Неліктен Қызыл Армия Белоруссиядағы, Украинадағы (КОВО қорғаныс аймағында онша түсінікті болмаса да) және Прибалтикадағы шекаралық шайқастарда неге жеңіліп қалды деген сұрақ ұзақ уақыт бойы әскери тарихшылардың да, тарихқа қызығушылық танытқан адамдардың да санасын жаулап алды. КСРО мен Ресейдің. Негізгі себептерді атады:
1. Батыс әскер округтеріндегі кеңес әскерлерінің топталуынан басқыншы армияның күштері мен құралдарының жалпы артықшылығы (олар негізгі соққылардың бағыттары бойынша басым болды);
2. Қызыл Армия соғыстың басталуын қозғалыссыз және дамымаған түрде қарсы алды;
3. Қарсыластың тактикалық тосын сыйға жетуі;
4. Батыс әскери округтерінде әскерлерді орналастырудың өте сәтсіз аяқталуы;
5. Қызыл Армияны қайта ұйымдастыру және қайта қаруландыру.
Мұның бәрі рас. Бірақ әр түрлі қырынан және әр түрлі егжей-тегжейлі қарастырылған осы себептерге қосымша 1941 жылдың маусым-шілдесінде Қызыл Армияның жеңілу себептерін талқылаудан тыс қалатын бірқатар себептер бар. Оларды талдауға тырысайық, өйткені олар шын мәнінде біздің халқымыз үшін Ұлы Отан соғысының қайғылы басталуында үлкен рөл атқарды. Ал сіз, құрметті оқырмандар, бұл себептердің қаншалықты маңызды екенін өзіңіз шешіңіз.
Әдетте, соғыс қарсаңында Германия мен КСРО әскерлерін бағалау кезінде, ең алдымен, олардың санына, құрамалар санына және қару мен техниканың негізгі түрлерімен материалдық қамтамасыз етілуіне назар аударылады. Алайда, әскерлердің сапалық көрсеткіштерінен ажыратылған таза сандық салыстыру күштер тепе -теңдігінің объективті бейнесін бермейді және қате қорытынды жасауға әкеледі. Оның үстіне, олар әдетте құрамалар мен бөлімдерді өздерінің тұрақты күштерімен салыстырады, кейде неміс әскерлерінің көптен бері жұмылдырылғанын және орналастырылғанын «ұмытады», ал біздікілер соғысқа бейбіт уақыттағы жағдайдан кіргенін.
Бірақ соғысқа дейінгі Қызыл Армияның мәселелерін түсінудегі олқылықтар әртүрлі көзге көрінетін теорияларды тудырады. Бірақ бұл мақала Резун-Суворов әдісімен жасөспірімдердің қастандық теориясын ұнататындар үшін және оның соңғысы емес, бұл Қызыл Армия қарсаңында бәрі жақсы болғанын білуге тырысу. Ұлы соғыс.
ЖЕКЕ ҚҰРАМ
ХХ ғасырдың ортасында әскери технология мен соғыс әдістерінің дамуы кез келген мемлекеттің қарулы күштерінің жеке құрамының сауаттылығына қойылатын талаптардың күрт артуына әкелді. Оның үстіне, бұл қатардағы әскери қызметшіге де, әскери-резервтік резервке де қатысты. Технологиямен жұмыс істеу дағдысы ерекше маңызды болды. ХІХ ғасырдың аяғында Германия әмбебап сауаттылығы бар әлемдегі бірінші ел болды. Бұл жағдайда Бисмарк өте дұрыс айтты, Франциямен соғысты Крупптың зеңбіректері емес, қарапайым пруссиялық мектеп мұғалімі жеңді деп айтты. Ал КСРО -да 1937 жылғы санақ бойынша 15 жастан асқан 30 миллионға жуық (!) Сауатсыз азаматтар болды, немесе жалпы халықтың 18,5%. 1939 жылы КСРО халқының тек 7, 7% -ы ғана 7 немесе одан да жоғары білімді, ал 0,7% -ы ғана жоғары білімді болды. 16-59 жас аралығындағы ерлерде бұл көрсеткіштер айтарлықтай жоғары болды - сәйкесінше 15% және 1,7%, бірақ әлі де қабылданбайтын төмен болды.
Неміс деректері бойынша, 1939 жылдың аяғында тек Германияда 1 миллион 416 мың жеңіл автокөлік болған, бұл аннексияланған Австрия, Судет пен Польша флоты, яғни 1937 жылдың шекарасы шегінде. Ал 1941 жылдың 1 маусымында КСРО -да барлығы 120 мыңға жуық жеңіл автокөлік болды. Тиісінше, халық саны бойынша Германияда 1000 азаматқа КСРО -ға қарағанда 30 есе көп көлік болды. Сонымен қатар, Германияда жарты миллионнан астам мотоцикл жеке меншікте болды.
Екінші дүниежүзілік соғысқа дейін КСРО халқының үштен екісі ауылдық жерлерде өмір сүрді, ал көптеген жағдайларда ауылдар мен ауылдардан шақырылғандарға арналған жабдықтармен жұмыс істеудің білімі мен дағдыларының деңгейі өте төмен болды. Олардың көпшілігі әскерге келгенге дейін тіпті велосипедті пайдаланбаған, ал кейбіреулері бұл туралы естімеген! Сондықтан мотоцикл немесе автокөлікті басқару тәжірибесі туралы айтудың қажеті болмады.
Осылайша, бастапқыда тек сауатты және техникалық дайындалған жауынгердің арқасында Вермахт Қызыл Армияға қарағанда айтарлықтай артықшылыққа ие болды. Кеңес басшылығы бұл проблемаларды жақсы білді, соғыстың алдында білім беру бағдарламалары ұйымдастырылды, сарбаздар әскермен бірге қарапайым оқуға және жазуға үйретілді. Айтпақшы, бұл ішінара әскери қызметтен «кетуге» ұмтылып қана қоймай, қызмет етуге құлшынған жастар арасында Қызыл Армияның ерекше танымалдылығына байланысты болды! Ал офицерлерге және Қызыл Армияның ер адамдарына үлкен құрметпен қарады.
Қызыл Армия сарбаздарының сауатсыздығын жоюға арналған титаникалық күш -жігерге қарамастан, неміс армиясының орташа сауаттылығы әлі де өте алыс болды. Немістердің артықшылығы жоғары тәртіптің, жеке дайындықтың және «кәсіпқойлар армиясында»-Рейхсверде ойластырылған дайындық жүйесінің арқасында өсті.
Бұл басында Қызыл Армияда сынып ретінде кіші командирлердің болмауымен қиындады. Басқа әскерлерде оларды сержанттар немесе сержанттар деп атады (орыс патша армиясы да ерекшелік емес). Олар әскердің «тірегі» тәрізді, оның ең тәртіпті, тұрақты және жауынгерлік дайын бөлігі болды. Қызыл Армияда олар қарапайым сарбаздардан не білімі, не дайындығы, не тәжірибесі бойынша мүлде ерекшеленбеді. Өз функцияларын жүзеге асыру үшін офицерлерді тарту қажет болды. Сондықтан кеңестік атқыштар дивизиясын басқаруда соғысқа дейін неміс жаяу әскер дивизиясына қарағанда үш есе көп офицерлер болды, ал соңғысы штатта 16% көп болды.
Нәтижесінде, соғысқа дейінгі жылы Қызыл Армияда парадоксалды жағдай пайда болды: командирлердің көптігіне қарамастан (1941 ж. Маусымында - 659 мың адам), Қызыл Армия командирлік құрамның үлкен тапшылығын үнемі бастан кешірді. мемлекет Мысалы, 1939 жылы біздің армияда бір командирге 6, Вермахтта - 29, ағылшын армиясында - 15, француздарда - 22, ал жапондықтарда - 19 қатардағы жауынгер болды.
1929 жылы әскери училищелерге қабылданған курсанттардың 81,6% -ы ол жерге тек 2-4 сыныптарда бастауыш біліммен келді. Жаяу әскер мектептерінде бұл пайыз одан да жоғары болды - 90,8%. Уақыт өте келе жағдай жақсара бастады, бірақ өте баяу. 1933 жылы бастауыш білімі бар курсанттардың үлесі 68,5%-ға дейін төмендеді, бірақ брондалған мектептерде ол әлі 85%болды.
Бұл тек КСРО -дағы орташа білім деңгейінің төмендігімен ғана түсіндірілді, ол баяу болса да, бірақ дәйекті мемлекеттік бағдарламаның арқасында көтерілуді жалғастырды. Теріс рөл «түсу бойынша» оқуға түсу бойынша жеңілдіктер беру тәжірибесінде болды. Ата -аналардың әлеуметтік жағдайы (және, демек, білім деңгейі) неғұрлым төмен болса, олардың ұрпақтары Қызыл Армияның офицерлер курсына дайындықпен қабылданды. Нәтижесінде, сауатсыз курсанттарға қарапайым нәрселерді үйрету керек болды (оқу, жазу, қосу-азайту және т.б.), бұған неміс курсанты әскери істерге тікелей жұмсаған уақытты жұмсады.
Әскерлердегі жағдай бұдан жақсы емес еді. Екінші дүниежүзілік соғыстың басталуы қарсаңында Қызыл Армияның командалық -командалық құрамының 7,1% -ы ғана жоғары әскери біліммен мақтана алады, 55,9% -ы орта білімді, 24,6% -ы жеделдетілген курстармен, ал қалғандары 12,4% мүлде әскери білім алған жоқ. «КСРО Халық қорғаныс комиссариатын қабылдау туралы актіде» жолдас Тимошенко жолдастанВорошилов былай деді:
«Командалық құрамды даярлау сапасы төмен, әсіресе роталық-взводтық деңгейде, онда 68% -ға дейін кіші лейтенантқа арналған 6 айлық қысқа дайындық курсы ғана бар».
Ал 915 951 тіркелген армия мен флоттың резерв командирлерінің 89,9% -ында қысқа мерзімді курстар ғана болды немесе әскери білімі жоқ. Тіпті 1076 кеңестік генерал мен адмиралдың ішінде 566 -сы ғана жоғары әскери білім алған. Сонымен қатар олардың орташа жасы 43 болды, яғни олардың практикалық тәжірибесі аз болды. Әсіресе авиациядағы жағдай қайғылы болды, онда 117 генералдың 14 -і ғана жоғары әскери білімге ие болды. Әуе корпусы мен дивизия командирлерінің ешқайсысында ол жоқ еді.
«Қысқы соғыс» кезінде бірінші қоңырау соғылды: кеңес-фин соғысы кезінде қуатты Қызыл Армия фин армиясының күтпеген жерден қатал қарсылығына тап болды. дайындық деңгейі. Бұл суық су құйылған ваннаға ұқсайтын. Біздің армия кадрларын даярлауды ұйымдастыруда елеулі кемшіліктер бірден пайда болды. Соғысқа дейінгі Қызыл Армияның қасіреті орташа тәртіп болды, жеке құрамның экономикалық және құрылыс жұмыстарына әскери дайындықтан үнемі бөлінуі, әскерлерді үлкен қашықтыққа жиі қайта жинау, кейде дайындықсыз және жабдықталмаған орналастыру аймақтарына, оқу мен материалдық базаның әлсіздігі мен тәжірибесіздігі. командалық құрамның. Оқытудың жеңілдетілуі мен формализмі гүлденді, тіпті тексерулер, жаттығулар мен атыс кезінде қарапайым алдау (ол кезде олар «көз жуу» деп атады). Ең сорақысы, мұның бәрі Екінші дүниежүзілік соғыстың басталу жағдайында басталды, Вермахт бүкіл әлемнің көз алдында, оның ішінде КСРО басшылығы финдерге қарағанда әлдеқайда күшті қарсыластарын жеңді.. Бұл жеңістердің фонында финдік науқанның нәтижелері, ақиқатты айтсақ, өте бозғылт болып көрінді.
Дәл кеңес-фин соғысының нәтижесінде Халықтық қорғаныс комиссариатында үлкен өзгерістер болған сияқты. 1940 жылы 14 мамырда жаңа халық комиссары С. Тимошенко «1940 оқу жылының жазғы кезеңінде әскерлердің жауынгерлік және саяси дайындығы туралы» No120 бұйрық шығарды. Бұл бұйрықта Қызыл Армияда анықталған кемшіліктер анық айтылды:
«Корело-фин театрындағы соғыс тәжірибесі армияның әскери дайындығы мен біліміндегі ең үлкен кемшіліктерді ашты.
Әскери тәртіп талапқа сай болмады …
Командалық құрамды дайындау қазіргі жауынгерлік талаптарға сәйкес келмеді.
Командирлер өздерінің бөлімшелеріне бұйрық бермеді, бағыныштылардың қолында мықтап ұстамады, жауынгерлердің жалпы массасында адасып кетті.
Орта және кіші эшелонда командалық құрамның беделі төмен. Командалық құрамның талаптылығы төмен. Командирлер кейде тәртіп бұзуға, бағыныштылардың ұрыс-керісіне, тіпті кейде бұйрықтарды тікелей орындамауға қылмыстық төзімділік танытады.
Ең әлсіз буын роталар, взводтар мен отрядтардың командирлері болды, олар, әдетте, қажетті дайындыққа, командалық дағдыларға және қызметтік тәжірибеге ие болмады ».
Тимошенко үлкен соғыстың алыс емес екенін жақсы білді және: «Әскерлердің дайындығын жауынгерлік шындық жағдайына жақындату үшін» деп баса айтты. 1941 жылғы 21 қаңтардағы «1941 оқу жылына арналған әскерлердің жауынгерлік және саяси дайындығы туралы» No30 бұйрықта бұл тұжырым өте қатал болады: «Әскерлерге соғыста қажет нәрсені ғана үйрет. соғыс ». Бірақ мұндай зерттеулерге уақыт жеткіліксіз болды. Кішкене қателікті кешірмеген және олардың әрқайсысы үшін қатаң жазаланған күшті, шебер және аяусыз жауға қарсы күресте бомбаның астында тұрған армиямыздың әскери даналығының негіздерін түсінуге тура келді.
КҮРЕС ТӘЖІРИБЕСІ
Жауынгерлік тәжірибе - әскерлердің жауынгерлік қабілеттілігінің маңызды құрамдас бөлігі. Өкінішке орай, оны алудың, жинақтаудың және шоғырландырудың бірден -бір жолы - соғыс қимылдарына тікелей қатысу. Бірде-бір жаттығу, тіпті ең ауқымды және жауынгерлік жағдайға жақын, нағыз соғыстың орнын баса алмайды.
Жұмыстан шығарылған сарбаздар жау тапсырмасы бойынша өз міндеттерін қалай орындау керектігін біледі, ал жұмыстан шығарылған командирлер өз сарбаздарынан не күту керектігін және өз бөлімшелеріне қандай міндеттер қою керектігін біледі, ең бастысы олар тез арада дұрыс шешімдер қабылдай алады. Жауынгерлік тәжірибе мен оны алу шарттары соғыс қимылдарын жүргізуге қажет болған сайын соғұрлым құнды болады.
Айтпақшы, «ескірген жауынгерлік тәжірибе» мен оның зияндылығы туралы өте жақсы бекітілген миф бар. Оның мәні ескі әскери басшылардың практикалық тәжірибе жинағанымен, олар енді жаңа стратегиялық және тактикалық шешімдер қабылдауға қабілетсіз. Бұл олай емес. Инертті ойлауды жауынгерлік тәжірибемен шатастырмаңыз - бұл басқа тәртіптегі заттар. Бұл жаңа әскери шындықтар алдында дәрменсіздікке әкелетін белгілі нұсқалардан шешімнің стереотиптік таңдауы, ойлаудың инерттілігі. Ал жауынгерлік тәжірибе мүлде басқа. Бұл кез келген күрт өзгерістерге бейімделудің ерекше қабілеті, тез және дұрыс шешім қабылдау мүмкіндігі, бұл соғыс механизмдері мен оның механизмдерін терең түсіну. Шынында да, прогресс қозғалысына қарамастан, соғыстың негізгі заңдары іс жүзінде революциялық өзгерістерге ұшырамайды.
Екінші дүниежүзілік соғыс басталғанға дейін күрескен көптеген кеңес қолбасшыларының азаматтық соғыс кезінде мұны жасауға мүмкіндігі болды, бұл өте ерекше сипатта болды. Онда жауынгерлік операциялар көп жағдайда жартылай партизандық әдістермен жүргізілді және әр түрлі әскери техникамен шектелген миллиондаған тұрақты армиялардың ауқымды шайқастарынан түбегейлі ерекшеленді. Бірінші дүниежүзілік соғыс ардагерлері - офицерлер саны бойынша Вермахт Қызыл Армиядан бірнеше есе асып түсті. Императорлық орыс армиясының қанша офицері большевиктерге қарсы соғысқанын және кейін эмиграцияға кетуге мәжбүр болғанын ескерсек, бұл таңқаларлық емес. Біріншіден, бұл соғысқа дейінгі толыққанды білімі бар офицерлер, олар соғыс уақытында бітірген әріптестерінен жоғары болды. Бұл «ескі мектептің» офицерлерінің аз бөлігі әлі де қалды, большевиктер жағына өтіп, Қызыл Армия қатарына қабылданды. Мұндай офицерлерді «әскери сарапшылар» деп атады. Олардың көпшілігі 30 -шы жылдардағы көптеген «тазарту» мен сынақтар кезінде сол жерден жұмыстан шығарылды, олардың көпшілігі халық жауы ретінде атылды, ал кейбіреулері бұл жолы аман қалып, қатарда қалды.
Егер цифрларға жүгінетін болсақ, онда патша офицерлік корпусының төрттен бір бөлігі жаңа үкіметтің пайдасына таңдау жасады: 250 мың «алтын қазушылардың» 75 мыңы Қызыл Армияға қызмет етуге кетті. Сонымен қатар, олар жиі өте маңызды қызметтерді атқарды. Осылайша, 600 -ге жуық бұрынғы офицерлер Азаматтық соғыс кезінде Қызыл Армия дивизияларының штаб бастықтары ретінде қызмет етті. Соғысаралық кезеңде олар дәйекті түрде «тазартылды», ал 1937-38 жж. Сол кезде аман қалған 63 бұрынғы штаб басшыларының 38 -і репрессия құрбандары болды. Нәтижесінде, дивизия штабының бастығы ретінде жауынгерлік тәжірибесі бар 600 «әскери сарапшылардың» ішінде Екінші дүниежүзілік соғыс басталғанға дейін армияда 25 адамнан артық қалмады. Бұл қайғылы арифметика. Сонымен қатар, «әскери сарапшылардың» көпшілігі лауазымына жасына немесе денсаулығына байланысты емес, тек «қате» сауалнамаға байланысты жоғалды. Орыс армиясының дәстүрлерінің сабақтастығы үзілді.
Германияда әскер дәстүрлері мен сабақтастығы сақталды.
Әрине, Қызыл Армияның соңғы жауынгерлік тәжірибесі болды. Алайда, оны еуропалық соғыстардағы Вермахттың жауынгерлік тәжірибесімен салыстыруға болмайды. Қытайдың Шығыс темір жолындағы, Хасан көлі маңындағы шайқастар мен Польшаға жорықтың ауқымы шамалы болды. Өзендегі шайқастар. Халхин Гол мен фин жорығы бірқатар кеңес қолбасшыларын «атуға» мүмкіндік берді. Бірақ, мойындау керек, Финляндияда жиналған тәжірибе өте қарама -қайшы болды. Біріншіден, шайқастар солтүстік -батыс театрының нақты шарттарында, тіпті қыста да жүргізілді. Екіншіден, біздің әскерлердің алдында тұрған негізгі жауынгерлік тапсырмалардың сипаты олар 1941 жылы кездескеннен мүлде өзгеше болды. Әрине, «қысқы соғыс» кеңестік әскери басшылыққа үлкен әсер қалдырды, бірақ қарсыластың қорғаныс қорғанысын бұзып өту тәжірибесі көп ұзамай, біздің армия кірген Екінші дүниежүзілік соғыстың соңғы кезеңінде ғана көмектеспеді. соғыс алдындағы стационарлық бекініс линиялары бар Германия аумағы. «Қысқы соғыстың» көптеген маңызды сәттері тексерілмей қалды және оларды неміс шабуылдары кезінде зерттеуге тура келді. Мысалы, ірі механикаландырылған құрамаларды қолдану тұжырымдамасы толық тексерілмеген күйінде қалды және Қызыл Армияның негізгі соққы күші механикаландырылған корпус болды. 1941 жылы біз бұл үшін азап төледік.
Тіпті 1939-1940 жылдардағы қақтығыстар кезінде кеңестік танкерлер жинаған тәжірибе де жоғалды. Мысалы, финдермен шайқастарға қатысқан барлық 8 танк бригадасы таратылып, механикаландырылған корпус құруға бет бұрды. Мұны тоғыз аралас танк полкімен де жасады, дәл осындай тағдыр атқыштар дивизиясының 38 танк батальонына түсті. Сонымен қатар, Қызыл Армияның кіші командирлері мен қатардағы жауынгерлері, «Қысқы соғыс» пен Халхин-Голь ардагерлері 1941 жылдың маусымына дейін демобилизацияланды, олардың орнына жаңадан шақырылған адамдар келді. Сондықтан, тіпті күресуге үлгерген бөлімшелер мен құрамалар да өз тәжірибелерін, жаттығулары мен ұйымшылдықтарын жоғалтты. Және олардың көпшілігі болған жоқ. Сонымен, соғыс қарсаңында Халхин Голь немесе Фин соғысында 42 жауынгерлік тәжірибесі бар батыс әскери округтерінің құрамында болды, яғни 25%-дан аз:
ЛВО - 10 дивизия (округтегі барлық әскерлердің 46, 5%), PribOVO - 4 (14, 3%), ЗАПОВО - 13 (28%), КОВО - 12 (19,5%), ODVO - 3 (20%).
Керісінше, Барбаросса операциясына бөлінген Вермахт дивизиясының 82% 1939-1941 жылдардағы шайқастарда нақты жауынгерлік тәжірибеге ие болды.
Немістер қатысуға мүмкіндігі болған соғыс қимылдарының ауқымы Қызыл Армия қатысқан жергілікті қақтығыстар ауқымынан әлдеқайда маңызды болды. Жоғарыда айтылғандарға сүйене отырып, біз Вермахт қазіргі мобильді соғыста практикалық тәжірибесі бойынша Қызыл Армиядан мүлдем жоғары болды деп айта аламыз. Дәлірек айтқанда, вермахт біздің әскерге о бастан осындай соғыс енгізді.
ҚР -дағы репрессия
Біз бұған дейін репрессия тақырыбын қозғадық, бірақ мен бұл тақырыпқа толығырақ тоқталғым келеді. Өз көзқарасын қорғауға батылдық танытқан ең көрнекті кеңес теоретиктері мен практиктері халық жауы деп жарияланды және жойылды.
Негізсіз болмау үшін мен КСРО Қызыл Армия Қызыл Армиясының қолбасшылық құрамы жөніндегі дирекцияның бастығы Е. А. Щаденконың 5 мамырдағы «1939 жылға арналған жұмыс туралы» баяндамасынан осындай цифрларды қысқаша келтіремін. 1940 ж. Бұл мәліметтерге сәйкес, 1937 жылы, тек қана әскерден, Әуе күштері мен Әскери -теңіз күштерін есептемегенде, 18658 адам жұмыстан шығарылды, немесе оның командалық құрамының жалақысының 13,1%. Оның ішінде 11 104 адам саяси себептермен жұмыстан шығарылды, ал 4 474 адам қамауға алынды. 1938 жылы жұмыстан шығарылғандар саны Қызыл Армия командирлерінің жалақысының 16 362 адамын немесе 9, 2%құрады. Оның ішінде 7 718 адам саяси себептермен жұмыстан шығарылды, тағы 5032 адам қамауға алынды. 1939 жылы тек 1878 адам жұмыстан шығарылды, немесе командалық құрамның жалақысының 0,7%, 73 адам ғана қамауға алынды. Осылайша, үш жылдың ішінде құрлық күштері 36 898 командирден айырылды, олардың 19 106 -сы саяси себептермен жұмыстан шығарылды, тағы 9579 адам тұтқындалды. Яғни, құрлықтағы құрлықтағы қуғын -сүргіннен тікелей шығын 28685 адамды құрады, тағы 4048 адамды жұмыстан шығарудың себептері - маскүнемдік, моральдық тозу мен ұрлық. Тағы 4165 адам өлімге, мүгедектікке немесе ауруға байланысты тізімнен шығарылды.
Әлемнің барлық әскерлерінде ондаған жылдар бойы тексерілген аксиомалар бар: взводтың орташа басшысын 3-5 жылда дайындауға болады; рота командирі - 8-12 жылдан кейін; батальон командирі - 15-17 жастан кейін; полк командирі - 20-25 жылдан кейін. Генералдар мен маршалдар үшін, әсіресе ерекше жағдайлар.
30 -шы жылдардағы репрессия Қызыл Армияның барлық офицерлеріне әсер етті. Бірақ бәрінен бұрын олар оның басын кесіп тастады. Бұл өте дәл сөз - «басы кесілген». «Бас» сөзінен. Репрессияға ұшырағандардың саны таңқаларлық:
Маршалдардың 60%, 100% бірінші дәрежелі армия командирлері, 100% 2 -ші дәрежелі армия командирлері, Корпус командирлерінің 88% (және егер жаңадан тағайындалғандардың кейбірі репрессияға ұшырады деп есептесек - жалпы алғанда 135%!)
Дивизия командирлерінің 83%, Бригада командирлерінің 55%.
Әскери -теңіз күштерінде тыныш қорқыныш болды:
1 -ші дәрежелі флоттың флагмандары 100%, 2 -ші дәрежелі флоттың флагмандары 100%, 100% бірінші дәрежелі флагмандықтар, 100% 2 -ші дәрежелі флагмандықтар …
Қызыл Армиядағы командалық құрамның жағдайы апатты болды. 1938 жылы командалық құрамның жетіспеушілігі 34%-ға жетті! Тек тұрақты армияға 93 мың командир қажет болды, резерв жетіспеушілігі 350 мың адамдық белгіге жақындап қалды. Мұндай жағдайларда 1937-39 жылдары әскер қатарында «саясат үшін» жұмыстан шығарылған көптеген адамдарды қайтару қажет болды. 11178 адам ақталды және әскерге қайта қосылды, олардың 9247 -сі «саясаткер» ретінде жұмыстан шығарылды, ал ұсталған және тергеуге алынған 1457 басқа адам тергеу үстінде.
Осылайша, КСРО құрлық әскерлерінің қолбасшылық құрамының үш бейбіт жылдағы оралмайтын шығындары 17 981 адамды құрады, оның 10 мыңға жуығы атылды.
Екі жыл ішінде КСРО Қарулы Күштері генералдарға сәйкес келетін шендері бар 738 командирден қайтымсыз айырылды. Бұл көп пе, әлде аз ба? Салыстыру үшін: Екінші дүниежүзілік соғыс кезінде 416 кеңес генералы мен адмиралы түрлі себептермен қаза тауып, қайтыс болды. Оның 79 -ы аурудан, 20 -сы жазатайым оқиғалар мен апаттардан қайтыс болды, үшеуі өз -өзіне қол жұмсады, 18 -і оққа ұшты. Осылайша, таза жауынгерлік шығындар біздің генералдарымыздың 296 өкілінің дереу өліміне әкелді. Сонымен қатар, 77 кеңес генералы тұтқынға алынды, олардың 23 -і қайтыс болды және қайтыс болды, бірақ олар алдыңғы сандарда ескерілген. Нәтижесінде КСРО жоғары командалық құрамының жауынгерлік шығындары 350 адамды құрады. Анықталғандай, репрессияның екі жылында олардың «құлдырауы» ең қорқынышты қанды ет тартқыштың төрт жылындағыдан екі есе көп болды.
Қолында болғандар - «жоғарылағандар» репрессияға ұшырағандардың қызметіне тағайындалды. Шындығында, 1937 жылы 21 қарашада Әскери кеңес отырысында командир Н. В. Куйбышев (Закавказье әскери округінің әскерлерінің қолбасшысы) айтқандай, нәтижесінде капитандар өз округінің үш дивизиясын басқарды. бұрын батареяға тапсырыс берген. Бір дивизияны бұрын әскери мектепте мұғалім болған майор басқарды. Тағы бір дивизияны бұрын дивизияның әскери-экономикалық қамтамасыз ету бастығы болған майор басқарды. Аудиториядан: «Командирлер қайда кетті?» Деген сұраққа. Қазіргі тілмен айтқанда, олар жай қамауға алынды. Осыны ашық айтқан корпус командирі Николай Владимирович Куйбышев 1938 жылы 2 ақпанда тұтқындалып, алты айдан кейін атылды.
Қуғын -сүргін командалық кадрларға сезімтал шығын келтіріп қана қоймай, жеке құрамның моральдық және тәртіптілікке де қатты әсер етті. Қызыл Армияда кіші шендері бар аға командирлердің «ашылуының» нағыз оргиясы басталды: олар идеологиялық себептермен де, таза материалистік себептермен де (бастық лауазымын алуға үміттеніп) хабарлады. Өз кезегінде, аға командирлер бағыныштыларға қатысты талапшылдықты төмендетіп, олардың наразылығынан орынды қорқады. Бұл өз кезегінде тәртіптің одан да үлкен құлдырауына әкелді. Қуғын -сүргін толқынының ең ауыр салдары - барлық дәрежедегі көптеген советтік командирлердің репрессивті салдарынан қорқып, бастаманы қабылдағысы келмеуі болды. Ешкім «саботаж» және «волюнтаризм» деп айыпталғысы келмеді, оның соңы оның салдары болды. Жоғарыдан келген бұйрықтарды ақымақтықпен орындау және жаңа нұсқауларды пассивті түрде күту әлдеқайда жеңіл және қауіпсіз болды. Бұл біздің әскермен қатыгез әзіл ойнады, әсіресе Екінші дүниежүзілік соғыстың бастапқы кезеңінде. Мен және басқа ешкім Сталин жойған әскери басшылар кем дегенде Вермахттың шабуылын тоқтата алады деп айта алмаймын. Бірақ олар, ең болмағанда, тәуелсіздікке ие болды және өз пікірін айтудан қорықпады. Қалай болғанда да, он мыңдаған құрбандар мен Қызыл Армия шекаралық шайқастарда зардап шеккен осындай құлдырауды болдырмайтын еді. 30 -жылдардың соңында Сталин армия командирлері Ворошилов пен Тухачевскийдің жақтастарына бөлінгенін білді. Әскери басшылықтағы алауыздықты жою үшін Сталин өзінің ескі қаруластары мен «жаңа әскери интеллигенция» өкілдерінің жеке адалдығы арасында таңдау жасауға мәжбүр болды.
КОМАНДАДА ЖАТТЫҒУ ДЕҢГЕЙІ
КСРО Қарулы Күштерінің қайта құрылуына және санының күрт өсуіне байланысты, сондай-ақ соғысқа дейінгі «тазартуларға» байланысты кеңестік тактикалық командирлердің дайындық деңгейі, әсіресе жедел дайындық деңгейі Қызыл Армияның аға командалық құрамы күрт төмендеді.
Қызыл Армияның жаңа бөлімдері мен ірі құрамаларының тез құрылуы командирлер мен штаб офицерлерінің жаппай жоғарылауына әкелді, олардың мансаптық өсуі тез, бірақ жиі дәлелденбеген, бұл туралы Халық қорғаныс комиссары мәлімдеді. директивасы No 503138 / op бастап
1941-25-01:
«1. Соңғы соғыстар, жорықтар, экскурсиялар мен жаттығулардың тәжірибесі жоғары командалық құрамның, әскери штабтардың, армия мен майдан дирекцияларының төмен дайындық деңгейін көрсетті.
Жоғарғы командалық штабта … жағдайды дұрыс және толық бағалау және жоғары қолбасшылықтың жоспарына сәйкес шешім қабылдау әдісі әлі жоқ.
Әскери штабтар, армия мен майдан дирекциялары … армия мен майданның қазіргі операциясының табиғаты туралы тек бастапқы білімге және үстірт түсінікке ие.
Жоғары деңгейдегі командалық құрам мен штабтың жедел дайындық деңгейімен қазіргі операцияда шешуші табысқа сенуге болмайтыны түсінікті.
[…]
г) барлық армия дирекциялары …. 1 шілдеге дейін армияның шабуыл операциясын зерттеу мен тестілеуді, 1 қарашаға дейін - қорғаныс операциясын аяқтауы тиіс ».
[TsAMO F.344 Op.5554 D.9 L.1-9]
Жаттығу-стратегиялық деңгейдегі командирлерде де жағдай нашар болды, олар үлкен жаттығуларда ЕШҚАШАН жаттықтырушы ретінде емес, тек көшбасшы ретінде әрекет етті. Бұл, ең алдымен, 1941 жылдың жазында толықтай орналастырылған Вермахтпен бетпе -бет кездесетін шекаралық әскери округтердің жаңадан тағайындалған командирлеріне қатысты.
КОВО -ны (Киев арнайы әскери округі) 12 жыл бойы И. Якир басқарды, ол кейін атылды. Содан кейін округті Тимошенко, Жуков, ал 1941 жылдың ақпанынан бастап - генерал -полковник М. П. Кирпонос басқарды. Финдік жорық кезінде 70 -ші СД командирі, ол Выборгты алу кезіндегі дивизиясын ерекшелендіргені үшін Кеңес Одағының Батыры атағын алды. «Қысқы соғыс» аяқталғаннан кейін бір айдан кейін ол корпусты басқарды, ал алты айдан кейін - Ленинград әскери округі. Ал Михаил Петровичтің иығында Oranienbaum офицерлік винтовкалар мектебінің нұсқаулық курстары, әскери фельдшерлік мектеп, Бірінші дүниежүзілік соғыстың майданындағы рота фельдшері қызметін атқарады. Қызыл Армияда ол батальон командирі, штаб бастығы және полк командирі болды. 1922 жылы ол Киевтегі «жүрек жұлдыздары» мектебін бітірді, содан кейін оның басшысы болды. 1927 жылы Қызыл Армия Әскери академиясын бітірген. Фрунзе. Ол 51 -ші СД штабының бастығы, 1934 жылдан Қазан жаяу әскер училищесінің бастығы және әскери комиссары қызметін атқарды. Жазбаларға қарағанда, Михаил Петрович өзінің жеке батылдығына қарамастан, әскери округ сияқты ірі әскери құраманы басқаруда тәжірибесі болмады (айтпақшы, КСРО -дағы ең мықты!)
Сіз Кирпоносты оның әріптесімен салыстыра аласыз. Фельдмаршал Карл Рудольф Герд фон Рундстедт 1893 жылы лейтенант болды, 1902 жылы әскери академияға оқуға түсті, 1907-1910 жылдар аралығында Бас штабта қызмет етті, Бірінші дүниежүзілік соғысты майор ретінде аяқтады, штаб бастығы (сол кезде Кирпонос әлі батальон командирі). 1932 жылы ол жаяу әскер генералы болып тағайындалды және 1 -ші армия тобын басқарды (Рейхсвер жеке құрамының жартысынан көбі). Поляк жорығы барысында ол негізгі соққыны берген үш армия құрамында «Оңтүстік» ГА басқарды. Батыстағы соғыс кезінде ол төрт армия мен танк тобынан тұратын ГА «А» командасын басқарды, ол Вермахт жеңісінде шешуші рөл атқарды.
Кезінде өлтірілген И. П. Уборевич басқарған ЗАПОВО командирі лауазымын 1940 жылдың маусымынан бастап армия генералы Д. Г. Павлов иеленді. Дмитрий Григорьевич 1914 жылы өз еркімен майданға аттанды, аға сержант шенін алды, 1916 жылы тұтқынға түсті. Қызыл Армияда 1919 жылдан взвод командирі, эскадрилья, полк командирінің көмекшісі. 1920 жылы Кострома атқыштар курсын, 1922 жылы - Омбы жоғары Кавшкөлін, 1931 жылы - В. К. Дзержинский, 1934 жылдан - механикаландырылған бригада командирі. Ол Қытайдың Шығыс темір жолындағы және Испаниядағы шайқастарға қатысып, GSS атағын алды. 1937 жылдың тамызынан бастап Қызыл Армияның АБТУ -да жұмыс істеп, сол жылдың қарашасында АБТУ бастығы болды. Фин науқанында ол NWF әскерлерін тексерді. Дәл осы багажмен испан соғысының батыры Батыс арнайы әскери округінің командирі болып тағайындалды.
Ал оған 1898 жылы лейтенант болған фельдмаршал Федор фон Бок қарсы болды. 1912 жылы ол әскери академияны бітірді, және Бірінші дүниежүзілік соғыс басталысымен ол жаяу корпустың операциялық бөлімінің бастығы болды, 1915 жылдың мамырында 11 -ші армияның штабына ауыстырылды. Ол соғысты майор атағы бар армия тобының операциялық бөлімінің бастығы ретінде аяқтады. 1929 жылы генерал -майор, 1 -ші атты әскер дивизиясының командирі, 1931 жылы Стеттин әскери округінің бастығы. 1935 жылдан 3 -ші армия тобын басқарды. Польшамен соғыста ол екі армияның құрамында «Солтүстік» ГА басқарды. Францияда - ГА «Б» командирі, оның құрамына 2, содан кейін 3 армия мен танк тобы кірді.
PribOVO командирі Ф. И. Кузнецов. 1916 жылы офицерлер мектебін бітірді. Взвод жетекшісі, содан кейін жаяу барлаушылар тобының жетекшісі. 1918 жылдан Қызыл Армияда рота командирі, кейін батальон мен полк. 1926 жылы Қызыл Армия Әскери академиясын бітірген. Фрунзе, ал 1930 ж. - қол астындағы жоғары командалық құрамның біліктілігін арттыру курстары. 1933 жылдың ақпанынан Мәскеудің, кейінірек - Тамбов жаяу училищесінің бастығы. 1935 жылдан бастап Әскери академияның жалпы тактика кафедрасын басқарды. Фрунзе. 1937 жылдан жаяу әскер тактикасының аға оқытушысы, содан кейін сол академияда тактика кафедрасының меңгерушісі. Балтық флотының қолбасшысының орынбасары ретінде 1939 жылы қыркүйекте Батыс Беларусь жеріндегі «азат ету» науқанына қатысты. 1940 жылдың шілдесінен - Қызыл Армия Бас штабы академиясының бастығы, тамызда Солтүстік Кавказ әскери округінің командирі, ал сол жылдың желтоқсанында - ПриБОВО командирі болып тағайындалды. Үш командирдің ішінен теориялық дайындығы жақсы Федор Исидорович болды, бірақ оның әскерлерді практикалық басқаруда тәжірибесі жоқ екені анық.
Оның қарсыласы - «Север» ГА командирі Вильгельм Йозеф Франц фон Либ 1895 жылы волонтер ретінде 4 -ші Бавария полкіне түсті, 1897 жылдан бастап лейтенант болды. 1900 жылы ол Қытайдағы бокс көтерілісін басуға қатысты, 1909 жылы әскери академияны бітіргеннен кейін Бас штабта қызмет етті, содан кейін артиллериялық батареяны басқарды. 1915 жылдың наурызынан - 11 -ші Бавария атқыштар дивизиясының штаб бастығы. Бірінші дүниежүзілік соғысты армия тобының материалдық -техникалық қамтамасыз ету бастығы майоры ретінде аяқтады. 1930 жылы - генерал -лейтенант, 7 -ші атқыштар дивизиясының командирі және сонымен бірге Бавария әскери округінің командирі. 1933 жылы 2 -ші армия тобының командирі. 1938 жылдан 12 -ші армияның қолбасшысы. Судет жерін басып алуға қатысты. Француз науқанында ол GA «C» командасын басқарды.
Қарсы командирлер арасындағы дайындық, біліктілік, қызметтік және жауынгерлік тәжірибе деңгейіндегі айырмашылық, менің ойымша, айқын. Жоғарыда айтылған неміс әскери басшылары үшін пайдалы мектеп олардың мансаптық өсуі болды. Олар жақсы жабдықталған жауға қарсы заманауи маневрлік соғыста жауынгерлік іс-қимылдарды жоспарлау мен әскерлерді басқарудың қатал өнерін қолдана алды. Ұрыстарда алынған нәтижелерге сүйене отырып, немістер өздерінің бөлімшелері, бөлімдері мен құрамаларының құрылымын, жауынгерлік нұсқаулықтар мен әскерлерді оқыту әдістерін жақсартты.
Біздің әскерилердің үлкен тобы бір түнде дивизия командирінен көшбасшыға дейін көтерілген біздің командирлер осы жоғары лауазымдарда өздерін сенімсіз сезінді. Олардың бақытсыз предшественниктерінің үлгісі олардың үстінен үнемі Домокл семсеріндей ілініп тұрды. Олар И. В. Сталиннің нұсқауларын соқыр түрде орындады, ал олардың кейбіреулерінің неміс шабуылына әскерлердің дайындығын жоғарылату мәселелерін шешуде дербестік көрсетуге деген жасқаншақ әрекеттері «жоғарыдан» басылды.
Бұл мақала Қызыл Армияны қаралауға бағытталған емес. Соғыстан бұрынғы Қызыл Армия қуатты және күшті болды деген пікір бар, онда бәрі жақсы болды: көптеген танктер, ұшақтар мен мылтықтары бар мылтықтар болды. Алайда, бұл соғысқа дейінгі Қызыл Армиядағы ең ауыр проблемаларды көлеңкеде қалдырды, онда саны, өкінішке орай, сапаға айналмады. Біздің Қарулы Күштер 1945 жылы жеңіске жеткен кезде біз білетін әлемге айналу үшін әлемдегі ең мықты армиямен екі жарым жыл бойы қанды күрес жүргізілді!
