Жаңа физикалық принциптерге негізделген қару жасау үшін мамандарды даярлауға, дамытуды қаржыландыруға және тағы басқаларға көзқарасты өзгерту қажет.
24 қаңтарда Ресейдің қорғаныс өнеркәсібінің жарқын көшбасшыларының бірі «Тактикалық ракеталық қару -жарақ корпорациясы» АҚ 15 жасқа толады. Ел үшін қиын жылдары КТРВ өзін озық дәл қару -жарақ жүйелерінің жетекші әзірлеушісі мен өндірушісі ретінде жариялады. Мұнда өндірілген қарудың көпшілігі теңдесі жоқ болып қалады және әлемде теңдесі жоқ. Корпорация құбылысы дегеніміз не? Ол қай жолмен жүрді және қайдан пайда болды?
КТРВ шығаратын ультра заманауи қару-жарақ туралы айта отырып, оның бүгінгі табыстары мен жетістіктерімен тығыз байланысты жақын және алыс өткенін еске түсіруге болмайды.
Президенттің жарлығымен
Біріктірілген құрылым ретінде корпорация «Әскери-өнеркәсіптік кешенді реформалау және дамыту (2002-2006 жж.)» Федералды мақсатты бағдарламасын іске асыру нәтижесінде құрылды. Президенттің 2002 жылғы 24 қаңтардағы No84 Жарлығымен FSUE GNPTs Звезда-Стрела (Мәскеу облысы Королев) кейін ААҚ Тактикалық ракеталық қару-жарақ корпорациясы болып өзгертілді, ал Омбыдағы Автоматика зауытының федералды акциялары оның жарғылық капиталына берілді.. (кейін ЦКБ Автоматики ОАО құрамына кірді), UPKB Detal (Каменск-Орал, Свердлов облысы), В. И. I. I. Картукова (Мәскеу), «Красный Гидропресс» (Таганрог, Ростов облысы) және ТМКБ «Союз» (Лыткарино, Мәскеу облысы).
Борис Викторович Обносов «КТРВ» ААҚ бас директоры болып бекітілді және қызметтің басым бағыттары анықталды:
қорғаныс министрлігінің қажеттілігі үшін басқарылатын зымырандар мен тактикалық басқарылатын зымыран қару кешендерін әзірлеу, өндіру, жеткізу және жаңғырту;
экспортқа жеткізілетін қару мен әскери техниканың лицензиялық өндірісін әзірлеу, енгізу, сатудан кейінгі қызмет көрсету және ұсыну;
еншілес ұйымдардың ғылыми -өндірістік әлеуетін тиімді пайдалану мен дамыту.
Өздеріңіз білетіндей, біздің заманымызда көп нәрсе көшбасшының жеке басына байланысты. Өкінішке орай, олардың кейбіреулері өздерінің қалтасы үшін жұмыс істеп, тапқыр схемаларды құрумен әлек. Осыған байланысты, КТРВ командасы, атап айтсақ, еңбек ұжымдары мен ғылыми мектептерді жоғалтпай, көптеген өзгерістер, реформалар арқылы кәсіподаққа жетекшілік еткен генералға сәттілік әкелді. Бірақ алдымен бірінші нәрсе.
Корпорацияның дамуының келесі кезеңдері президенттің жаңа жарлықтарымен байланысты болды - 2004 ж. 9 мамырдағы No591 және 2007 жылғы 20 шілдедегі No930. Мәскеу кәсіпорындары екінші кезеңде корпорацияға (еншілес ұйымдар ретінде) қосылды: ААҚ GosMKB Vympel атындағы … I. I. Торопов »,« Аймақ »мемлекеттік ғылыми өндірістік кәсіпорны» АҚ, «Машина жасаудың конструкторлық бюросы» АҚ, «Горизонт» АҚ, сондай -ақ «ГосМКБ« Радуга »АҚ оларды. А. Я. Березняк »(Дубна, Мәскеу облысы),« Азов оптикалық -механикалық зауыты »АҚ (Азов, Ростов облысы),« Салют »АҚ (Самара),« Смоленск авиациялық зауыты »АҚ. Үшінші кезеңде корпорация құрылымы АСК NITS ASK (Мәскеу), ANPP TEMP-AVIA ААҚ (Нижний Новгород облысының Арзамасы), GosNIIMash ААҚ (Дзержинск, Нижний Новгород облысы), РКБ Глобус ААҚ (Рязань) болып кеңейтілді.) және автоматтандыру жөніндегі орталық конструкторлық бюро АҚ (Омбы).
Осылайша, корпорацияға бас кәсіпорынмен бірге 19 кәсіпорын кірді, ал жұмысшылардың жалпы саны 22 мыңнан асты.
Корпорацияның одан әрі кеңеюі Ресей Федерациясы Президентінің 2012 жылғы 27 қазандағы No1443 Жарлығына және Ресей Федерациясы Президентінің 2015 жылғы 31 наурыздағы No167 Жарлығына сәйкес енгізілді. қосалқы құрылым ретінде екі біріктірілген құрылым: NPO Mashinostroyenia әскери өнеркәсіптік корпорациясы (Реутов, Мәскеу облысы) және оның бес еншілес кәсіпорны, сондай -ақ теңіздегі су асты қаруы - Гидроприбор концерні (Санкт -Петербург) және оның бес еншілес кәсіпорны.
Кеңес мұрасы
Сиқырлы таяқшаның толқынымен немесе тіпті жоғары тәртіппен, құзыреті бар мұндай күшті бірлестіктер пайда болмайды. Ғылыми мектеп, өндірістік база, кәсіпқойлар командасын нөлден бастап қысқа мерзімде құру мүмкін емес. Мұның бәрі, әдетте, азапта, жылдар бойы, кейде сынақ пен қателікте, ең бастысы - өз ісіне деген сүйіспеншілікке толы адамдардың туылуынан туады. Өндіріске берілген мұндай адамдар 90 -шы жылдардан кейін табылды. Дәл осы жерде олардың әкелері мен аталары салған даңқты дәстүрлердің негізін қалаушылар мен жалғастырушылар болып шықты.
Корпорацияның ізашары 1942 жылы 3 маусымда Мемлекеттік қорғаныс комитетінің қаулысымен құрылған авиация өнеркәсібі халық комиссариатының Мәскеу түбіндегі (қазіргі Королев қаласы) Костин қаласындағы 455 -ші зауыт болып шықты. Ол бекітуші белдіктер шығара бастады және жауынгерлік ұшақтарға арналған ұшақ құрылғыларын, содан кейін кластер ұстағыштарын және Ту-4 бомбалаушыға арналған басқа да өнімдерді құя бастады. 1955 жылдан бастап ол әуе-әуе басқарылатын зымырандардың сериялық өндірісін меңгерді: РС-1У, РС-2У. 1957 жылы мұнда конструкторлық бюро құрылды, ол осы өнімді жетілдіру бойынша жұмыс жасады. 1966 жылы зауыт Калининград машина жасау (ҚМЗ) болып өзгертілді, оның конструкторлық бюросы ОКБ (кейін «Звезда» деп аталды) болып өзгертілді. Бас дизайнер болып Ю. Королев тағайындалды. OKB тобы әзірлеген Х-66 бірінші әуе-жер үсті зымыран ұшырғышы 1968 жылы, ал 1970-1982 жылдары-UR Kh-23, Kh-25 және Kh-27 пайдалануға берілді. Х-25М типті модульдік зымыран кешендерін құру бойынша жұмыс КСРО Мемлекеттік сыйлығына ие болады. 1976-2002 жылдар аралығында кәсіпорын бірқатар қайта құрулар мен қайта атауды өтеді. Ол «жебе», содан кейін «жұлдыз-жебе» деп аталады.
1975 жылы UR X-31-де қатты отын күшейткіші бар рамжетек қозғалтқышы негізінде жұмыс басталады. 1977 жылы Kh-35E кемеге қарсы зымыранға (ASM) арналған техникалық ұсыныстар әзірленетін болады. 1981 жылы «әуе-жер» зымырандарын құрудағы еңбегі үшін бірлестік Еңбек Қызыл Ту орденімен марапатталады.
Мұның бәрі кеңестік өткен, онсыз бүгінгі күн мүмкін емес еді. Х-35Е кемеге қарсы зымыран кешенімен Uran-E кемедегі зымыран кешенінің (ҚР) қиын тағдырын еске түсірейік. Бас конструктор В. Галушконың басшылығымен әзірленген ол 1987-1989 жылдары ұшу сынақтарының бірінші кезеңінен сәтті өтті. Алайда, 1992 жылдан бастап жұмыс іс жүзінде тоқтатылды. Ол кезде мемлекеттің ақшасы жоқ еді. Кәсіпорын барлық ресурстарын жұмылдыра отырып, зымыранды жасау бойынша жұмысты жалғастырды. 1992-1997 жылдар аралығында ұшудың конструкторлық сынақтарының екінші кезеңі жүргізілді, бірақ бұл кезеңде тек төрт зымыран ұшырылды, бұл анық жеткіліксіз болды.
Жаңа нарық жағдайында мемлекеттік сатып алу іс жүзінде шектелді. Көптеген қорғаныс кәсіпорындары, сіз білетіндей, қайғылы өмір сүрді. Зауыт басшылығы мемлекеттік қорғаныс тапсырысына ғана сенбеді. Дәл сол кезде команда шетелдік клиенттермен белсенді жұмыс жасай бастады. Бірінші халықаралық көрмеге зымыранның көрсетілуімен қатысу (ол стандартқа сай жеткізілді) және Uran-E ғарыш кемесі туралы ақпарат шетелдік мамандардың назарын бірден аударды. Үнді флотының өкілдері жаңа жауынгерлік кешеннің келешегін бірінші болып бағалады. 1994 жылы Үндістанға Uran-E зымыран тасығышын жеткізуге келісімшарт жасалды. Осыдан кейін кешен өз отанында танылды.
Сол уақытты еске түсіре отырып, ассоциация қиын жағдайларға қарамастан аман қалды деп айта аламыз, өйткені 90 -шы жылдардағы көптеген оқиғалар тоқтатылды және қорғаныс өнеркәсібінің түсі болып табылатын бүкіл жұмысшы әулеттер кәсіпорындарды тастап кетті.
Цехтардың өміріне жаңа серпін беру үшін, әр түрлі салалардың күштерін біріктіру үшін жоғарыда айтылған президенттік жарлықтар қажет болды. Көшбасшылықтың көрегендігінің арқасында ең бастысы - ғылыми мектепті, кәсіпқойлардың тірегін сақтап қалу мүмкін болды. Ал кеткен адам бірінші белгі бойынша қайтып келе бастады. Ол 2002 жылы FSUE GNPTs Zvezda-Strela ААҚ Тактикалық ракеталық қару-жарақ корпорациясына айналған кезде сызық сызды.
Тиімді шешімдер пакеті
Қазіргі уақытта корпорация-бұл Ресей Федерациясының Қорғаныс министрлігінің мүддесі мен экспорты үшін алыс қашықтықтағы, теңіздегі және фронттағы ұшақтарға арналған басқарылатын қарудың кең ассортиментін жеткізетін біртұтас технологиялық кешен. әуедегі және әуедегі жердегі сыныптар, сүңгуір қайықтарды жоюға арналған авиациялық қару, сондай-ақ кемеден кемеге және жағаға дейін сыныптар мен қорғаныс құралдарының әскери-теңіз ракеталары. КТРВ өз кәсіпорындары шығаратын экспорттық үлгілерге қызмет көрсету және жөндеу бойынша дербес сыртқы сауда қызметін жүзеге асыруға құқылы.
Негізгі компанияның меншікті модельдері ұзақ уақыт бойы жер-жерден зымырандар болды: көп мақсатты модульдік Х-25М, Х-31П (Х-31ПК) жоғары жылдамдықты радарға қарсы, Х-31А кемеге қарсы (мақсатты М. А. -31), кемеге қарсы Kh-35E (3M- 24E).
ҚР «Уран-Е» қорқынышты қару болып қала береді. Ол зымыранды, торпедоны, артиллериялық қайықтарды, көлемі бес мың тоннаға дейінгі жерүсті кемелерін және теңіз көліктерін жоюға арналған. Ол жауынгерлік және климаттық жағдайлардың кең ауқымында қолданыла алады, сонымен қатар бір мезгілде алтыға дейін жердегі нысанаға атылады. Зымыранмен ату мүмкіндігі (16 ракетаға дейін) заманауи әскери кемелерді зымыранға қарсы қорғаныс үшін өрттің серпілуін қамтамасыз етуге қабілетті.
Сонымен бірге оның біртұтас 3М-24Е зымыраны «Бал-Е» жылжымалы жағалау зымыран жүйесінде де қолданылады, ол ұшақ тасымалдаушылардың (ұшақтар мен тікұшақтардың) бөлігі бола алады. Bal-E кешені бір мезгілде 32 нысанаға дейін атуға қабілетті (стандартты нұсқада).
Бірақ жаңа ракета Kh-35UE пайда болды, ол да авиациялық нұсқада шығарылады. Оның жауынгерлік мүмкіндіктері спутникті қоса алғанда, жаңа бағыттау жүйесінің арқасында едәуір кеңейді, қолдану ауқымы ұлғайтылды (екі рет), кептелуге қарсы активті-пассивті тіреуіш басы енгізілді және басқа сипаттамалар жақсартылды. Қазіргі «цифрлық тақта» мақсатты бағыттау мен шабуылдың икемді бағдарламаларын жүзеге асыруға мүмкіндік береді.
Ұран-Е мен Бал-Е кіретін тактикалық кемеге қарсы кешендерден басқа, КТРВ «Машиностройения» әскери-өнеркәсіптік басқармасы жасаған «Яхонт» дыбыстан жоғары қанатты зымыранына (3М-55Е) негізделген операциялық-тактикалық класстың кеме және жағалау кешендерін ұсынады. күрделі … Осы зымыран негізінде жасалған Бастион ПБРК 600 шақырым радиуста жағалауды жауып, 300 километрге дейінгі қашықтықта кез келген класты жаудың жер үсті кемелеріне атыс пен электронды қарсы шаралармен соққы беруге қабілетті.
Радуга мемлекеттік конструкторлық бюросы әзірлеген тағы бір кемеде ұшырылатын зымыран жүйесі Moskit-E 3M-80MVE кемеге қарсы зымырандық қондырғысы бар Mosquito-MVE модификациясында әрі қарай жетілдірілді. Ол зымыраннан ұшудың қосымша профилін енгізуге байланысты ату қашықтығын арттырды. Дыбыстан жоғары жылдамдық (2900 км / сағ дейін) соңғы бөлімдегі ұшудың өте төмен (10-20 м) биіктігімен және зениттік маневрмен ұшу кезінде әскери кемелердің зымырандық қорғанысқа енуінің жоғары ықтималдығын қамтамасыз етеді.
«Радуга» GosMKB әзірлеген, белсенді радардың басы бар, кеңейтілген диапазондағы Kh-59MK авиациялық кемеге қарсы зымырандары тәуліктің кез келген уақытында қарапайым да, қиын да радарлық контрастты жердегі нысандардың кең ауқымын жоюға арналған. ауа райы жағдайлары.
Бірқатар корпорация кәсіпорындары Әскери -теңіз күштеріне қару жасауға маманданған. Теңіз астындағы қару-Гидроприбор концернімен әзірленген TE-2 әмбебап электрлік қашықтан басқарылатын торпедасы Дүниежүзілік мұхиттың кез келген аймағында, тереңдігі мен жылдамдығының барлық диапазонында заманауи сүңгуір қайықтарды (сүңгуір қайықтарды) жоюға арналған. прогресс, ірі тоннаждық СҚ мен жау кемелері, сондай-ақ стационарлық жердегі нысандар. Ол сүңгуір қайықтардан да, жер үсті кемелерінен де автономды және қашықтан басқарылатын режимде қолданылады. МДМ-2 және МДМ-3 теңіз түбіндегі миналар барлық түрдегі кіші жылжитын кемелерді, жер үсті және сүңгуір қайықтарды, сондай-ақ десантты кемелерді соққыға түсіруге қабілетті. Олардың дизайны көптеген мақсаттарға арналған бағдарламалауға мүмкіндік береді.
Әскери-теңіз күштерінің қару-жарақтары, атап айтқанда, сүңгуір қайыққа қарсы қорғанысқа және суға қарсы қорғанысқа арналған шағын көлемді «Packet-E / NK» сүңгуір қайыққа қарсы кешенімен ұсынылған. кеменің жақын аймағында қарсыластың сүңгуір қайықтарын жою құралдарын қолдану арқылы торпедалық қорғаныс, сонымен қатар торпедоға қарсы …
GNPP «Аймақ» сонымен қатар «Шквал-Е» жоғары жылдамдықты сүңгуір қайыққа негізделген бірегей қару жүйесін шығарады, ол суперкавитация режимін қолданады, соның арқасында ол маршта секундына 100 метрге дейін жылдамдыққа жетеді. Кешен жер үсті кемелерінде де, сүңгуір қайықтарда да, стационарлық қондырғыларда да орналастырылуы мүмкін.
Корпорация өнімдерінде маңызды орынды пассивті кептелу кешендері алады (Машина жасаудың конструкторлық бюросы шығарады), оның ішінде оптикалық-электронды және радиолокациялық кептелу қабықтары. ПК-10 және КТ-308 сияқты заманауи кешендер радарлы, оптоэлектронды және аралас бағыттау жүйелері бар дәл қарудан жер үсті кемелері мен қайықтарын қорғауды қамтамасыз етеді. Жауынгерлік тиімділік, шешілетін міндеттердің көлемі мен сапасы бойынша олар әлемдік үздік аналогтардан кем түспейді.
Болашақ оқиғалар
Корпорацияға бесінші ұрпақ жауынгерін жаңа буын авиациялық қару -жарақ кешенімен жабдықтау міндеті жүктелген. Бұл ретте шетелдік тұтынушылар үшін экспорттық нұсқалардағы ауадан жер бетіне және ауадан ауаға арналған ASP кең спектрі дайындалуда.
Ауадан жер бетіндегі сыныпта мыналарды атап өткен жөн:
Kh-38ME типті модульдік көп мақсатты UR;
тәулік бойы және көріну мүмкіндігі шектеулі Х-59М2Е зымыран ұшырғышымен Gadfly-ME зымыран жүйесі;
UR Kh-59MK2, радиолокациялық, инфрақызыл және қоршаған фонға оптикалық контраст жоқ жердегі нысандарды жоюға арналған;
жаңа кең ауқымды радиолокациялық іздеушімен жабдықталған UR Kh-31PD және Kh-58UShKE анти-радарлары;
жоғары жылдамдықтағы кемеге қарсы Х-31АД зымырандары қашықтығы жоғарылаған;
біртұтас зымыранға қарсы зымыран жүйесі Kh-35UE, ұшу қашықтығы мен шуға қарсы иммунитеті;
Ашық теңізде және жағалау сызығына жақын жердегі нысандарға соққы беруге қабілетті Х-59МК кемеге қарсы зымырандары;
калибрлі 250, 500 және 1500 килограммдық соңғы үлгідегі түзетілген авиациялық бомбалар, жаңа бағыттаушы жүйелермен (теледидарлық корреляция, лазер, спутник) және әр түрлі типтегі (бетонды тесу, ену, көлемді жару). Олардың кейбіреулері Ресейдегі тыйым салынған «Ислам мемлекетінің» содырлары мен бекіністеріне соққы берген кезде біздің Сириядағы Аэроғарыштық күштермен сәтті сыналды.
«Ауадан әуе» класы мыналарды ұсынады:
UR қысқа және қысқа қашықтықтағы маневрлі RVV-MD жауынгерлік ұшақтарды қаруландыруға, әуе шабуылына, жауынгерлік тікұшақтарға арналған жаңа екі жолақты инфрақызыл іздеушісі бар әуе жауынгерлігі;
Тәуліктің кез келген уақытында, барлық бұрыштарда, электронды соғыс жағдайында 110 километрге дейінгі қашықтығы бар орташа қашықтықтағы RVV-SD зымыран тасығышы, оның ішінде «от пен ұмыт» принципі бойынша көпарналы снарядтармен;
UR RVV-BD қашықтығы 200 километрге дейін (15 м-ден 25 км-ге дейінгі биіктіктегі нысандар үшін).
Әрине, кең және сенімді ынтымақтастық болмаса, мұның бәрі мүмкін емес еді. Бірегей өнімдер шығарумен айналысатын кем дегенде бірнеше команданы атайық.
GosMKB «Vympel»-Ресейден әуе-әуе зымыран кешендерін құру бойынша жетекші кәсіпорын. Бүкіл әлем R-73E (R-73EL) қысқа қашықтықтағы маневрлік зымырандарды, орташа қашықтықтағы R-27 және RVV-AE зымырандарын және R-33E алыс қашықтықтағы зымырандарды біледі.
«Радуга» ГосМКБ 65 жылдық қызметінде 50 -ден астам зымырандық қару -жарақ жүйесін жасап, тұтынушыларға жеткізді. Жоғары дәлдіктегі авиациялық қару (ДСҰ) саласында бұл алдыңғы, теңіз және алыс қашықтыққа ұшатын ұшақтарға арналған «әуе-жер» зымыран ұшырғышы. Кәсіпорын әлемде бірінші болып кемеге қарсы зымырандар сияқты қару түрін жасап шығарды. «Moskit-E» ереуілге қарсы кемеге қарсы кешенін отандық және шетелдік сарапшылар жоғары бағалады. GNPP «Region» басқарылатын әуе бомбалары мен теңіз қару -жарақ жүйесін әзірлеуге және шығаруға маманданған.
Осылайша, ынтымақтастықтың арқасында көптеген маңызды міндеттер орындалуда, оны КТРВ бас директоры Борис Обносов растайды: «Біз корпорацияның дамуы мен кеңеюінің бірнеше кезеңінен өттік. Біз 2002–2003 жылдары тек алты кәсіпорыннан бастадық, ал бүгінде біздің интеграцияланған құрылым 30 -дан астам тұрақты жұмыс істейтін салалардан тұрады, оның ішінде 2013 жылы қосалқы активтер ретінде қосылған Mashinostroyenia MIC және теңіздегі су асты қару концерні - Гидроприбор ». Интеграцияланған құрылымның жалпы саны 50 мыңнан асты.
Инновация және несие
Корпорация құрылған кезде ел басшылығы жоғары тиімді басқарылатын зымырандар мен әуедегі, құрлықтағы және теңіздегі қару-жарақ жүйесін құру үшін ресурстарды жұмылдыру, әлемдік қару-жарақ нарығында Ресейдің позициясын нығайту мақсатын қойды. Бүгінде мақсат орындалды деп нық сеніммен айта аламыз.
КТРВ өнімдерінің ассортименті өте кең болғанына қарамастан, ол бір -бірімен белгілі бір технологиялық логикамен біріктірілген. Барлық өнімдер - авиациялық және теңіздік - аэродинамикалық және гидродинамикалық формалары, өндірістік принциптері және қажетті станоктар паркі тұрғысынан өндірістік схемаларға толық сәйкес келеді, бұл қолданыстағы қуаттар мен жобалық әлеуетті жеткілікті икемді пайдалануға мүмкіндік береді.
Өнімнің төрттен бір бөлігі экспортқа шығарылады. Енді оның жылдық көлемі шамамен 600 миллион долларды құрайды, ал корпорацияны құру кезінде орташа есеппен 300 миллионға жуық болды. Қысқа мерзімде экспорт жылына 900 миллион долларға немесе одан да көп мөлшерде өседі деп күтілуде. Ресейдің FSMTC, Рособоронэкспорт мемлекеттік делдалдық акционерлік қоғамымен және тәуелсіз түрде корпорация өз өнімдерін әлемдік нарыққа одан әрі ілгерілету бойынша жемісті жұмыс жасауда, онда жаңа тауашаларды іздеу және бағындыру. Бірақ №1 тапсырма мемлекеттік қорғаныс тапсырысы болды, солай болып қала береді және оны орындауда талаптар мен «стандарттар» әлдеқайда жоғары. Кейде қиындықтар туындайтыны анық. Олар негізінен жеткізуші кәсіпорындардың өндірістік қуаттылығының жеткіліксіздігімен, сатып алынған компоненттерді қажетті көлемде және уақытында жеткізуге дайын болмауымен байланысты.
Борис Обносов: «Мәселе көлемі мен мерзімі бойынша SDO тапсырмалары бойынша өндірістік қуаттарды біркелкі пайдаланбауынан күрделене түседі», - деді Борис Обносов. «Сонымен қатар, GPV-2020 жоспарлаған бюджеттік қаражат шегінің лимиті жоғары пайыздық мөлшерлемемен несие тартуға мәжбүр етеді».
Алайда, бұл біздің бүкіл қорғаныс өнеркәсібінің қасіреті. Мұндай несиелер, дәлірек айтқанда олар бойынша қолайлы ставкалардың болмауы - барлық жерде кездесетін құбылыс. Үкіметтің қаржылық блогы үшін жұмыс істеу керек. Бүгінде корпорация өндірісті жаңғыртуға, зауыттық үй -жайларды қайта жаңартуға, инновациялық технологиялар мен процестерді енгізуге елеулі ресурстарды бағыттайды. Сондықтан арзан несие зиян тигізбейді.
GPV-2020 сәйкес, басқарылатын қарудың толық дерлік жаңартылуы дайындалуда. Бұл жұмыс елдің қауіпсіздігін қамтамасыз ету талаптары негізінде және соғыс қаруын жасаудың әлемдік тенденциясын ескере отырып жүзеге асады. Кеме, радарға қарсы және көп мақсатты зымырандардың жаңа, айтарлықтай жетілдірілген нұсқалары жасалуда. Мұндай өнімдердің он шақтысы сынақтан өтті. Келесі үш жылда PAK FA үшін тағы 10-12 сынаманың сынақтары аяқталуы тиіс.
Енді мемлекеттік қорғаныс тапсырысының үлесі жалпы шығарылатын өнімнің 70 пайызынан астамын құрайды. Корпорация кәсіпорындары сериялық өнімдерді жеткізуге және жөндеуге, қару -жараққа, әскери және арнайы техникаларға қызмет көрсетуге 85 мемлекеттік келісімшарт бойынша тапсырмаларды орындайды. КТРВ Ресей армиясына авиациялық қаруды жеткізудің 100 пайызын, ал теңіз флотына 70 пайыздан астамын береді. Әлемдік нарықта интеграцияланған құрылым авиациялық қару өндірісінің шамамен 10 пайызын және теңіз флотының 15 пайыздан астамын құрайды.
Жобалардың едәуір бөлігі Корпорацияның 2020 жылға дейінгі инновациялық даму бағдарламасына сәйкес жүзеге асырылуда. Ғылыми -техникалық резервті қалыптастыру мен инновациялық әлеуетті дамыту, перспективалы технологияларды, жаңа шешімдерді алдын ала құру және енгізу, жобалау, өндірістік және сынақ базаларын қайта құрылымдау бойынша шаралар кешені қарастырылған. Қорғаныс өнеркәсібі кешенін дамытудың федералды мақсатты бағдарламасы бойынша құны 60 миллиард рубльден асатын 100 -ден астам инвестициялық жоба жүзеге асырылуда.
Белгіленген мақсаттар мен даму көрсеткіштеріне қол жеткізу үшін Ресей Ғылым Академиясымен, сондай -ақ қорғаныс өнеркәсібінің жетекші ғылыми орталықтарымен: GosNIIAS, VNIIAM, TsAGI, TsIAM, NIISU -мен кең ауқымды ынтымақтастық қарастырылған. Мұнсыз, мысалы, «қорғаныстың» тым жоғары дыбыс сияқты маңызды және өте күрделі аймағын меңгеру мүмкін емес еді.
Даму көрсеткіші
Гиперсоникалық технологияларды дамытудың мемлекеттік мақсатты бағдарламасы 2015 жылы Қорғаныс министрлігімен әзірленді және бекітілді. КТРВ -да бұл тақырып кеңестік артта қалушылықты қолдана отырып шешіле бастады. Борис Обносовтың айтуынша, федералды мақсатты бағдарламаны жүзеге асыру үшін серпінді шешімдер табуға қабілетті қуатты ғылыми -өндірістік ынтымақтастық қалыптасты. Негізгі мақсат - аумақтық зымырандық қорғаныс пен жаһандық потенциалды қарсыластың әлеуетін төмендететін гиперсониялық жүйелердің жетілдірілген дамуы арқылы жақын арада Ресейге қарсы жаппай агрессияға қарсы қорғаныс шебін жоғары деңгейде ұстап тұру. қарусыздандыру ереуілі.
Ұқсас бағдарламалар шетелде, атап айтқанда АҚШ, Қытай, Франция, Үндістанда жүзеге асырылып жатқаны анық. Жуковскийде өткен соңғы халықаралық аэроғарыштық көрмелердің бірінде мен корпорацияның бас директорына олардың осы салада қаншалықты ілгерілегені туралы сұрақ қоя алдым. Борис Обносов содан кейін әдептілікпен тура жауап беруден жалтарып, мұндай қарудың ұшып кетпейтінін, кооперативтердің бірлескен күш -жігері мен көп жылдық еңбек қажет екенін айтты.
Енді жұмыс жағдайына баға бере отырып, Борис Викторович өз жауабын сәл нақтырақ айтты: «Біз бәсекелестерімізбен және серіктестерімізбен қатар жүріп жатырмыз деп айта аламыз, ал кейбір облыстарда біз тіпті озықпыз. Жұмыс белсенді түрде жүргізілуде, біз атмосферада бес немесе алты немесе одан да жоғары жылдамдықпен ұзақ ұшуға қабілетті гиперзонды зымыранның бірінші толық масштабы 2020 жылға қарай пайда болады деп күтеміз ».
Бұл салада дизайн, технологиялық және қаржылық сипаттағы мәселелер жеткілікті. Бұл арзан бағдарлама емес, бірақ оның қару -жарақтың ғана емес, сонымен қатар ең перспективалы азаматтық технологиялардың да болашағы бар. Оларды бірінші болып меңгергендер үшін ғылым мен техника дамуының көптеген салаларында сапалы жаңа деңгейге өту жолдары ашылады.
Ұзақ мерзімді гиперсониялық ұшуды қамтамасыз ету отандық қозғалтқыштар үшін күрделі мәселе болып табылады. Мұндай ұшақты толтыру тұрғысынан күрделі міндеттерді шешу қажет. Көп нәрсе жоғары температурамен байланысты, сондықтан басқа элементтер базасы қажет. Және, әрине, сізге дұрыс отын қажет.
Барлық осы міндеттерді шешу интеграцияланған көзқарасты және байсалды ынтымақтастықты қажет етеді, бұл туралы Обносов MAKS -те айтты. Бірақ бұған қоса, ел басшылығының үнемі назарында болу қажет, өйткені қорғаныс үшін де, жалпы экономика үшін де маңызды жаңа технологиялық шешімдердің пайда болуы, сөзсіз, мемлекеттік саясатты түзетуді талап етеді. Мысалы, импорт алмастыруда.
Тіпті ең белсенді, бастамашыл көшбасшы бұл мәселені шешуде әлі де көптеген факторларға тәуелді. Бұл импортталатын элементтік базаны, шикізат пен материалдарды алмастыруға жарамды отандық аналогтардың шектеулі ауқымы және ауыстыру шараларын жүзеге асыратын кәсіпорындарды бюджеттік қаржыландыру механизмінің жоқтығы, сондай -ақ ҒЗТКЖ нәтижелерін тіркеудің ұзақ уақыты және айтарлықтай асып кетуі. шетелдік компоненттерден біздің компоненттердің бағасы.
Борис Обносов импортты алмастыру жоспарларын сәтті жүзеге асыру үшін үш жылдан бес жылға дейінгі кезеңге компоненттердің қауіпсіз қорын қамтамасыз ету қажет деп есептейді. Оларды қалай құруға болады деген мәселені шешу қажет. Мүмкін болатын шешімдердің бірі - олардың құнын Қорғаныс министрлігінің бұйрығына қосу.
Басқа нұсқа - бұл тапсырманы FTP -ге қосу. Өнімде отандық элементтерді қолдану оны құру бойынша жұмыстың бастапқы кезеңінде, кезеңді зерттеулерде белгіленуі керек.
ФЗ-44 кейбір ережелерін қайта қарау қажет. Онда кез келген РОК белгілі бір күнге дейін және одан аспайтын ақша сомасына аяқталуы тиіс екендігі айтылған. Бірақ әлемде ешқандай ОБД мұндай қатал жағдайларда жүргізілмейді, егер нәтиже оң нәтиже бермесе және қаражат босқа кетпесе.
Бір сөзбен айтқанда, импорт алмастыру мәселесін шешкенде, басты мақсатты - түпкі өнімді ішкі нарықта да, сыртқы нарықта да сапаға нұқсан келтірмей арзандатуды ұмытпаған жөн.
Рейтингте тұрғылықты жерінен орынға дейін
Және де кез келген кәсіпорында ең бастысы темір емес, ол қаншалықты мінсіз болса да, адамдар. КТРВ бұл өзгермейтін шындықты ұмытпайды. Сондықтан адам ресурстары мен әлеуметтік бағдарламаларды дамытуға арналған іс -шараларға айтарлықтай ресурстар бөлінеді.
Корпорацияның кадрлық саясаты білікті мамандар үшін күресте бәсекеге қабілеттілікті қамтамасыз етуге бағытталған. Басым бағыттар - жұмысшылардың саны мен жас құрамын оңтайландыру, олардың білім деңгейін жоғарылату, еңбек ұжымдарын жасартудың мақсатты стратегиясын жүргізу, жалақы жүйесін жетілдіру, тұрғын үй құрылысы.
Соңғы жылдары қорғаныс өнеркәсібінде білікті кадрлардың жас шегі тұрақты түрде өсуде. Олардың қартаюы мен әскери-өнеркәсіптік кешеннен кетуі кадр мәселесінің мемлекеттік масштабқа ие болуына әкелді. Бірақ корпорация мамандарды даярлаудың біртұтас жүйесін қалыптастыруға қол жеткізді, соның арқасында 35 жасқа дейінгі жастар маңызды үлесті құрайды - компания қызметкерлерінің 30 пайыздан астамы.
Білікті инженерлік кадрларды дайындау үшін КТРВ келісімшарт негізінде еліміздің жетекші мамандандырылған жоғары оқу орындарымен - МАИ, Бауман атындағы Мәскеу мемлекеттік техникалық университетімен, МАТИ, Станкин атындағы Мәскеу мемлекеттік техникалық университетімен, Мәскеу мемлекеттік аспаптық инженерия және информатика университетімен, сонымен қатар. көптеген әйгілі аймақтық оқу орындары. Үміткерлер мақсатты аймақтағы негізгі техникалық жоғары оқу орындарына түседі, сұранысқа ие мамандықтар бойынша оқудан өтеді. Жыл сайын 1600-ден астам студент корпорацияда өндірістік, технологиялық, конструкторлық және диплом алдындағы тәжірибеден өтеді. Кәсіпорындарда жоғары оқу орындарының негізгі кафедралары құрылды және жұмыс істейді, соның ішінде Мәскеу авиация институты мен Бауман атындағы Мәскеу мемлекеттік техникалық университеті.
Қызметкерлерге жеңілдік шарттармен тұрғын үй салу бағдарламасы табысты жүзеге асырылуда. 2015 жылы Мәскеу облысы Королевте төрт көпқабатты тұрғын үйдің құрылысы аяқталды, онда корпорация қызметкерлеріне нарықтық бағадан екі есе төмен бағамен тұрғын үй берілді. Келесі кезекте тағы бір жоба бар. Құрылыс кәсіпорынның негізгі өндірістік алаңынан бөлінген жерге жүргізілетін болады.
Ұқсас тәсілді корпорацияның қала құрушы кәсіпорындарының көптеген басшылары жүргізеді: Мәскеу облысында Реутов пен Химкиде, Дубнада, Рязаньда, Таганрогта, Пермде, Орынборда. Жалпы алғанда, корпорацияда жұмыс істейтін бағдарламалар бойынша соңғы бес жылда 850 -ден астам қызметкер жаңа қоныстанушы болды. Алдағы екі -үш жылда 3300 -ге жуық қызметкер пәтер сатып ала алады.
Осылайша, корпорацияның әлеуметтік саясаты жаңа ұрпаққа ардагерлерге ұқыпты көзқараспен, салауатты өмір салтын және қызықты демалысты ұйымдастырудың үздік дәстүрлерін жаңғыртуға бағытталған. Жастар кеңесі белсенді жұмыс жасайды, үнемі спорттық жарыстар, туристік слеттер өткізіледі.
Жақсы ойластырылған әлеуметтік саясат өнім сапасына, персоналдың жұмысқа деген көзқарасына жақсы әсер етеді. Егер соңғы жиырма жыл ішінде компанияның барлық кәсіпорындарының жаңа модельдер шығаруы бірлікпен есептелсе, алдағы жылдары корпорацияның шеберханаларынан ондаған жоғары дәлдіктегі авиация мен теңіз қаруының ондаған жаңа жүйелері шыға бастайды. 2016 жылдың соңына қарай КТРВ тағы да осы саланың жетекші кәсіпорындарының қатарына кіруге толық негіз бар. 2009 жылы корпорация әскери өнімдерді дамытуға қосқан үлесі үшін номинация бойынша бірінші Алтын идея сыйлығына ие болды. Ал осыдан екі жыл бұрын Борис Обносов «Әскери-техникалық ынтымақтастық мәселелерін шешуде жеке үлесі, бастамасы мен еңбекқорлығы үшін» номинациясында «Алтын идея» ұлттық сыйлығының лауреаты атағына ие болды. Top-1000 ресейлік менеджерлердің рейтингі бойынша ол машина жасау номинациясы бойынша Ресейдің топ-менеджерлерінің бестігіне кірді.
Дүниежүзілік рейтингтер кестесінде «Тактикалық ракеталық қару-жарақ корпорациясы» АҚ 37-ші орынды алады (беделді қорғаныс жаңалықтары бойынша әлемдегі ең ірі әскери өнім өндірушілердің ТОП-100-і). Американдық сарапшылардың есептеулері бойынша, КТРВ 2015 жылмен салыстырғанда 2014 жылмен салыстырғанда 11,2 пайызға өсіп, 2,39 миллиард долларлық өнімді сатудан түскен түсім көрсеткішімен аяқталды. Ал рубльмен есептегенде түсімдер 36,2 пайызға артып, 160 миллиард рубльден асты.
Бірақ бұл тіпті марапаттар мен рейтингтердің жоғарғы сызықтары туралы емес. Қазіргі құрамы бойынша «КТРВ» АҚ - жеңімпаздар корпорациясы деп сенімді түрде айта аламыз. Ол кәсіпорындардың бірегей ғылыми-техникалық және өндірістік әлеуетін жинақтады, бұл Ресейдің мүдделері үшін де, әскерилерді кеңейту үшін де әр түрлі сыныптағы басқарылатын зымырандық қарудың заманауи және озық үлгілері мен жүйесін құрудың барлық міндеттерін табысты шешуге мүмкіндік береді. шет мемлекеттермен техникалық ынтымақтастық. Корпорацияның өнімдері де, оның бірегей тәжірибесі де - ұлттық мақтаныш.
