2012 жылы әскер жаңа тарифтік шкалаға ауысады

2012 жылы әскер жаңа тарифтік шкалаға ауысады
2012 жылы әскер жаңа тарифтік шкалаға ауысады

Бейне: 2012 жылы әскер жаңа тарифтік шкалаға ауысады

Бейне: 2012 жылы әскер жаңа тарифтік шкалаға ауысады
Бейне: Жаңа Заң күшіне енді 2024, Сәуір
Anonim
Кескін
Кескін

Келесі жылдан бастап әскерде жұмыс істей бастайтын ақшалай жәрдемақылардың жаңа жүйесі заң бойынша әскери қызмет өтеуді көздейтін құқық қорғау органдарына да енгізілетін болады.

Бұл ақпарат кеше Қарулы Күштердегі қаржылық төлемдердің реформасымен айналысатын ведомствоаралық жұмыс тобынан алынды. Ел президенті армияның жалақысын қайта қарау бойынша нұсқаулықтарды белгіледі. Жақында Қорғаныс министрлігінің алқасында Дмитрий Медведев келер жылдың 1 қаңтарынан бастап әскери қызметшілердің жалақысы орташа есеппен үш есе өсетінін және офицерлер үшін айына кемінде 50 мың рубль болатынын растады.

Ведомствоаралық топ мұндай төлемдердің болашақ құрылымы туралы шешім қабылдады. Олар жаңа тарифтік шкалаға негізделетін болады. Әскери қызметшілердің шендері ғана емес, жәрдемақылардың құрылымы да қайта қаралады. Армия жалақысының 60 пайызы лауазымы мен дәрежесіне сәйкес жалақыларынан, ал қалған 40 -ы әр түрлі төлемдерден құралады деп болжануда. Офицердің әмиянына қосымша ауыртпалық, атап айтқанда, қызметтің, сыныптың, құпия ақпаратқа кірудің ерекше шарттарымен кепілдендірілген. Тағдыр Қиыр Солтүстікке лақтырған лейтенант айына 80 мың талап ете алады делік. Егер ол, әрине, сарбаздарға саналы түрде бұйрық беріп, бақылау тексерулерінен мінсіз өтеді.

Келісімшарт бойынша әскерилердің жалақысы да өседі. Қазіргі 7-10 мыңның орнына олар айына шамамен 25 мың рубль алады. Мысалы, олар кәсіби атқышқа лауазымға «ондық», ал қатардағы жауынгерлікке бес мың бергісі келеді. Тағы 9-10 мың оған жәрдемақы береді. Офицерлер үшін бұл көрсеткіштер келесідей болады. Лейтенант, взвод бастығы: лауазымы үшін 20 мың, шені үшін 10 мың. Полк командирі үшін негізгі жалақы 40-42 мыңға дейін өседі. Бригада командирінде 44 мыңға дейін бар.

Генералдар бәрінен де айырмашылықты сезінетін болады. Мысалы, армия командирі 54000 «негізгі» рубльге сене алады. Ал төрт жұлдызды қорғаныс министрінің орынбасары - 67 мыңға.

Жәрдемақыларды ескере отырып, жаңа жүйені әзірлеушілер әскери жалақының осындай деңгейіне жетуді ұсынады: подполковник - 50 мың, полковник - 60 -тан астам, генерал -майор - 73 -тен жоғары, генерал -лейтенант - 90 -нан астам және, ақырында, генерал армия - айына шамамен 112 мың рубль … Бұл біз армия уәде еткеннен біршама аз екенін байқаймыз. Бұған дейін армия басшылары келесі жылдан бастап сол бригада командирі шамамен жүз мың алады деп мәлімдеген. Үкіметте және Кремльде қаржылық жобаны бағалау кезінде кейбір параметрлер қайта қаралуы мүмкін.

Ал әскери зейнеткерлерді не күтіп тұр? Ресей президентінің айтуынша, олардың төлемдері кемінде 1,6 есеге артады. Толық ақпарат әлі қол жетімді емес. Бірақ сарапшылар әскери зейнетақыны есептеудің қазіргі схемасында түбегейлі өзгерістер күтілмеген сияқты дейді.

Бұл зейнеткерлерге төленетін төлемдер үш көрсеткішке - әскери лауазымға, ардагердің шеніне және еңбек өтіліне байланысты болады дегенді білдіреді. Әр түрлі қызмет ақылары есепке алынбайды.

Ұсынылған: