Біз бұл тақырыпты көтеруге тұрарлық па деп ұзақ ойландық. Бөлке мен бөлімшелердің жауынгерлік дайындығының әдемі суретіне шыбынды балдың барреліне жаққан жөн немесе қара бояуды қосқан жөн бе? Бірақ «әдемі сурет» терминінің себебі, мүмкін.
Сурет, шын мәнінде, барлық БАҚ жаттығулар мен маневрлерге барады. Бүгінде екі тұжырымдаманы нақты ажырату керек, себебі маневрлер-бұл «Батыс-2017» үлгісіндегі үлгілі шоу, өте айқын және нақты мақсатпен ұйымдастырылған және жаттығулар күнделікті процесс, айталық, армия ішінде.
Сонымен, сурет. Батыс әскери округінің әскерлерін кезекті тексеру кезінде БТУ -мен ауданның қолбасшылығымен.
Сурет өте жақсы, тест «жақсы» рейтингісімен өтті, бұл да оптимизм мен сенімділікке шабыттандырады. Ары қарай не?
Содан кейін суретке не түспеді. Және сахнаның артында қалды.
Тағы бір жаттығу кезеңі өтті. «Армия ойындары», «АРМИ-2017», «Батыс-2017». Бәрі өте жақсы аяқталды. Бірақ бұл қазіргі заманғы армия мен әскери-өнеркәсіптік кешенді басқарудың құрамдас бөлігі, онсыз, мүмкін емес (анық, шынын айту керек) бүгінде мүмкін емес.
Екінші жағынан, осы кезеңде болған кенеттен тексерулер санынан, тіпті басы айналады. Енді бір, енді басқа ауданда бөлімшелер мен құрамалар дабыл қағып, әр түрлі, көбінесе өте күрделі және күрделі тапсырмаларды пысықтады.
Әзірге менеджерлердің ойын -сауығын қоя тұрайық. Егер сіз оларсыз өмір сүре алмасаңыз, онда сіз де өмір сүре алмайсыз. Бірақ мұнда, өкінішке орай, бір нәрсе екіншісіне жабысады.
Жабдықтарды қомақты долларға сату керек екені түсінікті және ол үшін оны жарнамалап, дұрыс көрсету керек. Тайгадан белгілі теңіздерге дейін біздің армия кез келген адамға ілінуге қабілетті екенін жүйелі және жүйелі түрде көрсету қажет екені түсінікті. Жалғыз мәселе көлем мен сапада.
Және бұл жерде ешқандай шағымдар жоқ, қажет - сондықтан қажет. Бірақ неге процестер бір -біріне жақын жүріп жатыр?
Әр түрлі бөлімшелердің офицерлерімен сөйлескенде, сіз армия шынымен де қажет нәрсені істеп жатыр деп ойлайсыз. Жауынгерлік дайындық жүріп жатыр. Сарбаздар дайындықтан өтіп жатыр. Офицерлер жаттығуда. Жауынгерлік операцияларға қатысуға құқығы барлар. Алайда, бұл әлі де алаңдаушылық пен түсініспеушілікті тудыруда, сіз мүлде жабайы сөздерді ести аласыз. Бейбіт тұрғындарға түсінікті емес, бірақ кез келген әскери адамға таныс.
Соңғысынан: «Шектеу алынып тасталды». Неліктен тексеру кезінде минометті батареяға (8 бірлік) 32 заряд бөлінгені түсінікті болады. Сіз өзіңізді атып тастай аласыз. Жоқ, егер біз гипотетикалық түрде экипаждар PPD -де өздерінің «жеке» диапазонында жаттығу жасады деп болжасақ, онда иә. Неге гипотетикалық? Жақсы, өйткені «атыс» диапазоны жақын жерде орналасқан және сіз оны басқара аласыз.
Егер бұған «Батыс-2017» -ге жөнелтілген оқ-дәрілері бар жүк көліктері туралы «көздің қарашығынан» естігенімізді қоссақ, онда кейбір жайттар түсінікті болады.
Қарапайым адамдарда әділ сұрақ туындауы мүмкін: сіз сол жерде ақылсыз болдыңыз ба? Ресейде патрондар мен снарядтар жоқ па? Қоймалар бетке тиюге толы ма?
Керек емес. Біз қоймалар туралы білеміз. Бірақ жаттығу процесіне бөлінген оқ -дәрілер мен соғыс қимылдары кезінде резервтің айырмашылығы бар. Бұл мүлдем басқа екі қорап. Ал екіншісі маңызды.
Бірақ егер сізге өзіңізді көрсету қажет болса ше? Жаяу әскер «Батыста» алты жүз метр жүрді, бірнеше сызыққа нысана құйды. Артиллерия егістік алқаптарын нақты жауынгерлік қолданыста болатындай жыртты. Және бәрі сәтті өтті.
Айтпақшы, таңқаларлық емес. «Батыс» үшін барлық аудандарда кадрлар жиналды. Біз сол жерге «Армия ойындарына» бардық. Кім байқаушылардың алдында таңбаны бұзбайды және жіберіп алмайды. Сондықтан бәрі шынымен табиғи.
Бірақ «Батысқа» жете алмағандарға оралыңыз. Және ол тексерулерге арналған стандарттардан өтуге қалды. Содан кейін тек қиындықтар болған жоқ, тек шоу ғана емес, жоқ. Бірақ сіз шығуыңыз керек.
Сіз барған ілімдеріңізді есіңізде сақтайсыз немесе суретке сәйкес келмейтін кадрларды қарап шығасыз және мұнда да «бәрі де қарапайым емес» екенін түсінесіз. Взвод командирі әр патронды шынымен бақылайды. Ал кейде, мұнара үстінде әсіресе «зиянды» инспекторлар болғанда, олар алдау үшін емес, тактикалық маневр үшін барады. «Көзге» жақынырақ жаттықтырылған және «көрсете» алатындарды, ал балық та емес, ет те жоқтарды - қапталға қояды. Бұл қисынды, ол оқ -дәрілерді өртейді, бірақ нысанаға тигізбейді. Ал взвод, рота, батальон жауынгерлік тапсырманы орындамайды.
Неліктен, егер РПГ үшін үш граната болса, үш гранатомет? Біреуі нағыз шебер. Командир оған сенімді. Ал екеуі солай. Олар соққы бере алады, немесе олар парапетті алады немесе танктің орнына мифтік тікұшақпен атуы мүмкін. Содан кейін қондырғы үшін бұл қаншалықты қиын болады.
Енді бұрын қызмет еткендер күлді. Әдеттегі тәжірибе, ол әрқашан осылай болған. Олар барлығын үйретті, бірақ түсірілім кезінде олар «шеберлерді» ең «қауіпті» бағыттарға қоюға тырысты. Ол тапсырманы өзі орындап, досына көмектеседі. Оның үстіне бұл командирдің шайқасты басқарудағы шеберлігі. Өзіңіздің күшті жақтарыңызды қолданыңыз және жаудан әлсіз жақтарды жасырыңыз. Ең бастысы болды және қалады - Мәртебелі нәтиже!
Дауласпаймын. Осылайша болды және болады. Алайда, нақты жаттығулардағы тапсырмадан басқа, басқалары да бар. Ел үшін жаһандық және маңызды. Біртүрлі? Жас жасыл лейтенант Сібірде немесе Қиыр Шығыста ел үшін маңызды міндеттерді орындай ма? Сирияда емес, «Батыс-2017де», армия ойындарында емес. Иә, таңқаларлық, тіпті әдеттегі алыс гарнизонда.
Біз әрқашан соғысқа дайындаламыз. Әскер осы мақсатқа арналған. Сол себепті біз қыруар қаржыны сарбаздар мен сержанттарды дайындауға жұмсаймыз. Біз либералды азаматтардың көзқарасы бойынша «ешқайда» жұмсамаймыз. Жауынгер белгіленген уақытта қызмет етті және кетіп қалды. Резервуарды немесе жолды қазбау. Ол қалаға құрылыс салуға, оқуға, жер жыртуға, автобус жүргізуге кетті …
Бірақ біз бұл елдің қорғаныс қабілетінің ең маңызды элементі екенін түсінеміз. Бұл резерв. Бұл, егер бірдеңе болса, екінші эшелонға баратын адам. Жеңіс әкелетін адам. Және бұл шығындар болашақ жеңіске қосқан үлесінен басқа ештеңе емес. Лейтенант дәл осы себепті «маманың ұлымен» атыс алаңында немесе атыс алаңында азапталады.
Бірақ «заманауи» мәселе де бар. Кеңес Армиясында болмаған.
Бүгінде взвод немесе рота командирі де жеке құрамға қарайды. Ондаған, тіпті жүздеген әскерге шақырылғандардан олар солдат бола алатын адамдарды іздейді. Әскерге кім керек. Ал әскер кімге керек. Сіздің қызметіңіз туралы ойланыңыз. Әрине, әркімнің есінде осындай «көшірме» бар. «Гунилер қорқынышты, бірақ ол құдайдай атылды» немесе «Құдайдан келген сапер, ол минаны ішінен түсінді» …
Офицерлер болашақ келісімшарт бойынша сарбаздарды іздейді.
Ал бүгінде «контрабас» - армияның нағыз өзегі.
Бірақ қазір біз әртүрлі полигондарда, әр түрлі роталарда, әр түрлі әскер офицерлерінен еститін толық заңды сұрақ туындайды. Көлік жүргізу шектеулі болғанда, жақсы танк жүргізушісін қалай табуға болады? «Горючка» жетіспейтін сияқты, бірақ …
Ал пулеметшілермен жағдай одан да нашар. Бұл тек жанар -жағармай туралы ғана емес, сонымен қатар бөшкелердің ресурсы туралы да оқтың саны туралы ойлану керек. Тағы да: «Батыспен» «бөліскен».
Мүмкін, дәл осы «танк генийі» қазір қатарда. Және олар оны көлікте жүргенде өзін толық көрсетпегендіктен көрген жоқ. Мен қозғалтқыштың қуатын түсінбедім. Көліктің өлшемдерінде «тамырланбаған» …
Басқа маманды қалай табуға болады? Оқ атуға рұқсат етілмеген мерген? Бір кездері сыныпта соғыс минасын көрген сапер? Бір жыл бойы зымыранды сүртіп, нақты ұшыруға қатыспаған зымыраншы?
Теледидар экрандарынан, баспа БАҚ беттерінен, біздің мемлекет қайраткерлері мен оппозицияның аузынан біз бюджет тапшылығы туралы, қандай міндеттер туралы естиміз … Біздің экипаждар ойындарда жеңіске жеткен кезде біз қол шапалақтаймыз.. «және қолда бар күштер мен құралдарды қолданудың» тиімділігі «.
Жеңіске жеткен ойындар керемет. Бірақ бұл ойындар, бұл мықтылардың сайысы. Бірақ, егер бірдеңе болып қалса, аэробатикалық командалардың жарыстарын емес, шеберлер-спортшыларды жеңудің қажеті жоқ.
Айтпақшы, олар дәл осы жағдайда толықтыруды дайындайтын резерв. БЗ -ға бомбалары бар «Свифтер» немесе «Орыс рыцарьларын» ешкім жібермейді.
Ал штаттық бөлімнен лейтенант немесе капитан ше? Бұл бөлімше командирі қандай болуы керек? Егер барлық жерде жетіспеушілік болса, адамдарға қалай үйрету керек? Егер әр литр отын немесе әрбір картридж тіркелсе? Біреу ұрлауы мүмкін болғандықтан емес. Жоқ Тек «сізге бөлінді». Шектеу.
Ресей армиясы бүгінде шынымен жақсы жаққа өзгерді. Бізді онымен мақтаныш ететін көптеген нәрселер бар. Бірақ, шынын айтсақ, іздеуге ескі тәсілдер ашуланады.
Взводтың, ротаның, батальонның және тіпті полктің деңгейі министрге немесе Қорғаныс министрлігінің тиісті бөлімінің бастығына айқайлауға болатын деңгей емес екені түсінікті. Әр қоян өз құлағын киеді. Генералдар неліктен офицерлік жастарын тез ұмытып кеткені түсініксіз. Сіздің жеке взвод, рота, батальон? Немесе жылы бөлмелердің есте сақтау қабілетіне әсері бар ма? Стратегист енді тактик бола алмайды ма?
Бірақ кез келген стратегиялық тапсырманы тактиктер шешеді. «Майдан» бұрылуы үшін дәл осы рота мен батальондар бұрылуы керек. Және картада емес, жерде. Жаудың атысының астында. Сондықтан бөлімше командирлеріне олардың бөлімшелерін сіздің стратегиялық идеяларыңызды жүзеге асыруға мүмкіндік беретін мүмкіндік беріңіз.
Үшінші рет қайталап айтамыз, біз көрмелер мен көрікті маневрлер сияқты барлық басқарушылық заттарды сынға алмаймыз. Бірақ біз қазіргі орыс армиясының жауынгерлік дайындыққа барынша көп уақыт пен ресурс бөлетінін жақтаймыз.
Твардовскийдің әйгілі «Василий Теркинінде»: «Бер, өйткені мен лайықтымын. Ал сен бәрін түсінуің керек …» деген жолдар бар.
Иә, Твардовский батырға берілетін сый туралы жазады. Бірақ кейіпкерлер пайда болуы үшін оларды тәрбиелеу керек. Пойыз. Өзіне сенімділікке баулу. Өз қаруыңызға сенімділік. Мұндай сенім теориялық тұрғыдан ғана емес, қаруды іс жүзінде иеленумен де қамтамасыз етіледі. Практикалық!
Бұл парадокс, бірақ сахна артында аға офицерлер жолдастары (майордан және жоғарыдан) негізінен преференциялар немесе жалақыларды индекстеу туралы айтпайды. Бағаның өсуіне қарамастан, ол 2014 жылдан бері индекстелмесе де. Тіпті кейде өсіп келе жатқан үлкен жұмыс көлемі мен құжаттама тақырыбында да емес. Біз армия жүйесінің ыңғайсыздығы мен осы шектеулер туралы айтып отырмыз.
Міне, келесі тұжырым өздігінен ұсынылды: сарбаздарды дұрыс дайындауға қатысты шектеулер болмауы керек.
Егер адам әскери қызметке кірсе, келісімшартқа отыратыны анық. Мұнда бәрі түсінікті. Ал егер болмаса?
Келісімшарттық қызметке бармағандар ұзақ мерзімде «зеңбірек жеміне» айналмауы керек, бірақ бордақыланған. Біз бүгінде оған шамамыз келмейді. Бұл дегеніміз, қазіргі қызмет мерзімі бір жыл ғана екенін ескерсек, бұл жыл толық көлемде қолданылуы тиіс және болуы керек. Танктер мен бронды машиналарды айдап, ату, қазу, жүгіру, камуфляж.
Әскери ғылымды нақты түрде үйреніңіз.
Ал шектер туралы не айтуға болады?
