді - әсіресе егер бұл құндылықтар шөл даланың бір жерінен болса.
Жұмыс туралы
Жалдамалының жұмысында елеулі кемшіліктер бар - және олардың бірі Америка азаматтығынан айырылуы мүмкін. Сіздің төлқұжатыңызда белгілі бір жағдайларда азаматтықтан айырылуы мүмкін екендігі шағын баспа түрінде жазылған - сондықтан, мүмкін, бұл мәселені алдын ала зерделеу керек, әсіресе егер сіз басқа туға адал болуға ант берсеңіз.
Шындық, Сэм ағай әдетте американдық жалдамалылар мен олардың азаматтығына көз жұмады. Соңғы жарты ғасырда осы себептен азаматтықтан айырылған адамдарды сол қолының саусақтарымен санауға болады … бірақ соңғы жылдары мәселе туындады. Конгресс, ақырында, шетелде бейресми «әскери кеңесшілер» ретінде жұмыс істейтін американдықтардың саны қандай да бір түрде күрт өскенін байқады - және бұл Американың сыртқы саясатының принциптеріне қайшы келетініне сеніп (сыртқы саясат? Олар не туралы?) шаралар. Бірақ, бұл органның тиімділігі мен сенаторлардың жұмысының жылдамдығын ескере отырып, біз алдағы бес -он жылда алаңдаушылық тудыратын себептерді көрмейміз.
Шын мәнінде, бұл бәрі. Біз негізгі сұрақтарды шештік. Бір ғана қалды, бірақ айтарлықтай маңызды. Сіз үшін не маңызды - әзіл сезімі немесе өзін -өзі бағалау? Өйткені бұл бизнесте абырой жоқ - және олар сізбен джентльмен ережелері бойынша ойнайды деп күтпеңіз.
Жалдамалылар бар, өйткені оларға қажеттілік бар - бірақ мұнда да тұзақтар бар.
Көптеген адамдар (егер олар бұл туралы мүлде ойласа) жалдамалылар - тұрақты сарбаздарды алмастыратындар немесе қолданыстағы құрамға толықтырулар деп ойлайды. Таза формальды тұрғыдан алғанда, бұл факт. Бірақ бұл факт түсініксіз шындықты жасырады.
Жалдамалы сарбаздар - әскери міндеттерін орындағысы келмейтін немесе мүмкін болмайтын үкіметтің жалғыз жолы. Әдетте, қарулы күштердің сарбаздары мен офицерлерінің белгілі бір операцияны жүргізуге жеткілікті дайындығы жоқ; немесе діни немесе моральдық сипаттағы себептер бойынша оны орындау мүмкін емес деп тапса; немесе саяси себептерге байланысты тапсырманы орындай алмайды; немесе іс жүзінде шектеулердің арқасында (егер олар жеткілікті дайындыққа ие болса да).
Тарихқа шолу жасасақ, алғашқы жалдамалы әскерді үкіметтер емес, жеке азаматтар жалдаған - қорғаныс, жаулап алу немесе іс жүзінде сарбаздар, өйткені сол кезде қазіргі мағынада әскер болмаған. Содан кейін жалданған сарбаздардың көмегімен бүкіл елді басып алуға немесе қорғауға болады - немесе әскеріңізді бірнеше полкпен нығайтуға болады (егер қазына рұқсат етсе). Дәл осы жерден біз әлі күнге дейін қолданатын «жалдамалы» анықтамасы пайда болды.
Уақыт өте келе соғыс өнері күрделене түсті, бөліну мен мамандану пайда болды. Ірі жалдамалы құралымдардың қажеттілігі жойылды - үкіметтер мылқау шаруаларды әскерге апарудың әлдеқайда жеңіл әрі арзан екенін түсінді.
Бірақ мамандану басқа да өзгерістер әкелді. Қажеттілік белгілі бір дағдыларға ие адамдарға пайда болды - енді жоғары деңгейлі мамандар өз дағдыларын оларға мұқтаж мемлекеттік жасақтарға сата алады. Осылайша жалдамалы жалдамалы жалданушы біртіндеп техникалық маманға айналды. Егер бұған дейін жалдамалылар, әдетте, топ болып жалданатын болса, енді ондай маман тәуелсіз бағалы бірлікке айналды және өз шарттарын қоя білді.
Жалпы, қазір не болып жатыр. Жалдамалы адам - бұл жалғыз немесе шағын топпен әрекет ететін кәсіби маман. Әрине, ол бөлімшелер мен бөлімшелерді басқаруға қабілетті, бірақ, әдетте, ол кеңесші немесе нұсқаушы қызметін атқарады (әрине, біз жоғары білікті маман туралы айтып отырмыз, ал оқи алмайтын немесе жаза алмайтын «португалдықтар» туралы емес) және жақсы аяқ киім үшін кез келген адамды атып тастайды).
Анықталғандай, жалдамалы адам жұмыс берушінің армиясының сапасын едәуір жақсарту үшін шақырылған жоғары дәрежелі әскери менеджер болып табылады. Бірақ тек қана емес.
Бүгінде жалдамалы жұмысшы белгілі бір жұмысты орындағысы келетін, бірақ оның қарулы күштеріне қойылған шектеулерге байланысты жасай алмайтын ел үшін жағдайдан шығудың бірден -бір жолы болып табылады. Мысал ретінде Америка Құрама Штаттарын алайық, бірақ, негізінен, бұл бүкіл әлемге қатысты.
Америка Құрама Штаттарында бүгінде керемет күш пен елестете алмайтын әскери және үкіметтік бюрократия бар. Бірақ - бюрократия ештеңе істеудің жолдарын іздемейді. Ол болмайтын себептерді іздейді.
Бұл дегеніміз, бізде тыңшылық жасай алмайтын және алмайтын тыңшылар, соғыса алмайтын және соғыспайтын сарбаздар бар, сонымен бірге АҚШ -тың мүддесі үшін өз бастамасымен бірдеңе жасағысы келетіндерге қатаң жазалар бар.
Әскери және үкіметтік бюрократия саберлингпен айналысады - яғни. жоғары технологиялық және керемет қымбат танктерді, ракеталарды, ұшақтарды сатып алады және бұл жеткілікті екенін айтады. Бұл ретте сарбаздар бұл техниканы ұстай алмайды; сыбайлас жемқор жеткізушілер ыңғайлы, практикалық және тиімді құрал -жабдықтар / қару -жарақ / редуктор жасай алмайды; және қатардағы адамдар операциядан өтуге немесе оны аяқтауға рұқсат етілмеген адамдардан тұрады.
Сон-Тай әскери тұтқындар лагеріне жасалған рейд (шабуылдау тобы келгенде бос болды) және Ирандағы шөлдің 1-де әлі де құпия түрде сәтсіздікке ұшырауы бюрократияның арнайы операцияларға қабілетті екендігінің екі айқын мысалы болып табылады.
Содан кейін оқиға орнына жалдамалы адам кіреді.
АҚШ үкіметі жалдамалы әскерді пайдаланып жатыр ма? Әлбетте!
Тіпті ең қалың терінің бюрократы сезімтал жерлерде кенеттен шыңылдай бастағанда - оның жеке ұстанымы орындалған жұмыстың нәтижесіне байланысты - демек, үкімет (бұл немесе басқа себептермен) бұл тапсырманы орындай алмайтынын мойындайды. Кейде бұл басқа елдердің бәрін жасайды - әдетте, біздің жауапсыздық пен басқарушылық жүйемізді әлі орнықтыра алмайтын, бірақ ақылға қонымды ел. Израиль, Родезия мен Оңтүстік Африка өзінің рейдтерімен, операцияларымен және шапқыншылықтарымен соңғы он жыл ішінде АҚШ -тың нақты, жарияланбаған мүдделері саясатын жүргізді.
Бірақ біздің одақтастар қаламаса да, қаламаса да, триггерді кім тартады?
Дұрыс. Жалдамалы. Америка Құрама Штаттары жалдамалы әрекеттерді «қолдау» үшін екі әдісті қолданады:
1. Елемеу - операция өздігінен жалғасуы үшін.
2. Операцияны жүзеге асыруға көмек көрсету.
Операцияны елемей (әдетте бұл операцияны АҚШ -тың ең жақын одақтасы қаржыландырады немесе бақылайды және екі елдің де мүддесін көздейді), АҚШ үкіметі іс жүзінде оған батасын беріп, оның өз жолымен жүруіне мүмкіндік береді. Бұл американдық бюрократия үшін сүйікті әрекет әдісі.
Іске асыруға көмектесу - бұл мүлдем басқа. Осыны ойлаған сәтте бюрократ шошып кетеді. Анықтама «араласу» дегенді білдіреді және бюрократ үшін №1 бұйрық - «Ешқашан ештеңеге араласпа». 100 жағдайдың 100 жағдайында мемлекеттік құрылым «мүмкін болмайтын опциямен әрекет ету» опциясынан гөрі «ештеңе болмайды және бәрі нәтижесіз жүреді» опциясын жақсы көреді.
АҚШ үкіметі бір нәрсеге араласуы үшін - бұл көкжиектен жоғары көтерілген және аспанның жартысын жасырған нәрсе болуы керек. Сонда мұны ең қысқа ойлы және тар ойлы шенеунік те байқай алады.
«Мемлекеттің көмегі» шын мәнінде «мемлекеттің бақылауы» дегенді білдіреді. Мемлекет тарапынан бақылау пайда болған кезде, бұл әрқашан операцияның қысқартылатынына немесе сәтсіз болатынына кепілдік береді. Себебі қарапайым. Барлық ықтимал проблемалардан сақтандыру үшін (мысалы, Құдай сақтасын, біреу мемлекеттік шекараны кесіп өтуге ашуланады) және табысты қамтамасыз ету (жоспарлаудағы қиындықтар, АҚШ Қарулы Күштері қызметкерлерінің әскери қатысуымен). жиналыстарда микрондық аспектілерге дейін егжей -тегжейлі баяндалады - және тиісінше бүршікте өледі. Мемлекеттің «көмегі» оқиғалардың барысын баяулатады, импровизацияны тоқтатады және тіпті қарапайым операцияны кепілдік берілетін сәтсіздікке дейін жойып жібереді.
Білікті жалдамалылардың көпшілігі - бұрынғы әскери адамдар, олар мемлекеттен «көмек» құнын жақсы біледі және мұндай қиындықтармен теория жүзінде күресуге де тәуекел етпейді.
Бейтараптық туралы заң жалдамалыларға қарсы бағытталған. Онда АҚШ -тың аумағынан «билік тарапынан ресми түрде рұқсат етілмеген» әскери операцияны ешкім ұстауға және бас бостандығына байланысты жүргізе алмайтыны көрсетілген. Үкімет кейде бұл заң ұмытылған сияқты көрінуі мүмкін, бірақ көбінесе ол әлі де қолданылады. Америка Құрама Штаттарының аумағынан жоспарланған және жүзеге асырылатын кез келген жалдамалы операция үшін бұл заң жазалаушы семсердің мәні болып табылады.
АҚШ қарулы күштерінің құрылымында бар ресми командалық бөлімшелер үкімет кейде: «Қараңдар, бірақ бізде де көп нәрсеге қабілетті осындай бөлімшелер бар», - деп айтуға арналған. Бірақ бұл бәрі.
Бұл бұл элиталық бөлімдерде уахлактар немесе қорқақтар бар дегенді білдірмейді - немесе олар ештеңеге қабілетсіз. Бұл жауынгерлер-жоғары деңгейлі кәсіпқойлар, бірақ олар тек мансапқа қызығатын айлакер саясаткерлердің немесе, әдетте, жауапты шешім қабылдай алмайтын қорқақ бюрократтардың шешімдеріне бағынуға міндетті. Мұндай жағдайларда жақсы бөліктер біртіндеп жойылады - ал кәсіпқойлар оларды ашумен қалдырады.
Кейбір құқықтық аспектілер
«Жалдамалы» терминінің халықаралық деңгейде қабылданған анықтамасы 1977 жылы пайда болды. Бұл анықтаманы АҚШ пен басқа елдер қабылдайды. Бұл халықаралық қарулы қақтығыстар құрбандарын қорғауға қатысты 1949 жылғы 12 тамыздағы Женева конвенциясының I қосымша хаттамасында айтылған.
47 -бап. Жалдамалылар
1. Жалдамалы адам жауынгер немесе әскери тұтқын мәртебесіне ие емес.
2. Жалдамалы адам:
а) қарулы қақтығыстарға қарсы күресу үшін жергілікті немесе шетелде арнайы шақырылған;
ә) іс жүзінде соғыс қимылдарына тікелей қатысады;
(с) әскери мүдделерге, бірінші кезекте, жеке мүддеге ұмтылуға негізделген және шын мәнінде бір тарап немесе жанжалға қатысушы тараптың уәдесі бойынша, жауынгерлерге уәде етілген немесе төленген сыйақыларынан едәуір асып түседі. сол партияның қарулы күштерінің дәрежесі мен қызметі бірдей;
г) қақтығысушы тараптың азаматы да, жанжалға қатысушы бақылайтын аумақтың тұрғыны да емес;
д) қақтығысушы тараптың қарулы күштерінің құрамына кірмейді; және
f) жанжалға қатыспайтын мемлекет өзінің қарулы күштерінің мүшесі ретінде қызметтік міндеттерін орындауға жібермесе.
Шын мәнінде, егер жанжалға қатысушы адам Женева конвенциясы бойынша әскери тұтқын мәртебесіне кірмесе, онда ол әлі де тәртіпсіз қарулы құрылымның мүшесі болып саналуы мүмкін. Келесі талаптар қолданылған жағдайда мұндай тұлға Конвенциямен қорғалады:
1. Тұрақты емес қарулы күштердің басында қол астындағыларға жауап беретін адам бар;
2. Олардың алыстан анық және айқын көрінетін айрықша белгісі бар;
3. Олар қаруды ашық алып жүреді;
4. Олар өз әрекеттерінде соғыс заңдары мен әдет -ғұрыптарын сақтайды.
Халықаралық құқыққа сәйкес, кез келген ұлттық үкімет Женева конвенциясына қол қойғанына немесе қол қоймағанына қарамастан, Конвенцияның ережелерін сақтауға міндетті, өйткені олар өркениетті қоғамның негізгі құқықтық нормасы болып табылады. 1976 жылы Анголада өткен сот процесінде айыпталушылар заңсыз сипаттағы нақты теріс қылықтары үшін жазаланбады (кез келген қарулы күштердің қызметкері әскери қылмыс үшін сотталуы мүмкін), тек сол қарулы қақтығыстағы мәртебесі үшін. Кешірім сұраған халықаралық өтініштердің нәтижесі болмады. Даниэль Герхарт пен тағы үш жалдамалы адам 1976 жылдың 10 маусымында атылды, тағы тоғыз айыпталушы ұзақ мерзімге бас бостандығынан айырылды. Үкім орындалған күні АҚШ мемлекеттік хатшысы Генри Киссинджер:
«Ешкім адамға өзінің таңдаған өмір салтын ұстануға тыйым сала алмайды - дегенмен, өз ісінің кәсіпқойы қажетті дағдыларға ие болып қана қоймай, онымен байланысты саяси және құқықтық аспектілерді жақсы білуі керек. Бүгінде кәсіби маман қиыншылыққа түспеу үшін тек өзіне, өзінің дағдылары мен дайындығына сүйенуі керек. Ұрысқа кіріспес бұрын, ол өзін тапқысы келетін жағдай туралы мүмкін болатын барлық нәрсені үйренуі керек ».
Алайда, кез келген кәсіпқой, егер ол өзінің іс -әрекетінде идеологиялық мотивтерді басшылыққа алса, егер ол ұсынғысы келетін жақтың тұрақты қарулы құрамаларының қатарына қосылуға ниет білдірсе, Хаттаманың «жалдамалы» бөлігін айналып өте алады. оның көмегі. 1976 жылдың жазында Родезияның азаматтық үкіметі терроризмге қарсы операцияларға тікелей қатысатын барлық американдық азаматтар Родезия үкіметі құрған заңды қарулы құралымдардың толық мүшелері екенін жариялады.
Родезия Қарулы Күштерінде қызмет ету туралы келісімшартқа отыруға келіскен барлық американдықтар идеологиялық себептермен осылай жасады - және бірде -бір американдық өзінің дәрежесі мен лауазымы бірдей родезиялық әріптесінен артық жалақы алмады. (Арнайы әуе күштері немесе Селоус скаут полкінің мүшелері өлтірілген лаңкестер үшін заңмен белгіленген қосымша ақшалай бонустар алғанына қарамастан). Тек осы аспект жауынгер мен жалдамалы адам арасында айқын шекараны көрсетеді. Сонымен қатар, біз фермаларды қорғау үшін жеке келісімшартқа отырған немесе басқа азаматтық жеке күзет құрылымдарында жұмыс істеген американдықтар мемлекеттің қарулы күштерінің толық мүшелері болмағанын және жеке тұлғалардан немесе корпорациялардан ақшалай сыйақы алғанын атап өтеміз. Кейбір жағдайларда олар полиция құрылымдарымен бірлесіп, кейде өз бастамасымен жұмыс жасады.
Әрі қарай. Қосымша I хаттаманың 75 -бабында негізгі кепілдіктер туралы айтылады.
1. Оларға осы Хаттаманың 1 -бабында айтылған жағдай әсер еткен жағдайда, Конвенциялар немесе осы Хаттама бойынша неғұрлым қолайлы ем қабылдамайтын, жанжал Тарапының билігіндегі адамдар, барлық жағдайлар үшін адамгершілікпен қарайды және олар, кем дегенде, нәсіліне, түсіне, жынысына, тіліне, дініне немесе нанымына, саяси немесе басқа пікіріне, ұлттық немесе әлеуметтік шығу тегіне, мүліктік жағдайына, тууына байланысты ешқандай айырмашылықсыз, осы бапта көзделген қорғауды пайдаланады. немесе басқа мәртебе немесе басқа ұқсас критерийлер бойынша. Әрбір тарап осындай тұлғалардың жеке басын, намысын, сенімі мен діни тәжірибесін құрметтеуі тиіс.
2. Мынадай әрекеттерге азаматтық немесе әскери өкілдер жасағанына қарамастан, кез келген уақытта және кез келген жерде тыйым салынған және тыйым салынған болып қала береді:
а) адамдардың өміріне, денсаулығына, физикалық немесе психикалық жағдайына қатысты зорлық -зомбылық, атап айтқанда:
и) кісі өлтіру;
іі) физикалық немесе психикалық болсын, барлық түрдегі азаптау;
iii) дене жазасы; және
iv) жарақат;
б) адамдық қадір -қасиетіне қиянат жасау, әсіресе қорлайтын және қорлайтын қарым -қатынас, мәжбүрлі жезөкшелік немесе кез келген ұятсыз шабуыл;
в) адамдарды кепілге алу;
г) ұжымдық жаза; және
д) жоғарыда аталғандардың кез келгенін жасаймын деп қорқыту.
3. Қарулы қақтығыстарға байланысты әрекеттері үшін тұтқындалған, ұсталған немесе интернетте болған кез келген адамға мұндай шаралардың себептері туралы ол түсінетін тілде тез арада хабарлануы тиіс. Қылмыстық құқық бұзушылық үшін қамауға алу немесе ұстау жағдайларын қоспағанда, мұндай адамдар мүмкіндігінше тезірек және кез келген жағдайда қамауға алуды, ұстауды немесе интернетте ұстауды ақтайтын мән -жайлар жойылғаннан кейін босатылуы тиіс.
4. Қарулы қақтығыстарға байланысты қылмыстық құқық бұзушылық жасағаны үшін сотталған адамға, әдеттегі процестің жалпы қабылданған қағидаларын сақтай отырып, бейтарап және тиісті түрде құрылған соттан басқа жолмен үкім шығаруға немесе жазалауға болмайды, олар:
а) процедура айыпталушыға өзіне тағылған қылмыстың егжей -тегжейі туралы тез арада хабарлауды және айыпталушыға сот талқылауына дейін және оның барысында барлық қажетті құқықтар мен қорғаныс құралдарын ұсынуды қамтамасыз етуі тиіс;
ә) жеке қылмыстық жауапкершілігінен басқа ешкімді қылмыс үшін соттауға болмайды;
с) Ешкімге ұлттық құқық немесе халықаралық құқық нормаларына сәйкес қылмыстық құқық бұзушылық болып табылмайтын кез келген әрекет немесе әрекетсіздік негізінде қылмыстық құқық бұзушылық үшін айып тағылуы немесе сотталуы мүмкін емес. осындай әрекеттер немесе әрекетсіздіктер жасау; сол сияқты қылмыстық құқық бұзушылық жасалған кездегіден де қатаң жаза тағайындалмауы мүмкін; егер құқық бұзушылық жасалғаннан кейін заң жеңіл жаза белгілесе, онда бұл заңның қолданылуы осы құқық бұзушыға қолданылады;
d) қылмыс жасады деп айыпталған кез келген адам кінәсі заңмен дәлелденбейінше кінәсіз деп есептеледі;
е) қылмыс жасады деп айыпталған кез келген адам оның қатысуымен сотталуға құқылы;
f) ешкімді өзіне қарсы куәлік беруге немесе кінәсін мойындауға мәжбүрлеуге болмайды;
ж) қылмыс жасады деп айыпталған кез келген адам өзіне қарсы куәгерден жауап алуға немесе осы куәгерлерден жауап алуды талап етуге құқылы, және куәгерлерге қарсы куәліктермен бірдей жағдайда оларды шақыруға және жауап алуға құқылы;
(h) Ешкім де сол заңға және сот тәртібіне сәйкес бұрын сотталған немесе ақталған үкім шығарған қылмыс үшін бір тараппен қудаланбайды немесе жазаланбайды;
i) құқық бұзушылық үшін жауапқа тартылған әрбір адам үкімнің жария түрде жариялануына құқылы; және
j) жаза тағайындау кезінде сотталғанға сотқа немесе басқа тәртіпте шағымдану құқығы, сондай -ақ бұл құқықты пайдалана алатын кезеңі туралы хабарлауға тиіс.
5. Қарулы қақтығыстарға байланысты себептермен бостандығы шектелген әйелдер еркектердікінен бөлек үй -жайларда ұсталады. Олар әйелдердің тікелей бақылауында. Алайда, отбасылар ұсталған немесе интернетте болған жағдайда, оларды мүмкіндігінше бір жерге орналастырады және бөлек отбасы ретінде ұстайды.
6. Қарулы қақтығыстарға байланысты себептермен тұтқындалған, ұсталған немесе интернетте болған адамдар қарулы қақтығыс аяқталғаннан кейін де оларды түпкілікті босатқанға дейін, репатриациялауға немесе орналастырғанға дейін осы бапта көзделген қорғауды пайдаланады.
7. Әскери қылмысқа немесе адамзатқа қарсы қылмыс жасады деп айыпталған адамдарды қудалау мен сотқа қатысты күмән тудырмау үшін келесі принциптер қолданылады:
а) осындай қылмыс жасады деп айыпталған адамдар қолданыстағы халықаралық құқыққа сәйкес жауапқа тартылуы және жауапқа тартылуы тиіс; және
(b) Конвенцияларға немесе осы Хаттамаға сәйкес тиімдірек ем қабылдамайтын кез келген осындай адамдар, осы бапта көзделген емнің пайдасына ие болады.олар айыпталған қылмыстар Конвенцияның немесе осы Хаттаманың өрескел бұзылуы болып табылады ма, жоқ па.
Осылайша, жағдайға байланысты, соғысушы қарулы күштерде (құрлықтағы әскерлер, флот немесе әуе күштері) қызмет етуге ресми келісімшартқа отырған адам заңды жауынгер мәртебесіне сене алады және Конвенция ережелерімен қорғалуы мүмкін. соғыс тұтқыны ретінде.
Көбінесе сұрақ туындайды: американдық азаматтың басқа мемлекеттің қарулы күштерінде қызмет етуге заңды құқығы бар ма? Бұл сұрақтың жауабы түсініксіз және біз жазбаларымызды күрделі заң терминологиясымен, егер қысқаша айтқанда - «иә» де, «жоқ »пен де жүктеуге батылымыз бармайды. Америка Құрама Штаттарында шетелдік қызметке қосылудың жалпы нұсқаулары Америка Құрама Штаттары кодексінің 18 -тарауының 45 -тарауында берілген. Дәлірек айтқанда, 959 (а) тармағында «АҚШ -та жүрген кез келген адам … басқа штаттың қызметіне … оқуға тіркелген немесе көндірген … жазаланады. 1000 долларға дейін айыппұлмен немесе онсыз үш жылға дейін бас бостандығынан айыру ».
Сонымен қатар, 8 -бөлімнің 1481 (а) тармағында Мемлекеттік хатшы мен Қорғаныс хатшысының жазбаша рұқсатынсыз басқа мемлекеттің әскери қызметіне кірген Америка Құрама Штаттарының кез келген азаматынан айырылады деп көрсетілген. оның азаматтығы.
Бұл жерде айта кету керек, көп ұзамай Жоғарғы Сот Конгресс қабылдаған заң адамды Америка азаматтығынан айыра алмайды деп шешті. Адам шетелдік әскери күштерге ант беру арқылы азаматтықтан өз еркімен бас тарта алады, бірақ Жоғарғы Сот шетелдік әскерге қосылу фактісінің өзі еріктің қарапайым көрінісі екенін және азаматтарды азаматтықтан айыру үшін жеткіліксіз деп мәлімдеді. Осылайша, әйгілі пікірге қарамастан, жалданушы немесе басқа мемлекеттің тұрақты қарулы күштерінің мүшесі ретінде қызмет ету азаматтықты жоғалтуға әкелмейді. Бірнеше болжамды әрекеттерді қоспағанда, Әділет департаменті әлі де шетелдік соғыстарға қатысқан немесе қатысқан американдық еріктілердің азаматтықтарын алып тастауға ынталы емес.
Жоғарғы Сот 18 -бөлімдегі ереже конституцияға қайшы келеді деп шешті - кем дегенде оның қазіргі түсіндірмесінде. Біздің білуімізше, осы уақытқа дейін бірде -бір американдық шетелдік әскерде қызмет еткендіктен азаматтығынан айырылған жоқ. Алайда, американдық азаматтардың азаматтықтан бас тартқан және оны кейін алмайтын жағдайлары бар екенін ескеріңіз.
Анголалық процестен кейін қара Африканың көптеген елдері жалдамализм тақырыбына өте сезімтал болды. Мысалы, Нигерия ұсынған ұсыныстар, түпнұсқада, жалдамалыларды кез келген құқықтық қорғаудан айырды. Басқа Араб және Африка елдері, Шығыс блогы елдерімен бірге, оларды жылы қабылдады - дәл біреу Кубалық және Шығыс Германиялық «кеңесшілерді» есіне түсіргенше. Оның үстіне Палестинаны азат ету ұйымы өз жауынгерлерін ешбір жағдайда жалдамалы деп санауға болмайтынын айтып, өз жолынан шығып кетті. Сонымен, соңғы анықтамалар ымыраға келудің нәтижесі болды - және Америка Құрама Штаттары жаралыларды қорғауды және оларды тез арада жеткізуді қамтамасыз ету үшін басқа мақалалар мен параграфтарға бір қарағанда, нәзік толықтырулар енгізу үшін бұл ережелерді тез қабылдады. медициналық мекемелерге, сондай -ақ медициналық ұшақтар мен құрылғыларды қорғау.
Осылайша, Хаттаманың 47 -бабына сәйкес, жалдамалы жауынгер немесе әскери тұтқын мәртебесі құқығынан айырылды. Алайда, егер жалдамалы тұтқынды қабылдаған тарап оған әскери тұтқынға қатысты ережелерді қолданбаса да, жалдамалы адамгершілікке сене алады, өйткені бұл туралы 75 -бапта: «Олар оларға осы Хаттаманың 1 -бабында айтылған жағдайда, Конвенциялар немесе осы Хаттама бойынша неғұрлым жағымды қарым -қатынасқа жатпайтын жанжал Тарапының билігіндегі адамдар, барлық жағдайда, адамгершілікпен қарауға және кем дегенде, нәсіліне, түсіне, жынысына, тіліне, дініне немесе нанымына, саяси немесе басқа пікіріне, ұлттық немесе әлеуметтік шығу тегіне, меншігіне, тууына немесе басқа мәртебесіне немесе кез келген басқа ұқсас критерийлерге байланысты ешқандай қолайсыз айырмашылықсыз осы бапта көзделген қорғау. «
Алайда, бұл керемет және асыл сөздер әлемнің Құдай ұмытып кеткен нүктесінде қолға түсу бақытына жетпегендерді жұбатуы екіталай - және бұл жерде жалдамалылар көбіне жұмыс істейді.
Кез келген әскери маман бұл хаттаманы тек батыс демократиясы құрметтейтініне келіседі. Неге екені белгісіз, көптеген авантюристтер жалдамалы әрекеттер осылай көрінеді деп есептейді: олар операцияға қатысу үшін қысқа мерзімді келісімшартқа отырады; бұл операцияның өзі алдын ала белгіленген ойын ережелерімен мұқият орындалған келісімшартқа ұқсайды, онда барлық тараптар оларды мінсіз сақтайды. О, жақсы. Рас, жұмсақ айтқанда, бұл әлдеқайда ұсқынсыз және дөрекі болып көрінеді - бұл армандаушылар үшін шындық сұмдық соққыға айналуы мүмкін.
Тұтқынға алынған кез келген жауынгерді жалдамалы деп жариялауға болады - хаттаманы жасаған авторлардың ойында мүлде басқа нәрсе болғанына қарамастан. Барлық қол қоюшылар, бір сөзбен айтқанда, бір әуенді естуі үшін, Хаттаманы жасаушылар «жалдамалы» ұғымының негізгі анықтамаларын «тігу» үшін «және» альянсын қолданды.
Бұл түсінік қаншалықты айқын болса да, жалпы жазылған барлық пункттердің екі жақты түсіндірілуін алып тастау қажет. Егер бұл жасалмаса, онда теориялық тұрғыдан кез келген ел шетелдікті жалдамалы деп жариялау үшін бір ғана нүкте жеткілікті деп мәлімдей алады - және тиісінше оны әскери тұтқын мәртебесінен және оған тиесілі қорғаныстан айырады.
Сіздің мамандығыңыз бен сәттілікке ұмтылуыңыз, әрине, сіздің жеке ісіңіз, бірақ келісімшартқа отыруға немесе идеологиялық мотивтерді басшылыққа алатын моджахедтер қатарына қосылуға шешім қабылдамас бұрын, барлық аспектілерді, соның ішінде, зерделеп, ескергендігіңізге көз жеткізіңіз. Сіздің халықаралық деңгейіңіз - құқықтық мәртебе. Тек осы жағдайда ғана сіздің шешіміңізді негізді деп санауға болады.
Барлық дерлік құқықтық жүйелер «және» және «немесе» жалғауларын шартсыз байланыстырушы элементтер деп таниды. Тіпті кейбір ұлт немесе мемлекет дәстүрлі құқық жүйесін мойындамаса да (айталық, көптеген революциялық үкіметтер), онда жай семантика заңдары бұл грамматикалық бөлшектерді қате түсіндіруге жол бермейді. (Міне, мен мынаны қосуым керек, егер сені жек көретін бүлікшілердің қолына түссең, бұл барлық теңгерімді әрекет, өкінішке орай, сені құтқармайды).
Жоғарыда айтылғандардың барлығы бір қарапайым мәселеге қатысты - толыққанды жауынгер ретінде құқықтық қорғаудан бас тартуға ешқандай халықаралық құқықтық негіз жоқ. Егер жанжалдың бір жағы осы қақтығысқа қатысқаны үшін шетелдік солдатты өлтіргісі келсе, онда, егер қаласа, ол, әрине, жасайды. Бірақ бұл үшін ол Конвенцияда жазылған анықтамаларға түкіруге және қоғамдық қолдауды жоғалтуға дайындалуға мәжбүр болады. Егер бұл тарап билікті сезінетін болса, онда, әрине, шетелдіктерді жалдамалы жұмысшы ұғымын анықтайтын шеңберге итермелеуге тырысады.
Неге екенін болжау қиын емес. Соғыс - бұл эмоционалды мәселе, және өркениетті адамдардың көпшілігі, әдетте, олар қандай да бір абстрактілі дұшпанмен емес, пұтқа табынушылармен, адасушылармен, фашистермен, соғыс қылмыскерлерімен, балалармен айқайлап айқайлап жатқанына өздерін сендіруі керек. өлтірушілер, зорлаушылар - және жалдамалылармен. Ұлттық көшбасшылар қарсыластарын осындай тартымды емес түрде көрсетуге бар күшін салатыны түсінікті - бұл жағдайда өлтіру, ілу және бөлшектеу әлдеқайда оңай.
Конвенция ережелерін әзірлеген дипломатиялық конференция делегаттары соғысушылар жауды адамдық келбетінен айыруға бейім екенін түсінді. Заңды жауынгерді «жалдамалы» деп танудың аз ғана мүмкіндігінің болуы сарбаздарды жаппай мәртебесінен айыруға (және тиісінше, қорғауға) әкелуі мүмкін - және оның салдары ең күтпеген болуы мүмкін. Сондықтан делегаттардың ең саналы және салқынқандылығы терминнің мүмкіндігінше нақты болуын талап етті.
Түсінікті, «жалдамалы» ұғымының түсіндірмесі әр түрлі болды және әр елде және соғыстан соғысқа дейін әр түрлі болады - төменде біз қатысқан соғыс қимылдарында тұтқынға алынған шетелдікке Протокол ережелерінің қалай әсер ететінін көрсететін мысалдар келтірдік. жалдамалы …
1. Мүлікті жою, жағдайды тұрақсыздандыру немесе біреуді босату мақсатында штаттар, корпорациялар, бүлікші / партизандық құрамалар бірнеше сағаттан бірнеше аптаға дейін басқа мемлекетке басып кіру үшін жалдаған адамдар.
Олар терминнің тура мағынасында жалдамалылар, олар 47 -бапта көрсетілген. Әдетте, олар шетелге дәл қарулы қақтығыста күресу немесе бұрын болмаған қарулы қақтығыс құру үшін жалданады. бар; олар іс жүзінде соғыс қимылдарына тікелей қатысады; олар негізінен жеке мүддеге ұмтылуды басшылыққа ала отырып, соғыс қимылдарына қатысады; олар берілген партияның қарулы күштерінің құрамына кіретін сол дәрежедегі және функциядағы жауынгерлерге уәде етілген немесе төленетін сыйақыларынан едәуір асатын немесе төленетін материалдық сыйақы алады; олар басып алған аумақтың тұрақты тұрғындары болып табылмайды; олар қақтығысушы тараптың қарулы күштерінің құрамына кірмейді; және оларды басқа бейтарап мемлекет өзінің қарулы күштерінің мүшесі ретінде қызметтік міндеттерін орындау үшін жібермейді.
2. Әскери төңкеріс арқылы үкіметті құлату үшін жалданған адам немесе адамдар тобы.
1 -тармақта берілген тізімді қолдана отырып, бұл сарбаздарды жалдамалы жұмысшылар деп атауға болады. Бір ғана ерекшелік болуы мүмкін - егер олар өздерінің жеке пайдасын емес, тек идеологиялық мотивтерді басшылыққа алғанын дәлелдей алса. Егер олай болмаса, онда олар жалдамалылар деп есептеледі - мұның бәрі. Бірақ мұндай жағдайда сізді идеология емес, дәлелдеу дәлелдеу өте қиын.
3. Шет елдегі партизандық / көтерілісші құрамалардың әскери мамандары ретінде әрекет ететін адамдар - мысалы, Боливиядағы Че Гевара немесе Йемендегі Боб Денард.
Негізінде олар жалдамалы жұмысшылар болып саналады, дегенмен басты мәселе - бұл партизандық құрамасы ресми түрде танылған соғысушы / ұйым, оның қызметкерлері заңды түрде жауынгер немесе соғыс тұтқыны ретінде жіктелуі мүмкін. Хаттаманың жаңа баптары бұл мәселені теориялық тұрғыда нақтылауы керек, бірақ іс жүзінде түсініктілік жоқ. Үкіметтердің басым көпшілігі өздерінің соғысушы қарсыластарын заңды қарсыластар ретінде тануға құлықсыз екені анық. Әдетте, олар «террорист» деп аталады - өйткені қарулы оппозициялық топтардың заңдылығын мойындай отырып, үкімет сол арқылы өзінің заңдылығына күмән келтіреді. Демек, байырғы тұрғын да, шетелдік те бұл мәселеде екінші жақтың түсінігіне сенбеуі керек және өздері үшін әскери тұтқын мәртебесін талап етпеуі керек. Халықаралық Қызыл Крест бұл партизан құрамын заңды деп мойындауы мүмкін (әсіресе егер көтерілісшілер отаршылдыққа немесе антиимпериалистік қозғалыс деп жариялай алатындай ақылды болса), бірақ тұтқынға алынған партизандарға бағытталған қару-жарақ үкімет сарбаздарының қолында, ICC емес. Ауған моджахедтері антиимпериалистік күштердің жақсы үлгісі: Қызыл Крест оларды заңды құрылымдар деп санайды; Орыстар бұл анықтамаға түкіріп, моджахедтерді алғашқы мүмкіндікте жойып жібереді.
Егер партизандық қозғалыс заңды түрде танылған ұлт -азаттық қозғалысының критерийлеріне сәйкес келсе, онда бұл құраманың мүшелері заңды күресушілер болып саналады. Бұл Анголадағы ЮНИТУ -да, Оңтүстік -Батыс Африкадағы СВАПО -да немесе Ауғанстандағы моджахедтерде жұмыс істейтін шетел азаматы тұрақты қарулы күштердің мүшесі болып саналуы тиіс дегенді білдіреді. Кем дегенде, бәрі оны ойлайды, оны тұтқынға алатын партияны қоспағанда. Қақтығысқа қатыспайтын мемлекеттің тұрақты қарулы күштерінің қарулы күштерінің мүшесі ретінде қызметтік міндеттерін орындау үшін жіберілген және олармен бірге жүретін тәртіпсіздерді жалдамалы жұмысшылар деп санауға болмайды.
Отаршылдыққа / империализмге қарсы ұрандар / талаптарды қолданбайтын көтерілісші қозғалыстар / құрылымдар, әдетте, заңды болып саналмайды (егер көтерілісшілер кенеттен жеңіске жетпесе). Сальвадорда соғысатын шетелдіктер бұл жағдайда жалдамалы жұмысшы болып саналады.
4. Шет мемлекеттің қарулы күштерінде жұмыс істейтін, бірақ сол елдің қарулы күштерінің жеке құрамына кірмейтін адамдар.
Егер шетелдіктер қарулы қақтығыстарға қатысуға арнайы шақырылған болса және олар соғысушылардың сарбаздары немесе офицерлері болмаса, онда олар жалдамалылар болып саналады. Егер олар нұсқаушы ретінде шақырылса, онда жағдай күрделене түседі. Егер олар нұсқаушы ретінде қарулы қақтығыстың эпицентрінде болып, оған тікелей қатысқан болса, онда олар тұтқынға алынған жағдайда заңды жауынгер мәртебесіне қол жеткізуге мүмкіндік алады - егер жаулап алған тарап олар шетелдіктердің қақтығыста күресу үшін арнайы жалданғанын дәлелдей алмайды. Егер олар кадрларды даярлау және күресу үшін алынған болса, онда халықаралық құқық тұрғысынан олар жалдамалы жұмысшылар. Тағы да, оларды жалдамалы деп тану үшін, оларды ұстайтын тарап олардың материалдық сыйақысы екінші жақтың қарулы күштерінің құрамына кіретін, сол дәрежедегі және әскери қызметшілерге төленетін сыйақыдан едәуір асатынын дәлелдеуі тиіс.
5. Бір мемлекеттің қарулы күштерінің құрамына кіретін әскери кеңесшілер, сол мемлекет ресми түрде басқа мемлекеттің қарулы күштерімен жұмыс істеуге немесе шетелдік үкіметке қарсы партизандық топтармен жұмыс істеуге жіберілген - мысалы, Сириядағы ресейлік әскери кеңесшілер., Сальвадордағы американдық әскери кеңесшілер немесе Оңтүстік Африканың әскери кеңесшілері UNITA құрамаларында.
Бұл адамдар жалдамалы адам емес және мүмкін емес. Олар заңды ерекшелік болып табылады - кез келген елдің қарулы күштерінің ресми мүшелері болып табылатын адамдарды жалдамалылар деп тануға болмайды.
6. Кез келген мемлекеттің қарулы күштерінің жеке құрамына сарбаздар немесе офицерлер ретінде қабылданған, бірақ сонымен бірге белгілі бір уақыт ішінде бөлек құрамалардың құрамында болған адамдар. Типтік мысал - 1960 жылдары Конгода Майкл Хуардың командирі.
Егер бұл жекелеген құрамалар заңды түрде мемлекеттің қарулы күштерінің жалпы құрылымына енгізілсе және ресми түрде осындай деп есептелсе, онда бұл құрамаларда қызмет ететін адамдар жалдамалы емес. Хоаре батальондарының жеке құрамы заңды күресуші мәртебесіне жатады, оның соңы барлық салдарға әкеледі.
7. Штаттың қарулы күштерінде жеке / сержант / офицер ретінде қызмет етуге ресми келісімшартқа отырған шетелдіктер - мысалы, 1970 жылдары Родезияның қарулы күштерінде американдықтар мен британдықтар.
Бұл жерде ешқандай проблемалар жоқ - олар толыққанды сарбаздар, және ешқандай жағдайда жалдамалылар. Сол сияқты, бұл, мысалы, АҚШ ресми түрде соғысқа кірмес бұрын, бірінші және екінші дүниежүзілік соғыстарда РАФ -қа қатысқан американдықтар, сондай -ақ Испаниядағы азаматтық соғыс кезіндегі бригадалар арасындағы жауынгерлер болды. Бұл тиісті мәртебемен қорғалған заңды күресушілер.
8. «Шетелдік легиондардың» әскери қызметшілері - француз легионы Этангере, испан легионы, ливиялық араб легионы және т.б. тұрақты қызмет көрсету үшін оларға қосылған құрылымдар.
Тағы да, олар заңды негізде қарулы күштердің құрамына кіретін толық жауынгер ретінде заңның қорғауында. Бұл формацияның шетелдіктерден тұруы жағдайды өзгертпейді.
9. Ресми түрде (әдейі) әскери техниканы ұстаумен айналысатын «азаматтық» персонал - мысалы, Үшінші әлемнің барлық дерлік елдерінде бар радарлардың, зымырандардың, ұшақтардың жағдайына жауапты мамандар.
Тағы да, бәрі нақты анықтамаға байланысты. Егер бұл мамандар қарулы қақтығыста күресу үшін емес, техниканы ұстау үшін арнайы жалданған болса, онда оларды жалдамалылар қатарына жатқызуға болмайды. Бірақ бұл өте әлсіз жұбаныш; егер тұтқынға алынса, олардың мәртебесі тұтқынға алынған бейбіт тұрғындардың немесе жалдамалылардың мәртебесімен бірдей болады. Семантика мәселесі. Қолға түскен жағдайда шетелдік техникалық мамандар жауынгер мәртебесін талап ете алмайды. Екінші жағынан, оларды нағыз жалдамалылар деп санауға болмайды. 75 -бап оларға адамгершілікпен қарауды міндеттейді. Сонымен қатар, бейбіт тұрғындар Қосымша хаттаманың IV бөлімінде сипатталғандай, сәл жақсырақ емделуді күте алады.
10. Қарулы қақтығыста күресу үшін уақытша «қарызға алынған» немесе арнайы жалданған кез келген бөлімшенің барлық жеке құрамы, көбінесе жоғары материалдық сыйақы үшін - Анголадағы Кубалық контингенттің 20 мың л / с немесе Шетелдік легионның 2 -ші полкі. Колвези мен Чадта.
Бұл адамдар заңды жауынгердің барлық құқықтарын пайдаланады және жалдамалы емес - бұл тапсырманы орындау үшін осы бөлімді берген ел ресми түрде соғыс жағдайында болмағанына қарамастан; және экспедициялық күш ретінде бұл әскери қызметшілер материалдық наградаларды көбірек алатынына қарамастан.
11. Командалық құрылымның ресми құрамына кіретін және басқа жақтың қарулы күштерінің құрамына кіретін сол дәрежедегі және қызметтегі жауынгерлерге төленетін сыйақысынан едәуір мөлшерде материалдық сыйақы алатын шетелден келген арнайы дайындалған жауынгерлер. Мысалы: Батыс елдерінің ұшқыштары Африканың кейбір мемлекеттерінің қызметінде; Кеңес ұшқыштары ливиялық жауынгерлерді басқарады; 1960 жылдардың соңында Биафрия соғысында Нигерия жағында соғысқан британдық ұшқыштар.
Тағы да, бұл адамдар жалдамалы емес.47 -баптың бұзылуы бар сияқты көрінсе де, материалдық сыйақыны едәуір асып түсу тұрғысынан алғанда, заңды түрде олар қабылдаушы елде қажетті біліктілікке ие мамандардың жоқтығымен қорғалады. Егер жергілікті сарбаздардың дағдылары болмаса, онда сыйақыны салыстырудың мүмкіндігі жоқ. Ұшқыш немесе жоғары білікті техник өз қызметі үшін қарапайым сарбаздың жалақысынан бірнеше есе көп соманы ала алады - және бұл жерде заң бұзушылық болмайды. Сонымен қатар, ол толыққанды жауынгер мәртебесімен қосымша қорғалған, себебі ол қарулы күштердің мүшесі.
Тек «жалдамалы адам болу» қылмыс емес. Бұл - тұтқында болған адамды оны жауынгерлік мәртебесінен айыруға және оны бейбіт тұрғындарға теңеуге мүмкіндік беретін, және соған сәйкес, әскери жағдайларда мұндай жағдайда Конвенцияда көзделген шеңберде қарамауға мүмкіндік беретін алдау. кадрлар. Қалай болғанда да, Конвенцияның 75 -бабы жауынгерге де, соғыспайтынға да әділ сот талқылауына кепілдік береді - бұл іс жүзінде сирек кездеседі.
Герхард пен тағы үш адам өлім жазасына кесілген Луанда шоуы - бұл көптеген елдерде ерекшелік емес, ереже. Бұл сотта 75 -баптың бірде -бір ережесі іс жүзінде орындалмады - айыпталушылар «жалдамалы» үшін өлім жазасына кесілді. (Рас, өлім жазасына кесілгендердің біріне бағыныштыларды өлтірді деген айып тағылды - бірақ бұл айыптау өлім жазасына негіз болды ма, әлі белгісіз.)
Анголалық мысал кейбір мемлекеттердің осы Конвенцияға тек насихаттық мақсатта қол қойғанын және ондағы ережелерді орындауға ниеті жоқ екенін анық көрсетеді. Соңғы мысалдар - Иран мен Ирак. Екі ел де Конвенцияға қол қойды, бірақ оның тұтқындарға адамгершілікпен қарау туралы ережелерін ашық түрде елемейді. Батыс демократиясы кейбір Азия елдері сияқты (мысалы, Жапония) Конвенцияның ережелерін сақтауға бейім - кем дегенде олар ратификациялаған бөліктер. Егер олар қатысатын жанжал баспасөзде де кеңінен жазылса, онда тұтқындар конвенция талаптарын барынша аз сақтай алатынына сене алады. Мұндай мысал жақында Фолкленд қақтығысы болып табылады - онда екі жақ әскери тұтқындарға қатысты Конвенция ережелерін сақтауға тырысты.
Қорытындылай келе. Женева конвенциясының ережелерімен қорғалу үшін қарулы күштерге ресми түрде қосылып, дамымаған елдермен араласпаған дұрыс. Олар заңды сақтамайды, оны қазіргі қажеттіліктер үшін қолданады.
Сондықтан армия оның қолдауымен және қорғанысымен жақсы, және ресми әскери кеңесші болу жақсы. Бірақ екінші жағынан, сіз тез арада шаршай аласыз.
Практикалық кеңестер
Африка еліне келген кезде сізден көптеген бланкілерді толтыру сұралуы мүмкін - сондықтан төлқұжаттың қажетті мәліметтерін есте ұстаған жөн. Журналист немесе деректі кинорежиссер болып көрінбеңіз - оларға деген көзқарас әрқашан қолайлы бола бермейді. Бірқатар елдерде елге әкелінетін шетел валютасының сомасын декларациялау қажет, сонымен қатар шетел валютасының жергілікті валютаға айырбасталған күндерін белгілеу және чектерді сақтау қажет. Елден шыққан кезде бұл құжаттар кеден органдарына беріледі. Бұған байыпты қарау керек, әйтпесе сізді валюталық операцияларды бұзды деп айыптауға болады. Сіз қара нарықта валютаны өзгертпеуіңіз керек - қаржылық пайда минимум, және бұл үшін жаза өте ауыр болуы мүмкін. Аз мөлшерде өзгертуге тырысыңыз - күнделікті қажеттіліктер үшін. Әйтпесе, сіз кетіп бара жатқанда да қалыпты валютаға айырбасталмайтын пайдасыз қағаздар үйіндісімен аяқталуыңыз мүмкін. Төлқұжат пен ақшаны әрқашан өзіңізбен бірге ұстаңыз - Африка елдерінде қалта ұрлау керемет дамыған. Дене белбеуін тағып, оны іш киімнің астына киген дұрыс.
Тағы бір пайдалы нәрсе - қалталы жергілікті сөйлемдер. Егер сіз өзіңізге шет тіліндегі негізгі тіркестер мен сөздерді алдын ала есте сақтауды қиындатсаңыз, тіпті жақсы. Өкінішке орай, американдықтар әлемде екінші тілді білмеуі мен білмеуімен танымал. Техастағы, Калифорниядағы немесе Флоридадағы адамдарды қоспағанда, испан тілі кеңінен таралған, басқа американдықтар шетелдік диалектілерді үйренуге алаңдамайды. Егер сіз Оңтүстік Америкада жұмыс істеуді жоспарласаңыз, онда испан тілін қарапайым білу өмірлік қажеттілікке айналады. Африка жағдайында француз және португал тілдеріне жүгінген жөн, өйткені негізгі қақтығыстар осы аймақтарда өтеді.
Африкада мұқият және ұзақ мерзімді жоспарлау - мағынасыз - сағатты тастап, жергілікті өмірдің қарқынсыз ырғағынан ләззат алудың ең жақсы жолы. Батыс үшін «уақыт» африкалық үшін мүлде емес. Икемсіз жоспарлар көбінесе толық сәтсіздікпен аяқталады.
Африкаға келгенде, әуежайларды, айлақтарды, әскерилерді және көпірлер мен теміржолдарды қоса алғанда әскери құрылыстар деп санауға болатын нәрсені суретке түсірмеңіз. Біреуді суретке түсірмес бұрын, қарсылық бар -жоғын тексеріңіз - көптеген африкалықтар суретке түсуді ұнатпайды. Бірқатар елдерде билік «хиппи» және «батыстық сыбайлас жемқорлық» деп санайтындарға теріс көзқараста. Бұған жол бермеу үшін қысқа, ұқыпты шаш үлгісі мен қарапайым киіну ұсынылады. Африкадағы әйелдер мен жас қыздар, егер олар арандататын киім киіп жүрмесе, қауіпсіз. Іс жүзінде Африканың барлық елдерінде марихуана мен басқа да есірткі шегуге қатаң жазалар бар.
Батыстағыдай, Африканың кез келген үлкен қаласы ең қауіпсіз жер емес, сондықтан түнде, әсіресе бейтаныс аудандарда бұл жерде жүруге болмайды. Екінші жағынан, сіз көшеде тоналғаннан гөрі, қонақүй ұрыларының құрбаны болуыңыз ықтимал.
Сіз ағынды суы бар су қоймаларынан жууға, шомылуға немесе ішуге болмайды - бұл су қоймаларында тіршілік ететін личинкалар тудыратын бильярзия Африкада кең таралған. Дизентерияның алғашқы белгісінде дереу дәрігерге хабарласыңыз, себебі бұл ауру дененің елеулі әлсіреуіне және сусыздандыруға толы, бұл Африка жағдайында өлімге әкелуі мүмкін. Алдын ала дайындалған және ұзақ уақытқа қалдырылған тағамнан аулақ болыңыз. Ауылдық жерлерде шөлді басу кезінде әрқашан су тазартатын таблеткаларды қолдануға тырысыңыз. Әдемі көрінетін мекемелерде тамақтанған жөн. Сіз сонымен қатар ауылдық жерде шын жүректен ұсынылатын жергілікті тағамдардан бас тартпауыңыз керек - бұл қызықты гастрономиялық тәжірибе.
Африкадағы күн өте қатал, сондықтан алғашқы күндері күйіп қалмауға ерекше назар аудару қажет. Сондай -ақ, тұздың жоғалуы мен терлеуді ұмытпаңыз - сәйкесінше, көп сұйықтық ішіп қана қоймай, сонымен қатар тұз алыңыз. Күннің ортасында күн өте қажет болмаса, жүгірмеңіз.
Сізбен бірге аптечканың болғаны жөн - қалаларда дәріханалар мен ауруханалар бар, бірақ ауылдық жерлерде қарапайым дәрі -дәрмектер болмауы мүмкін. Іш сүзегіне және сіреспеге қарсы екпені алдын ала алу ұсынылады. Егер аймақ безгекке сезімтал екені белгілі болса, онда келерден кемінде екі апта бұрын безгекке қарсы препараттарды қабылдауды бастаңыз. Қан тобын, кез келген нәрсеге (егер бар болса) аллергиялық реакцияларды және басқа да денсаулыққа қатысты мәселелерді нокаутқа жіберетін токен (жауынгерлік белгі сияқты) жасау өте пайдалы.
Африкаға арналған киім аз қажет - және ол мақтадан тігілген болса жақсы. Ұзын жеңді жейделер мен жоғары шұлықтар бұтаның айналасында жүру үшін өте пайдалы. Шляпалар - кең шляпалар - күннің күйіп қалуын болдырмау үшін қажет.
Маңызды: саяхат кезінде (ұшақпен, әуежайда және т.б.) барлық киім мүмкіндігінше бейтарап болуы керек. Ешқандай жағдайда сіз тіпті әскери киімге ұқсайтын нәрсені киюге болмайды. Киіміңізді, қағаздарыңызды, құрал -жабдықтарыңызды қайтадан тексеріңіз - егер ол әскери киімге ұқсаса, оны алып кетіңіз. Өзіңізді африкалық кеден офицері ретінде елестетіп көріңіз, әуежайда сіздің мүлікті мұқият тексеріп, өзіңізден сұраңыз - бұл әскери техникаға ұқсайды ма? Олай болса, одан бас тартыңыз. Сіздің багажыңызда камуфляждың жоқ екеніне көз жеткізіңіз. Африка елдерінің көпшілігінде бұл өлім жазасы. Ең жақсы жағдайда сізді кем дегенде бір -екі апта бойы ынта -жігермен ұрады - содан кейін олар консулды шақыруға тырналады. Есіңізде болсын, сіз лас Пиндос болдыңыз, болғансыз және бола бересіз (тіпті егер сіздің анаңыз сізге өмір бойы басқаша айтса да).
